1樓：二十年的吃貨生活
一方面是因為實習生對於公司的事務不瞭解，不敢把重要的任務交給你去做，另外一方面是一些雜活必須要有人幹。很多學生大學畢業後都會到公司去實習，滿心歡喜的想要大幹一場，沒想到到了公司卻總是做一些打雜的工作。每天不是端茶倒水，就是幫別人做**影印檔案，完全不給自己一點機會。
其實大部分的實習生都會面臨這樣的現狀，所以不要太過失望。
首先列印檔案，端茶倒水、跑腿這樣的工作肯定需要別人去做，公司的老員工需要去做一些更重要工作，而這種打雜的活自然也就全權交給實習生了。其次實習生的工作經驗較少，他們可能根本就不瞭解公司的一些事務，所以老員工自然不敢把這些工作交給實習生去做，尤其是一些比較核心重要的任務，是不會讓你輕易接觸到的。最後一點則是不想白費力氣，畢竟大部分人實習期過後都會選擇去其他公司，老員工好不容易將你教會，卻到了競爭對手家，這簡直就是給他人做嫁衣。
雖然打雜的工作不重要，但也並不是完全沒有意義了。例如公司要你進行發票報銷的工作，我們需要去和財務會計等人打交道，將整個流程全部都搞明白，這個過程肯定可以學到很多知識。雖然老員工不會教你太多東西，但你遇到不懂的知識就可以主動去問。
正所謂伸手不打笑臉，人當你好聲好氣去請教別人的時候，大部分人都不會拒絕的。在日常生活中，我們要觀察他們的工作節奏、狀態、流程等等，一點一點積累工作經驗。
雖然這個過程可能有些慢，但卻是很不錯的社會經驗，也是自己邁向社會的第一步，體驗和學校完全不同的兩種生活。我們還可以學會如何和他人溝通，調整自己的工作態度，只有努力提升自己今後才能獲得更多的機會。
2樓：在那夜裡
公司覺得你是一個實習生，你的能力還不是特別強所以公司不可能馬上讓你上手工作，打雜是為了磨練你的心性，也是鍛鍊你的耐心。
3樓：啥地方
因為很多公司對於實習生的認知並不高，他們認為只有通過實習才能夠提高你的工作能力，而且對你也並不是很信任，不想給你們委派太多的任務。
4樓：群群群群
因為大家都覺得你剛到公司什麼都不懂，所以就會想去壓榨你的勞動力來換的他們的休閒時間。
實習的時候總是被安排做雜活，學不到東西，應該怎麼做呢？
5樓：風星兒
作為職場人，我們千萬不要走極端，要知道初入職場，領導對下屬不瞭解，只能通過雜活去考驗下屬，這時候如果你眼高手低，不屑於做這個，不恥於做那個，那你肯定是會淘汰的。常言道，一屋不掃何以掃天下，做大事之前，一定要小事先證明你的能力，否則領導怎麼放心把大事交給你呢。職場上，能夠幫助一個人儘快成長起來的必須是有用的、出成績的工作。
如果領導長時間安排你做雜活，說明領導根本沒有準備重用你和提拔你，只是簡單地把你當作部門裡面的老黃牛而已。
真的學不到東西，也許是你沒有用心去做，才沒發現。你自己都表現出無所事事，不主動做事，怎麼可能學得了東西？別人也會不願意教你。
退一步，即使真的學不了東西，既然那麼清閒，如此豐富的網路，還會沒東西學？所以你的狀態取決於你自己的行動。不管學得到學不到東西，都是一筆財富，一筆經歷，但是要避免浪費時間，你可以結合自身和公司情況，給自己制定一個實習時間節點，你計劃在此節點內想通過實習達到什麼樣的目標，有了時間節點、有了目標、你就可以輕鬆決定是不是實習學不到東西就可以離職了。
對於那些同事推脫的雜活、亂活，可以直接拒絕，如果拒絕不了，接下來後扔在一邊就可以了。職場上不要天真地以為多勞就一定多得，真正多得的人，是那些會審時度勢，專門幹巧活的人。從打雜做起，這是每個職場新人必經的過程。
畢竟職場新人，自己並不瞭解自己的能力和發展潛力，同樣公司也不瞭解。通過打雜讓你多瞭解公司，公司也通過你打雜過程的表現和學習能力來判斷你的能力和潛力所在，互相磨合，才能取得雙贏。
6樓：耐心且柔潤的行家
如果遇到這種情況的話，自己應該大致的快速的學習一些與公司相關的工作過程和工作性質，讓自己成長起來，度過自己的實習期，如果需要打雜的話，也可以拒絕他們。
7樓：甜更越
應該在沒有事情的時候，自己快速的學習和了解公司的大致過程和工作性質，讓自己快速的成長起來，度過實習期，這樣就會好一點了，也可以適當的拒絕他們。
8樓：金牛愛仕達
這個時候一定要在空餘的時間讓自己去學習到更多的東西，而且也應該瞭解公司的一些流程，同時也可以向老同事進行請教，並且要有禮貌。
9樓：超級開心哦是
你應該提高自己做事的效率，把一些雜活做好了之後，努力的和一些老人學習一些核心的東西，這樣的話自己的能力會在短時間內提升的。
