1樓：光語桖
1首先要在形象上下功夫俗話說「第一印象很重要」，別人看你的第一眼是看你的衣著和精神狀態，所以務必每天都要保持一個精神飽滿和充滿自信的狀態。上班衣著一定要整潔，合乎自己的職業，儘量選擇與上司風格相近的衣服，這會讓領導對你有親近感，但風頭可不能蓋過上司喲，否則適得其反。比較容易忽略的是辦公室的衛生，所以務必養成上班或下班後及時打掃衛生的習慣，辦公室的狀態反應出這個人的精神面貌。
這樣領導對你的印象分就上去了。
2、擺正工作態度俗話說「態度決定一切」，是很有道理的。工作中務必要擺正自己的工作態度，以飽滿的工作熱情投身工作，切不可讓領導看到你工作中消極的一面。具體的做法應該是：
嚴格遵守上下班的時間制度、勤奮學習業務知識、努力工作能吃苦、樂於幫助同事、有集體榮譽感。
3、揣摩上司的意圖我們經常看到有些人明明工作能力很強，卻長時間都無法升職，反而是工作能力更差一些的人如願以償了，問題出在**了呢？我認為那是他一心撲在工作上，沒有好好地揣摩上司的意圖。有時領導佈置一項工作，領導在意的不是結果，而是完成這項工作的過程，這就要求我們要領會領導的意圖，不能做死工作。
4、抓住機會展現自己有的人默默無聞地工作，一輩子都沒能升職是因為他做了，領導不知道。一個大的部門可能人很多，領導甚至不可能知道大家都在做什麼。所以，應該抓住機會讓上司知道你在努力工作和獲得的優秀工作成績。
有句話說得好：讓領導知道你在做什麼，比你做什麼更重要。所以，工作中應該學會勤思考，勤彙報，養成每天或定期主動地向上司彙報自己的工作程序和關於工作的想法的習慣誠懇地請求上司給予指導，這樣增加了領導對你工作能力的瞭解，遇到事情時能夠想到你。
5、處理好人際關係如何處理好單位上的人際關係是一門學問。我們既要處理好與上司之間的關係，又要處理好與同事之間的關係。對待上司要做到尊敬，不觸犯上司的威信。
對待同事要真誠熱心，不讓同事對你產生嫉妒心理，為你的工作設定障礙。這就要求我們為人要低調一些，不要得到一點成績就沾沾自喜，貶低別人。
2樓：網友
看起來你還很年輕。基本上人在年輕的時候都會抱有這種心態。希望自己被人認同，希望別人理解自己。
可是隨著年齡的增長曾經在意的東西也不會在意了。你辛苦，努力工作是為了別人還是為了自己呢？你辛苦賺錢是給自己花還是給別人花呢？
每個成年人都有自己的無奈。別人哪有那麼多閒工夫操心你的事情呢？
3樓：顏色的天空之下
做好自己的本職工作就可以了。
4樓：摩掣
世界上沒有真正的感同身受。
為什麼努力工作還是沒人欣賞？
5樓：阿達彌亞
1>調整心態，服從分配。剛上班，也許所幹的工作不太符合心意或專長，這不能有情緒，一邊認真工作，一邊等待批機會。
2>虛心好學，拜人為師。寸有所長，尺有所短。:你會想到如何努力工作。你還會想在問問裡請教，這就不容易，這一定有方法且可以做到。這是我一貫的風格。
3>調整心態，服從分配。剛上班，也許所幹的工作不太符合心意或專長，這不能有情緒，一邊認真工作，一邊等待批機會。
4>虛心好學，拜人為師。寸有所長，尺有所短。實踐出真知實踐出真知。只有踏踏實實，才有好人緣。
5.>不怕吃虧，才會取勝。大家眼睛雪亮，多幹一些，少說一些，往往收穫很大。
4>有機會亮相。不要錯過。該出手就出手，養兵千日，用兵一時，平時努力。
積存實力，需要時，一定要表現。
6>用心做事，細心做人。只有踏踏實實，才有好人緣。
7.>不怕吃虧，才會取勝。大家眼睛雪亮，多幹一些，少說一些，往往收穫很大。
8>有機會亮相。不要錯過。該出手就出手，養兵千日，用兵一時，平時努力。積存實力，需要時，一定要表現。
9.>用心做事，細心做人。心有所想心有所想。事會有成。貴在堅持，祝你心想事成！.事會有成。貴在堅持，祝你心想事成！
6樓：搵錢唔易
如果告訴你，有很多人認為他們勤奮地工作卻感受不到領導的欣賞，你是否會覺得驚訝呢？在現在物質充裕的社會中，我們更加需要的是精神的富足。在工作中，個人的努力、業績被認可不僅僅只是升職加薪那麼簡單。
人人都希望得到相互的關心和關注，情感上的需要比生理上的需要來的更加細緻，而管理者們的認可是一種我們的個人能力和成就得到有價值的體現。
所以我們在努力工作還是要注意一些問題：
