1樓：匿名使用者
「死亡賠償金」的分配原則。基於「死亡賠償金」是死者的餘生年歲內的經濟收入損失的補償，這些損失至少包含死者生前依法承擔撫養義務、扶養義務、贍養義務而相應承擔支出的撫養費、扶養費、贍養費在內，當然還包括其它損失。由於撫養費、扶養費、贍養費三者之間的支出差額比較大，因此，「死亡賠償金」的分配也不能按照「均等分配」原則進行，而是依照「誰有損害誰能獲得賠償」、「誰受到的損害越大誰就受到的彌補越多」的分配原則進行處理。
一般說來，「死亡賠償金」的實際分配順序是這樣：首先要剔除出實際安葬費（誰支出誰受彌補），各權利人的撫養費、扶養費、贍養費外，餘下的「死亡賠償金」分割應綜合考慮以上分配原則，同時分配方案要符合我國社會的公序良俗原則，儘量做到情與法的和諧統一。
2樓：網友
死亡賠償金屬於個人財產，不屬於夫妻共同財產。父母，妻子，子女，平均分配、合理不合理看你們協商的結果。就看你們家庭平時的相處情況和親戚的素質，能力了。法律上是這樣分配的。
3樓：匿名使用者
扣除喪葬費用、撫卹金後，剩餘部分由所有繼承人平分。
4樓：匿名使用者
按照《工傷保險條例》第三十九條規定，職工因工死亡，其近親屬按照規定從工傷保險**領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金。條例規定了工亡賠償由誰領取，但未規定如何分配以及分配的比例。
其中，喪葬補助金有專用，供養親屬撫卹金是按死者親屬，按規定的比例計算的，不用分配。所以，要分配的是一次性工亡補助金，因為法律沒有明確規定如何分配，在實踐中一般認為參照《繼承法》在第一順序繼承人之間平均分配，具體到本案就是在父親、妻子、兩個女兒之間平均分配。
但是，也有觀點認為不應該籠統的平均分配，要視父親、妻子、兩個女兒與死者共同生活的緊密程度的不同區別對待，也有觀點認為應當參照因死者死亡所造成的父親、妻子、兩個女兒收入下降程度來進行合理分配。老父親是應該分配的，這樣避免給以後留下隱患。不論怎樣分配，在分配中要儘量互諒互讓、以和睦團結為重。
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