1樓：沈平凡
這個月薪也就是一種宣傳策略，公司有人拿得到這個工資而已（或者在一定的條件下能達得到），而不是基本工資。市場也不可能有這麼輕鬆的活。再說一句，也是多少付出，才會有多少回報。
現在只是吸引你去，而並非真正的留人。
2樓：尓康
絕對是吸引人取得！反正我去一家在天河高階寫字樓的公司面試，某招聘軟體上寫的是4000-6000工資，工作制。
我去了面試，說試用期2000還不包吃住，轉正3000，五險沒有，給你200補充醫療，而且說公司下個月就搬去東圃，週末假期不固定，忙的話就不放假，excuse me？我只想知道有沒有企業紅黑榜評選的，我一定差評，這完全是一種變相的欺詐，只是可憐了我們找工作的人。
3樓：學長成涵之
他說的是最高的工資，而實際並非如此啊，大部分工資都有績效工資，就是有一部分底薪，另外一部分是浮動工資。以5000為例底薪可能大概在3000左右的樣子，各種kpi考核佔另外一部分，企業的目的主要是用於更高的通過薪酬來管理員工，當然你也可以理解企業不會全額髮放員工。越是低層職工考核的越低，浮動工資和保底工資大概在1:
9。 中層大概在3：7。
高層大概在5:5。 企業不一樣發放比例也不一樣，最後到手的也不一樣。
4樓：匿名使用者
因為現在很多人大部分找工作的都是這個90後。有很多人都是剛剛大學畢業，但是呢卻又眼高手低，不願意接受這個低薪的工作。一搜尋呢，就是什麼四到6000，5000到1萬之類的，這是一個非常尷尬的現象。
而很多企業開出2000到3000的底薪的時候，這些人根本就不會投簡歷。這時候沒辦法人事要完成任務所以只能馬上多寫一點了。
5樓：回憶
現在各種各樣的招聘**可以說非常的多了，很多都是打著高薪招聘的廣告吸引求職者，實際上你去面試談薪資的時候離期望值特別的低，比如招聘資訊寫的4000-8000，實際的薪資可能就是4000，所以大家不要抱太高的期望，這個間隔較大的也不建議選擇。
6樓：bd小葵
同樣是打工者的我，經常也會看到這樣的招聘，但其實這裡面的水份太多，打個比方吧，比如說你應聘銷售，那麼他給你的底薪是2600，然後再根據你的能力和業績的提成再加上你的底薪2600，可能還有什麼七七八八的補助，比如**費，租房補助這些，加起來算勤快點，怎麼都不至6000吧，其實這裡面也有一些提升空間，我個人認為，老闆也不願意給你4千，給你6千，讓你什麼事都不做，一直拿這份死工資吧。4千到6千這只是一個範疇，得看你的能力和業績說話。
7樓：無翼天使
其實這些都是行業招聘一個人人皆知的秘密。有些公司沒有標出大大高於行業平均薪資的工資，誰會去面試？！這些虛高的工資常常出現在銷售、客服、健身教練、物流司機、快遞員等等職業招聘上面。
8樓：匿名使用者
因為百分之九十九的企業都這麼幹，不用承擔法律責任，勞動法從來不管，所以企業招聘資訊虛假，工資虛假，國家法律法規擺設無用。
9樓：匿名使用者
大部分單位都是招聘資訊上的偏高，這都能想的通了；但是也有單位招聘工資遠沒有實發工資多，我身邊就有一例，不知為什麼要這麼做，想不通。
10樓：上野駅45號
大多數時候，把公司給你繳納五險一金的費用算進去還真的和招聘資訊上的差不多。當然前提是他給你買保險。
11樓：網友
招聘資訊上真是個大坑，禹州某監理單位的老闆說好了試用期2600的工資結果乾了一個月了給2000元，真是吐在地下痰在添起的人，不佩做一個男人，說話如些不算數。
12樓：弱水三千0只取一瓢
這就是典型的當面一套背後一套………社會實踐必修的一課。
13樓：奈落的結局
不寫多點，怎麼能吸引凱子。
14樓：酥酥喵啊
不都是寫的2000起步上不封頂嗎。。。
15樓：鋼鋼文化
人與人之間連這點信任都沒有嗎？
16樓：阮棟
招聘資訊做廣告。你看過哪個廣告不誇大的？
為什麼一些店鋪寫著招聘，但進去問招不招暑假工他們怎麼都說招滿了啊
因為有些店鋪不bai願意招暑假工。找暑du期工zhi的都是學生，工dao作沒什麼經驗，吃不 回起苦。建議暑假工答 1 快餐店服務員 肯德基 麥當勞 德克士等快餐店一直是大學生寒暑假兼職的熱門工作場所。每年寒暑假，這些快餐店都會面向大學生，招聘兼職工作人員。工資按小時計算，每小時8 12元不等，工資按...
銀行或者一些企業門口的獅子為什麼一隻張嘴一隻閉嘴
中國人一般還是有點迷信的，特別是像銀行這樣的聚財寶地，風水之說是很興旺的。獅子是中國的傳統鎮宅神獸，有了它在門口守著，誰也畏懼三分吧。而且，你發現沒有，獅子的口一般是一張一合的，意味著招財和守財，有錢財只吃不吐的寓意在裡面。用佛教的知識來解釋的話，還可以看成是它們在念 阿 和 彌.你想想銀行的人是幹...
為什麼有些年輕人就喜歡想一些不切實際的東西
因為做夢不需要花錢啊，現在的社會競爭也很激烈，他要是沒有能力的話，就只能做做夢了，又不要成本的 因為他們年輕啊，總是喜歡幻想，沒有經歷過社會的洗禮。因為年輕人愛幻想，還沒有面臨到實際的功能，所以說很多人都有這種感覺 因為年輕人不知道什麼是不切實際，在他們眼裡整個世界都是他們的 年輕人的思維比較活躍，...