1樓：幻彩飛蝶夢
在我們每個人身邊，都有許多小能人。就在我身邊就發現了一個人，她並不是什麼班幹部，但卻比一些班幹部要能幹，她就是---毛予晴，小毛同學。
記得有一次上英語課，張老師為了節省時間，就請毛予晴幫忙開一下電腦，由於毛予晴經常做這件事，自然而然也就熟能生巧了，她很敏捷的弄著，先開哪一樣，再放哪一樣，她一樣也不少，記的清清楚楚，很有次序。熟練的她乘開電腦的這會兒功夫，又去把投影儀開開來，可大螢幕的繩子太短了，就連老師都不得要跳起來才行，更何況我們呢？再加上毛予晴個子又不高，還是個「小胖墩」，不管她怎麼跳也碰不著，累得她汗都不得流下來了，臉漲得通紅。
有些不跟老師讀書思想開小差的同學見此情景，都忍不住想笑。毛予晴索性不跳了，拿起旁邊的椅子站上去拉，愛乾淨的她又跑到後面拿布來擦淨後又放回了原處。接著她不急不忙，慢慢地回到痤位上。
這時張老師要給我們講練習冊，但投影儀卻不聽話，依舊還是一個樣，儘管張老師按的再多在用勁，還是一點影象也沒有，張老師急了，連忙叫道：「小毛，快上來弄一下。」 毛予晴「咚咚咚」跑上去，對著機子左看看右看看，我們在下面也紛紛在猜測她到底會不會弄呀，不會弄就不要瞎搞。
毛予晴終於沒有辜負我們大家對她的希望，她找到了不起問題的存在後「刷刷刷，刷刷刷……」飛速地按著，沒幾下功夫就搞好了，張老師也鬆了口氣，我們也都暗暗誇:「毛予晴不愧為小毛，班級的「電腦高手」。
毛予晴不僅幫我們解決一些電腦小問題，每一節下課後放棄自己的休息時間，幫老師把電腦開開來。她就是我們的小能人，我身邊的小能人。
2樓：go愛世界的人
關於言情還是科幻還是什麼型別
我的辯論題目 企業吸引人才比留住人才更重要
現在企業的發展是以人為本 首先你必須要秉著你方觀點 其次說道一個企業是雙向選擇 主要前提是別人先選擇你 然後你去選擇別人 或者說一個例子 國內知名大企業為什麼有那麼多人才而小企業沒有 不是給不起年薪 而是你的企業沒有知名度 當你把知名度創造出來你的企業就會吸引人才了 記住把企業知名度 和年薪的問題說...
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賣傢俱搞活動的廣告詞怎麼寫才吸引人
先確定主題，然後可以直接用商品的牌號或者名稱作為標題，在寫廣告詞的時候，可以通過詞語的行義和語法等方法來寫。1 廣告詞首先要確立主題。在一則短小的廣告中，不可能也沒必要把所有的資訊全介紹給消費者，只能有選擇地突出某個方面，以此作為吸引消費者的 賣點 這個 賣點 就是廣告主題。2 直截了當，這種標題比...