1樓：灑脫
不尊重員工。我相信，在工廠工作過的人都有一個深刻的認識，那就是如果他們在工廠裡不能完成任務或犯錯誤，就會受到批評。有些不合格的領導是聽不進去的。
雖然員工犯錯，批評也可以，但批評也要注意一定程度，否則會適得其反。當蕭邊在無錫綠點上犯錯誤時，他會受到批評，當他工作時，但發現，不僅員工犯錯，而且線經理。大領導批評直線經理，然後一個接一個下去。
覺得很幸運。儘管直線經理脾氣不好，但他們心腸不好。只要工作做得好，沒有別的問題。
住宿條件差。電子工廠裡的食品一直是個有爭議的問題。以我的親身經歷為例。
綠點的食物真的很好吃。7.5膳食補充劑可購買大部分菜餚，一肉一菜。
直到現在，小編仍然痴迷於餐廳五樓的炸餛飩。在每週的前三天和第五天，它還會給你酸奶、蘋果、香蕉或其他什麼。雖然工資不是很高，但還是不錯，工廠的食品確實是個亮點！
如果一個工廠的工資不高，食物不好，而且絕對沒有價值，怎麼能吸引工人呢！
總是加班。在電子工廠裡義務加班是很煩人的，尤其是當小時工最煩人的時候。他們按小時工作支付工資。
因此，他們有額外一小時的工作，這不包括在工作時間內。感覺他們什麼也沒做。一次兩次都可以。
如果這種事情經常發生，大多數工人都會遠離它。
2樓：qmzhna呀呀
可能是一天天重複一樣的工作，然後又非常累的電子廠。
3樓：
因為這樣的電子廠其實是非常累的，所以說一定不要再去了。
4樓：風蜂蜜柚子茶
表面說不加班工作時間少，但是去了整天加班，而且吃的也差的。
5樓：麻辣雞塊不要辣
就是像那種零部件很小，但是要求的很精細的電子廠。
有沒有一個地方讓你去了一次以後，再也不想去第二次
6樓：匿名使用者
有啊！公共廁所啊1!去了第一次就不想去第二次，那個味啊
什麼地方一輩子只會去一次 不會去第二次
7樓：世英華
去切爾諾貝利旅遊一生只能去一次。我沒開玩笑，這是當地**規定的。
8樓：匿名使用者
不能再這樣下去會不會是這樣說什麼事嗎……這些天能到嗎？這些是一場電影吧？不要以為自己可以做到這樣下去會很痛苦
為什么別人和我交往一次就不想再交往了
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