1樓：養生是健康的活著
如果是在情況緊急的情況下，又或者是偶爾一兩次讓我免費加班，我是會答應的，但若是經常讓我加班，我就會拒絕，因為公司這樣做已經侵犯了我的利益。
2樓：魚與魚塘
我不會答應，我寧願用這些時間去玩，去陪伴家人，也不願意做免費的勞動力。
3樓：e時光再燃
我不會答應，在我的意識中加班就應該有補償費的，如果沒有加班費就是等於在浪費時間。
領導要求加班可以拒絕嗎？
4樓：匿名使用者
你好朋友，這是可以的。
公司要求員工加班，應當具備兩個條件：首先是因生產經營需要延長工作時間；其次公司應與工會和勞動者協商後才可以延長工作時間。公司要求員工加班，員工是有權利拒絕的。
但是，並非所有情況下員工都能拒絕公司的加班要求。用人單位延長工作時間是由於下列情況，勞動者不得拒絕：
一是發生自然災害、事故或因其他原因，威脅勞動者生命健康或財產安全，需要緊急處理的；
二是生產裝置、交通運輸線路、公共設施發生故障，影響生產和公眾利益，必須及時搶修的；
謝謝。<>
5樓：匿名使用者
<>可以拒絕，但是有些情況下是不能拒絕。用人單位安排員工加班，應符合三個條件：
1)生產經營需要；
2)在程式上必須在加班加點前與工會和勞動者協商：一是用人單位與工會的協商；二是與安排加班的員工協商。如果企業未經協商，強迫員工加班加點，員工則有權對此加以拒絕；
3)加班加點的時間必須符合法律的規定，加班每日不得超過一小時，特殊情況下可以延長，但最多不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。
員工拒絕加班，公司有權辭退嗎？用人單位如果有加班需求要同時滿足上述三種條件，如不符合三種條件，員工有權拒絕加班，如果公司以此為藉口辭退員工，那麼勞動者就可以尋求法律援助，維護自身合法權益。
6樓：我是乙隻皮皮鴨
經理要求員工為公司加班，當場就被拒絕，員工：工資不允許我加班。
新刻關注現在加班可以說是人們的工作常態了，有些人加班是為了業績，而有些人加班是因為任務。對於這兩種人，其實加班的情況也是不同的，按業績算的，加班可以為他漲工資，而那些因為任務而加班的，通常都是義務加班，基本上是沒有加班補貼的，這也難怪有很多人不情願加班。
小王就是一名經常加班的員工，由於剛來公司不久，工資並不高，所以他很努力加班工作。但是最近其他員工卻讓他不要太拼了，而且經理要求員工們加班，員工也都乙個乙個推辭，這讓小王感到困惑不解。乙個跟他關系較好的員工道出了其中緣由，小王隨即也表示他不加班了。
向經理這種職位的，只要業績高，工資就自然而然高了。而像小王這種普通員工，要完成的是經理下發的任務，這個任務不管做多長時間，花了小王多大的努力，小王得到的也是一樣的工資。因此，就算小王為了提前完成經理的這個任務而加班，那也是一種免費的加班，那還不如在上班時間完成它。
經理被員工拒絕加班後，使出了“加班是為了公司”這個殺手鐧，無奈小王他們完全不理會，並對經理說：“我的工資在告訴我，不允許我加班！”經理聽後十分生氣，但是也十分無奈。
對於他們來說，最實用的是付出與回報成正比，他們需要的是加班費，而不是一句空洞的口號。經理如果想員工陪他加班，那必定要有一定的表示，誰都不想自己的辛苦沒有得到回報。
7樓：0俊容笑風情
如果你覺得你和你的男朋友之間交往壓力過大，那麼你首先應該追溯源頭，看一看這種壓力是來自**，正所謂水有源樹有根兒，兩個人相處著不舒服肯定是有原因的吧，只要把這個原因找出來把它消滅掉，你們的關係就可以得到改善，所以在這裡我們要講究乙個對症下藥，辨證施治，從來都沒有一種藥能夠醫治百病，對待感情也是這樣的，只有知道了你們的問題出在**才好解決。
比如說兩個人之間壓力來自於彼此之間的差距，你覺得你和對方的差距很大，所以在他面前會很有壓力，那麼你只能調整你的心態，或者是不斷的去學習和提公升自己，做乙個努力的人，縮小你們之間的差距，這樣你的壓力逐漸的會減小。
如果說你的男朋友是乙個特別黏人的人，而且對你的控制欲太強，總是時時刻刻在管著你，這麼相處會讓你感覺到有壓力的話，那你可以跟他進行乙個深層次的溝通，告訴他你們之間應該有彼此的信任，要有自己的空間，這種距離才能夠產生美感，才會讓彼此都過得舒適。那種把對方拴在褲腰帶上的關係，實在是接受不來，當他意識到你們之間應該有一定距離的時候，你的壓力也會縮小。
