1樓：惰惰先森
各位，大考在即，沒有脫產的考友該想辦法向單位請假了。如果能在合法的範圍內得到2-3個月的假期，也許是可以改變你的命運的。本人在外企和國企從事人事管理多年，從勞動制度和個人經驗方面給考友們出幾個點子：
1。平時加班積假。和部門主管搞好關係讓他多批你一些「加班」。比如節假日留守之類的差事，一天可以換兩天補休。
2。勞動法規定，親屬（父母/妻子）戶籍在外埠者每年有30天探親假。
3。婚喪，事假都是可以利用的。
4。工傷，慢性病均享受帶薪假。
5。外企每年有帶薪年假。
6。國企和有些外企允許職工請假參加培訓，進修和複習考研。
2樓：少苒鄺婷秀
工作就是這個樣子的！你說你有一件很重要的事要做這件事關於到你全家人幸福！你就跟上面的人說一定要請到假，如果說要開除我你們就儘管開除吧！
3樓：黎昕科普知識小屋
我覺得最好的請假方法就是自己生病了，或者父母生病了，需要人照顧另外給您補充一下請假時有兩點需要注意： 永遠不要越級申請，並且與同事達成友好工作交接協議，那麼你的假期通過率是90%。
您可以按照我的方法試一下。
如何向公司的領導請假？
怎麼跟領導請假？
4樓：e職一課_小妮
每個公司都有自己的請假制度，一般都是提前2-3天請假，請假時詳細註明起止時間。
批准就醫後保留病例、收據等，作為返回崗位銷假的憑證。一般都是制度上規定需要這些東西，但很可能人事或者領導是不查閱的。但保留下啦以防萬一。
請假的時候如實說明就好了，如果有事需要請假還是走事假的好，避免銷假時候的麻煩！
關於病情，如果你不願多說，領導應該也不會為難的。
5樓：王
其實請假這個事情，不需要找什麼理由，或者煩惱什麼。
畢竟出來工作的，都是成年人。有什麼直接說就可以。
如果你不想打**，就發資訊。直接說。
「領導，我知道在這個繁忙的時間和您說我要請假，有點不妥，但是我的確身體上不舒服，感冒兩天了，加上來了月事。所以特請假休息一天，希望領導批准」
其實我個人覺得你最好還是打**和領導說清楚好一些。
除非你的領導**打不通或者不接**。
6樓：邢寧薊煙
工作可以重來，可是孝敬父母是不能等的。何況你的父親得了重病，如果家裡有人可以替你，可以過一段時間再請假，如果沒有人替你照顧父親，那麼，跟領導如實陳述清楚，相信他們會理解的。等父親病情穩定在回去努力工作吧。
7樓：匿名使用者
直接找領導，說明原因，相信領導會體諒的。
怎麼向領導請假？
8樓：匿名使用者
向領導請假的方法：
非必要不要請假；如果是普通朋友結婚這種情況，就沒有必要請假了，請假次數多了，領導會覺得你工作態度消極，會對你以後得工作造成不好的影響；其二，請假要留在刀刃上，如果因為各種不是重要、緊急的事情把請假機會用掉，不值得。
按流程請假；如果不是突發緊急情況，不要臨時不按章程請假；這種情況是最容易讓領導反感的，你在讓做安排的人被動聽安排。
請假時間要選好；各個單位在特定的一段時間都會特別忙：半年結算、年末、臨時有領導檢查；在這種大家都忙得腳不沾地的時候，千萬不要去請假，多半要撞到槍口上；你們公司應該是對請假有明確規定，按著規章走。
請假理由；有些假是受到國家保護的，比如婚假、產假，這些不用糾結，有相關證明，該假就請假，公司、單位是不會做違法亂紀的事情的；這裡要跟大家分享一些比較好的請假理由：百行孝為先，關於盡孝道的一般都是可以的，比如：爸媽生病，獨生子女要去照顧，或者帶他們去看病；白事，本著死者為大，白事請假也是很少會被拒絕；自己需要看病，身體狀況已經影響到工作(這個一般情況需要需要提供醫院的證明)；客戶要求面談，為了工作，老闆還是很大方的；關於子女，比如需要參加親子運動會，爸媽幫不了忙，這種情況，在雙職工家庭裡還是挺正常的；具體真實的家庭內部重大問題，陳述清楚，領導還是會同意的。
不管什麼請假理由，最好不要短期內請假次數太多，或者請假時間太長，一個長期不在崗的員工，是會被取代的。
9樓：匿名使用者
如何找到一份好工作想做什麼，首先問五個問題：我要去**？我。
10樓：12345申紅
把家裡的客觀困難向領導說一下，不回家不行。要說的可憐些。領導同情你，他就會放你回家。
11樓：匿名使用者
領導，家裡有事需要回去一趟，就這樣就可以了。
12樓：倩夢之戀
你直接說明事由就可以了，
13樓：13166125920撥
要麼，家屬病危，病假，認識我，可以的。
14樓：黨湉蹇南珍
人其實大部分都不會不通情達理的！
作為領導除了要保持威信外，也要有很好的管理和通融心裡！
(呵呵，因為我就算是屬於一個管理者)
做為新進員工，如果要請假的話，最好要誠摯的解釋給領導請假的原因一定要實質性的有用的理由！
也要看是否繁忙時段，懂得適當的時候請假！察言觀色，不要等到領導心情不好時去撞擊！
在公司怎麼請假？
職工向單位請假條怎麼寫？
15樓：開心老師
職工向單位請假，首先大標題寫上請假條！
請假的原因，請假的時間長短，從哪個時間到哪個時間的時間段，請假人都需要寫清楚！
如何向領導請假？
請問如何給領導道歉，怎麼向領導道歉
1 本人同意樓的意bai 見實事求是du，但是本人認為 zhi，如果只是為了道歉，dao那麼你的眼光就太內短淺了。容2 道歉不重要，重要的怎麼通過道歉，展現自己的個人魅力，每一次和領導的溝通都是一次展現的機會，首先要從思想上重視這不是道歉，這是給自己爭取發展的機會。3 一般領導會比較注意2類人，表現...
假如工作沒有完成怎麼向領導幽默的講呢
領導再幽默，也只能是在說閒話的時候幽默 對於工作，再幽默的領導，也是嚴肅認真的。所以，工作完不成這類事情，不能幽默！必須嚴肅認真的進行彙報 而且，自己沒有完成工作，是自己的錯誤，必須向領導承認錯誤！絕不能嬉皮笑臉！假如工作沒有完成，怎麼向領導幽默的講呢？首先你得想一招善意的謊言，讓後看老闆的臉色，行...
如何介紹自己的公司品牌，如何向客戶介紹自己產品優點？
1 在向別人介紹自己的公司和品牌的時候，可以從發展歷史開始說。向對方介紹你創立這 個品牌的原因，以及它的成長曆程。這樣就讓直白的敘述變得像個故事，能激起對方的 好奇心。2 也可以重點講述一下自己的經營理念或者公司的企業文化，現在人們越來越看重一個公 司的企業文化，如果你的企業文化是對方所喜愛所認可的...