10樓：放斯鹽
如果遇到這類環境的話，自己應該大體的快捷的學一些與相關的使命過程和工作性質，自己成長起來，度過本身的操演期，如果必要打雜的話，也拒絕。
實習生就是打雜的？
11樓：韓叔叔酷酷的
實習的意義到底是什麼，大廠實習生是什麼樣的？
實習就是在打雜嗎？
12樓：韓叔叔酷酷的
實習的意義到底是什麼，大廠實習生是什麼樣的？
如何讓實習不變成打雜？
13樓：匿名使用者
凡事皆因人而異，有的人拿著一手好牌能打的一塌糊塗，有的人一首爛牌能打出兩個王四個二的結果，任何人、事都有其值得學習的地方，學會發現、學會思考、學會實踐，任何地方你都會發現金子。做好計劃。明確自己實習的目的，自己要在實習當中學到什麼東西，實習的地方有什麼值得學習的。
堅持。人做很多事情往往會因為環境什麼的偏離計劃的方向，千萬不要在做完了才發現自己走偏了。
14樓：尹朶月
實習就是要了解你未來的從事職業的基礎，我們不要刻意的去理解打雜不好，這是一個成長過程，是你工作的開始！如果你感覺你是在“打雜”你可能對你的工作沒有認真對待，你的不認真導致你實習期成績不理想，影響轉正或者以後的成績！我們實習是為轉正，轉正才能解除核心能力和技術。
不要為工作的性質而困惑。實習是你必經的過程！希望大家珍惜每一次機會！
認真對待！有很多名人都是在基礎的工作中學習到了真正的本事，事後成就一番事業！諸君珍重！
15樓：王倩
多看，多問，是不是連印表機怎麼用，報銷單怎麼填都不知道？是不是感覺大家都在忙自己的事情，自己就像空氣？是不是感覺只有自己閒的無聊，卻沒有人給佈置任務？
一句話：仔細觀察，大膽去問！問問帶你的導師，看看你身邊的同事。
做些什麼總比你閒著要好。千萬不要等著別人問你需要什麼幫助，一定要主動！
16樓：初桜
其實我們在誤解“打雜”這個詞了，打雜沒有褒貶，打雜被誤以為是從事雜亂瑣事！這要看你的工作性質和職業發展而根據特定情況而定的！實習是一份工作的開始，如論你的專業素養有多強，在特定的環境中都要去檢驗，首先都要從基礎開始，一些簡單的工作重複做，一些基本的工作細緻做，很多人認為實習就得學習更作業的知識，要知道萬丈高樓平地起，基礎最重要。
17樓：小美
剛進公司的時候，沒有人知道你的能力。換做你是領導，也不會放心給不瞭解的新人安排重要的核心工作。所以剛進來被安排一些“雜活”是很正常的事情。
但是能把你與打雜的人區分開來的辦法，就是把每一件簡單的事情，做的更細緻，更好。才能讓別人放心把“非雜活”交給你。
18樓：以心
實習還是打雜關鍵是你自己怎麼看，有的人也會把打雜看做是一次學習的機會。打雜就是什麼都要做，什麼都會一點，對於自己是一種鍛鍊，主要的還是要用心，帶著問題去打雜，並不斷總結找到可以學習的地方，自己才能進步。
19樓：我不在蒼穹下
很多時候實習期結束發現自己好像什麼都沒做，過一年寫簡歷的時候更是沒什麼可寫的。所以在做實習的時候一定要養成記錄的習慣。記錄你每天在工作中做了什麼，遇到哪些困難，你是如何解決的；記錄你參加了哪些會議，你在會議上跟著大boss學到了什麼(行業的動態，企業發展方向)。
財務公司能學到東西嗎，會計在什麼公司實習學到的比較多？
能學到東西，但要想學到全面的還是需要自己的領悟力，因為財務公司每個人都有各自的工作，剛進去的一般是打雜，沒有人會專門教你。會計應屆生在財務公司實習能學到東西嗎？有在財務公司工作過的嗎？給點建議吧 您好，很高興為您解答 會計應屆生剛開始接觸會計工作，薪水都是比較低的，大部分很難保證自己的日常開銷。主要...
我學不進任何東西了怎麼辦，為什麼我學東西的時候總是學不進去
要學會給自己定定目標 大 小 長 短 這樣學習會有一個方向 然後要學會梳理自身學習情況，找出存在的問題做出具體的任務計劃，再合理的分配時間，有針對性 具體的去一點一點的去攻克 落實。1 學不進去就跟走神一樣，如果你強硬的把注意力拉回來，能夠收到的效果也是極差的，而且很多時候你根本就控制不了。所以當我...
為什麼我學什麼都學不會，為什麼我學東西總是學不會？
我家的孩子也是這樣，學什麼都是一點就會，一做就不會，我也不知道為什麼，我覺得是不是孩子的興趣不大，如果是的話就讓他做自己喜歡的事情。我家的孩子現在上小學一年級，我覺得他對什麼事情都是三分鐘的熱度，我也不知道為什麼？不過他現在還是蠻喜歡畫的，我覺得他的興趣應該還是不錯的吧。你不妨也讓他試，看他喜不喜歡...