還有一種壓力是來自催婚，比如說你不想結婚，而對方總是想讓你快點和他結婚，在這種狀態之下你可能會產生一定的壓力，所以你應該給對方乙個期限，告訴他在這之前你是沒有結婚的打算的，如果他能夠接受，那麼就繼續交往。
綜上所述，壓力必然是有源頭的，找到你壓力的源頭，把它解決掉就可以了。
8樓：孤山獨行
一般情況下，公司要求員工加班，應當具備兩個條件：首先是因生產經營需要延長工作時間；其次公司應與工會和勞動者協商後才可以延長工作時間。公司要求員工加班，員工是有權利拒絕的。
9樓：帳號已登出
不可以，公司要求員工加班，應當具備兩個條件：首先是因生產經營需要延長工作時間；其次公司應與工會和勞動者協商後才可以延長工作時間。公司要求員工加班，員工是有權利拒絕的。
但是，並非所有情況下員工都能拒絕公司的加班要求。用人單位延長工作時間是由於下列情況，勞動者不得拒絕：
一是發生自然災害、事故或因其他原因，威脅勞動者生命健康或財產安全，需要緊急處理的；
二是生產裝置、交通運輸線路、公共設施發生故障，影響生產和公眾利益，必須及時搶修的；
10樓：愛攝影的小夜
如果領導加班我們要看情況而定，如果是合理合法的，那麼加班是沒有問題的，如果是已經嚴重違法的甲方的話，那麼我們當然可以拒絕，因為勞動是我們自己的權利，但是大部分現實的情況就是如果你拒絕加班，可能這份工作也保不住，所以說還是看情況而定，看自己的健康而定吧。
11樓：用心幫助他人
正常情況下，用人單位要求勞動者延長工作時間，首先必須是由於生產經營需要，其次要與工會和勞動者協商。用人單位不得強迫勞動者加班，即勞動者若不同意加班有權拒絕。
12樓：快樂專家
領導要求加班，如果你確實比較忙的話，有其他的事情需要處理的話，你這個時候可以拒絕向領導解釋清楚，但是如果平時的話，沒有什麼特別的事情的話，你就不要拒絕加班了，因為這樣的話，說明領導比較信任你，希望你能夠幫他分擔，你把你該做的做好了，又能替他分擔任務的時候，你會發覺你公升職比較快，加薪也比較快。
13樓：匿名使用者
領導要求加班一般來說是可以拒絕，但如果你的崗位比較特殊，領導安排你加班，你明知道事情非你不可，其他配合的加班人員也都到位了，你拒絕加班是非常不對的，即使領導明面上可能什麼都沒有說，後期的公升職漲薪，基本無望了。
14樓：淡浩初
我覺得領導要求加班你是不能夠拒絕的，如果你想珍惜這份工作就要加班，不想珍惜的話，當然可以辭職去找更好的，如果短時間內沒有想離職的想法，還是要接受加班的。
15樓：浦秋梵悌
領導要求加班最好是不可以拒絕的，領導讓你加班那絕對是公司對這項工作是想急需的完成，如果不是想急需的完成，領導也不想讓員工加班，在著你是公司的員工就的去加這樣的班。
16樓：網友
領導要求加班，如果自己沒有什麼重要的事情，可以加班的。如果自己確實有事情，直接和領導說明，直接拒絕顯得領導沒有面子，對自己也是不利的。盡量和領導勾勾通，把事情處理的圓滿些。
你會答應你不喜歡的人的求婚嗎，你會答應一個你不喜歡的人的求婚嗎？
不會啊，我都不喜歡他了，我為什麼還要答應他的求婚呢？這不是自己給自己找罪受嗎？我覺得我自己倒是沒有那麼傻哈！我自己覺得最後跟我結婚的那個人一定是我喜歡的。可能談不上最愛，但一定是我喜歡的！一定是我付出過真心的。一定是我想跟他過一輩子的。我覺得這樣才沒有辜負我自己啊。這樣才能對我自己和我自己的婚姻負責...
如果領導讓你做自己不想做的事情你會做嗎？如果不會你又是怎麼拒絕的呢
第一 委婉說不 當領導委託你辦一件事的時候，這件事如果對你來說非常難，你肯定是做不到的，你直接拒絕領導，會讓領導覺得沒面子，這個時候你不妨委婉地告訴領導，這件事讓我來做，您還不如讓我去考個北大 讓領導知道你做這件事的難度，從而自動放棄。第二 私下傾訴 當領導因為不瞭解某些事情而作出安排，讓你在去做某...
如果給你機會，讓你變成機器女孩，你會願意嗎
我當然不會願意，我不想成為機器，成為一個大活人不好嗎，機器人就沒有這種感覺味覺嗅覺聽覺都不會有吧。也不會有愛 當然不願意了，放著有血有肉有溫度有情感有慾望的人不做，去做個冰冷的機器?除非腦袋瓜子讓門給擠了或者不小心在上面鑽了個窟窿眼進水了，這麼嚴重的情況人可能保不住了被動的做成了機器人，除此絕對不會...