1樓：匿名使用者
真心建議，別回來
環境不行，飯店也是如此，你說的後勤辦公室之類的在酒店很一般，薪水也不高，總之石家莊是個閉塞的城市，雖然不排外但老傳統根深蒂固。
三鹿便是一例，沒有提升自己城市品牌效應的產品，之前的大寶天天見也是到北京後才出名，原來的維力飲料可比健力寶當時在全國有影響，怎麼樣呢 ？好端端的一個趙縣鴨梨非要打上天津鴨梨才能有國外市場，車站門前的幾個在八十年代建立的星級酒店自始至終就沒有紅火，河北飯店是當時的省商業廳下屬，管理人員幾乎全是科班出身，銀泉酒家是河北省第一家中外合資酒店，沒幾年便關門大吉，京華飯店是村**投資興建，飲食公司的高廚以及客房管理的高層都是酒店出身，不一樣不行嗎。。
說這些也很不情願，但事實如此，在飯店這麼多年深有體會，有人才無以機用，管理意識、環境的落後使得很多想做一番事業的、喜愛酒店這行的年輕人都學會了人云亦云、見風使舵等等一些不良習慣，嚴重製約了石家莊飲食業的發展。。
不過隨著時代發展，隨著**三年大變樣，石家莊會好起來，但，不是現在。。
請斟酌三思。。
2樓：
是啊，上週我去人才市場招人，兩天進人才市場的人次加起來十個手指都數的過來。
你是酒店辦公室的內勤嗎？
因為你的職業沒說明白，我只能告訴你，現在石家莊星級酒店辦公室的內勤待遇是每月1000，沒有任何補貼，第一個月肯定是上夜班，每天工作10小時，每週休息一天，工作一年後才有可能多一些休假。
年後求職的人肯定更多，恐怕薪資還會有可能降低，我現在的公司就打算明年招聘來的人的月工資標準要降低200元。
所以我認為，你跳到石家莊就不是跳槽而是跳海了。
3樓：東邦要白
你這個不好說了，工資一般2000算超高了。估計在1600左右。但是工資待遇先不說，石家莊這塊，很少缺人。。。
很難見到大的酒店，招人就更少了。。。一般人員都固定了。。。你這個還是去大城市看看吧，北京不喜歡去天津看看吧~
4樓：匿名使用者
建議提前瞭解一下
通過網路瞭解一下類似招聘需要，和負責招聘的人員談談，覺得差不多自己能滿意才決定回來，
建議慎重考慮，石家莊工資待遇不算高，你可以瞭解你們行業的石家莊工資水平
5樓：叨客達人
不怎麼樣
說實話呢
現在石家莊的人才市場幾乎沒人
酒店這也是
昨天我跟國際大廈的一個工作人員告訴我的
說 酒店最近受影響很大
6樓：匿名使用者
最還不回來，回來就去天津和北京！
7樓：匿名使用者
why?為什麼不在南方繼續呢？
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