你是否做了公司注重的事情？當我們自己覺得自己做得好的時候，需要的不僅是自己的感覺，還有公司的評判。
賞識讚賞是否一定要來自於別人？當人想要被注意、被誇獎的時候，可能是想要在工作當中體現自己的價值。所以我們也可以想想我們的工作是為誰而做？為上司？還是充裕自己。
你所做出的努力是否有正確的展示出來？有時候只會一味埋頭苦幹做出的成績卻不被別人所瞭解，所以要花些時間看一下得到讚賞的同事是怎麼樣正確地展示他的努力效果的。
最後你還是要明白一點，付出不等於回報苦勞不等於功勞！
7樓：一針見血
努力工作沒人欣賞
原因很多其一就是所謂的努力工作只是你自己認為或者說你已經很努力了，但是老闆看的是結果或者可以說是成果，你在努力天天通宵了，你創造出什麼成果沒有？如果沒有老闆當然不會欣賞你對吧？老闆只欣賞能為自己賺錢的人。
其二談努力工作，出來工作賺錢哪個不努力？但是不是單單努力就會被認可欣賞的，俗話說好漢長在嘴上，你還是需要一定的推銷自己宣傳自己，但是這也是需要水平的。盲目的表白自己多麼的努力會被認為你這人很虛偽。
其三就是努力的時間沒有到，老闆其實看到你很努力，但是需要考察，所謂日久見人心嗎。另外你所說的欣賞是指升職還是加薪？老闆掌握的是全域性，給你加薪別人呢？
那也是成本。給你升職的話就又少了一個幹活的。
所以除繼續努力外，你如果有能力自己做老闆才是正道。沒有做老闆的能力之前，啥都別想繼續努力工作。
8樓：伊菲兒君臨天下
為什麼努力工作還沒有人欣賞你？因為有很多人都只顧著埋頭苦幹，根本就沒有機會去欣賞別人。還有些人就是害怕別人超越自己，所以不希望你被別人賞識，也不希望你的這個努力工作被別人看到。
所以有些人是羨慕嫉妒恨，哪怕是你做的很好，他也不願意去表揚你，因為如果這樣子，還怕你超越他。這樣子自己的地位就會不保，自己的前途可能就會有人跟他一起競爭。所以雖然你努力工作，但是不一定有人去表揚你，誇獎你，去欣賞你。
但是隻要你自己努力去工作，努力去做，但我相信做得最好，一樣會。在自己成功的道路上畫上絢麗的一筆，因為讓我相信。只要努力就會成功，你的努力不會白流汗的。
和我的想法相同就吧。
9樓：關葛
努力工作還沒有被欣賞，這東西很常見也好，只是你應該用一種很平和的心態去面對。不要期望太高，然後你在自己的行動上還是要做些改變，比如說每天和周圍的同事。領導打招呼剛開始可能做不到，那平時就慢慢練習，要真誠的去打招呼。
不要今天打招呼，明天就不打招呼，不要這樣做，這是第一點。其次對自己的穿著。要注重一下。
不要太吝嗇，讓自己成為那種很注重形象的人。其次多誇一誇別人真心的誇，然後，和同事一起出去吃飯。主動請客，不要怕吃虧，主動請客。
因為別人吃了你的，他覺得有一種虧欠感，所以他總會對你產生一種好感或與來某種形式的補償。最後還是注重自己的技能。你在自己的業務當中做到很牛的地步，別人一想起某件事情就會想到你，那你的地位就會慢慢的提升。
為什麼再怎麼努力也不能做自己想做的事情
社會抄就是這樣自己想幹的總是幹不成 襲 但你要相信自己能行bai 還要相du信 沒一行都是 zhi可以的dao 什麼事不都是從小開始嗎?說不定你的夢想還不到時間 到時間自然會來的 放開心去幹 加油 相信自己 現在有什麼先幹什麼 到時候自然會到的 努力付出才會有回報 人的一生總不可能毫無波瀾,而擺在你...
如果自己沒有天賦的話，是不是再怎麼努力也沒用
沒有天賦，堅持還有意義嗎 最佳答案 1級 2017 01 21 回答 天才是百分之三的天賦，百分之九十七的汗水，有天賦會讓事情變得容易，但是有毅力的人會比有天賦的人做的更好。天賦和努力是兩個方面的問題，真正有天賦的人少之又少，大部分的人是通過自己的努力，而獲得了成功。即使天賦在高，如果不努力，那麼成...
努力努力再努力用英語怎麼說，「努力吧」用英語怎麼說？
i will try every effort to deal with it.i will dedicate myself wholeheartedly to this stuff.兩種bai說du 法zhi 供樓主 dao參專考屬 work harder and harder 或 try bet...