1樓：喬兒
最大的不同就是男性升職相對女性要更容易一些，因為女性還需要生孩子照顧家庭這些雜事需要做，所以就沒有男性那麼的有競爭力。
2樓：井碧靈
在入門級和基礎工作中，男女比例相對平衡，但越往上走，比如公司的領導層，慢慢幾乎都是由男性來擔任，幾乎各行各業都是如此。而且隨著時間的推移，我們會發現，每一年身邊的女性同事數量都會減少一些，她們總有一些人在平衡事業與家庭這件事上選擇放棄事業。還有女性自身固有的行為和心理枷鎖。
比如說當我們年齡還小時，女生就已經明白未來必須要在事業成功和做個好母親之間作出選擇；等到我們上大學開始考慮職業規劃的時候，就要開始權衡職業目標和個人目標之間的關係，還要考慮怎樣使這些與日後的家庭生活不發生衝突。
3樓：劉心安兒
首先就是男生在職場當中可以從事的工作種類比較多，他們一般賺的工資也比較多，但是女生就可以從事一些簡單的工作。
4樓：何沅澤
我覺的男人的發展空間比較大，只要不斷的努力，有一定的能力，女人有一定，侷限性，再加上很多的女生都回歸到了家庭。
5樓：你還好嗎
最大的區別就是女生往往會選擇一個比較穩定一點的工作，而且在職場中也是比較容易安靜下來，但是男生往往會在這方面有一定的進取心，所以會不斷的努力。
6樓：驚驚驚驚驚鴻
女生會收到年齡或者結婚生小孩的限制，可能休完產假跟不上別人的進度，失去向上攀爬的機遇，真的跟男生不能比。
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