疫情物件回不去,要不要帶回家過年?

2024-12-22 10:10:20 字數 3516 閱讀 6293

1樓:做精氣滿滿的健康人

這個要取決於你們兩個人,以及父母是否允許。

1.如果你們關係已經很肯定,就是很確認未來將要走到一起,準備結婚。

2.物件的父母也基本上了解你,如果有機會見面也能接受。

3、預先告訴物件情況,你的父母應該很尊重你的建議,應該問題不大。

三方面都考慮成熟,還要物件自己願意,才能行。帶物件回家是婚姻的重要一步,所以首先自己考慮好。

2樓:網友

疫情得想回不去要不要帶回家過年?這個問題要給你的。朋友說清楚,他願意回去去你家過年。

你們就把他帶回去,如果人家也不願意回去,你就不要強求,所以這件事只有你們兩個人的溝通,互相理解,互相照顧,互相關心。所以看在你自己如果你們要是領證了,帶回去也是應該的,所以沒有領證也是應該的,只要你們感情深,這樣給你父母溝通,父母也歡迎。你朋友也歡迎這樣不是更好多好的一家幸福的一家人,快樂。

所以你自己要拿定主意先談到朋友的意見,朋友,誰願意跟隨你那就是帶回去帶到家過年和老個部位啊?所以疫情期間大家都理解做到人人方案悠哉。放一清在家呀,出門戴口罩,我們都要一定的細心,所以不能粗心大意來抬出情況在你家過年,你我相信你的父母也非常支援和高興,所以你自己把你。

好朋友大力說清朋友也隨你去,你都高高興興帶她回家過年吧。祝你們全家幸福快樂。

3樓:星巨集邈

你可以先讓你女朋友跟家人打一聲招呼,說明過年準備回男朋友家過年的原因,如果家長不同意就不要勉強去了,這樣對你對你女朋友都好,也為了你今後做準備。既然你這樣替女朋友考慮,那你可以也不回家過年,在這陪女朋友好了,只犧牲了你自己過年的機會來成全別人好了,因為女朋友擔心她到你家過年後父母的態度會影響你們今後的生活,所以最好的辦法就是陪女朋友在這過年。

4樓:情感導師球球

如果你決定帶回去見家長,她也願意跟你回去見家長,那就可以帶回去了,如果不願意的話就不帶了,因為帶回去見了家長,不管是否結婚,村裡人知道就會議論紛紛,城裡人還好一點。

5樓:職場導師子涵

當然可以選擇帶她回家過年,這種情況兩個人要共同努力,要多去溝通,完全可以讓兩個人的感情變得更加好一些的。

6樓:夏侯元緯

疫情物件回不去,要不要帶回家過年?可以帶回家過年。人之常情。

7樓:網友

陪她在居住地過年,比較而言,才是最佳的選擇。

疫情期間不讓回家合法嗎

8樓:餘洋

法律分析:疫情期間是特別時期,為了高物人民的安全,不讓回家是合法的。

法律依據:《中華人民共和國傳染病防治法》

第四十二條 傳染病暴發、流行時,縣級以上地方人民**應當立即組織力量,按照預防、控制預案進行防治,切斷傳染病的傳播途徑,必要時,報經上一級人民**決定,可以採取下列緊急措施並予以公告:(一)限制或者停止集市、搭襪影劇院演出或者其他人群聚集的活動;(二)停工、停業、停課;(三)封閉或者封存被傳染病病原體汙染的公共飲用水源、食品以及相關物品;(四)控制或者撲殺染疫野生動物、家畜家禽;(五)封閉可能造成傳染病擴散的場所。

第四十五條 傳染病暴發、流行時,根據傳染病疫情控制的需要,***有權在全國範圍或者跨省、自治區、直轄市範圍內,縣級以上地方人民**有權在本行政區域內緊急調集人員或者呼叫儲知念激備物資,臨時徵用房屋、交通工具以及相關設施、裝置。

因為疫情,單位不讓出省回家過年,這是合理的嗎?

9樓:社會奇聞視聽說

怕出事擔責任,既然一年都沒回家了,平時也都忍了,過年回低風險地區只要是符合當地**防疫政策就可以。

重大動物疫情是指高致病性禽流感等發病率或者死亡率高的動物疫病突然發生,迅速傳播,給養殖業生產安全造成嚴重威脅、危害,以及可能對公眾身體健康與生命安全造成危害的情形,包括特別重大動物疫情。一般分為一類動物傳染病、二類動物傳染病和三類動物傳染病。

一類動物傳染病是指對人畜危害嚴重、需要採取緊急、嚴厲的強制預防、控制、撲滅措施的疫病。發生一類動物傳染病時應立即報疫情,在迅速疫情調查基礎上由同級人民**釋出封鎖令對疫區實行封鎖;在疫區內採取徹底的消毒滅原措施;對受威脅區易感動物緊急預防免疫接種。

二類動物傳染病是指可造成重大經濟損失、需要採取嚴格控制、撲滅措施的疫病。發生二類動物傳染病時應立即報疫情;在迅速疫情調查基礎上由同級畜牧獸醫主管部門劃定疫區和受威脅區;在疫區內採取徹底的消毒滅原措施;對受威脅區易感動物緊急預防免疫接種。

疫情期間不讓回家合法嗎

10樓:上海法和

在疫情期間用人單位不讓員工回家的這種行為原則上是合理的,而且,國家也鼓勵疫情期間用人單位根據當地的疫情管控措施,靈活的出臺相應的內部管理政策。單位不讓員工回家,也是為了避免員工在上下班的過程中感染疫情。

中華人民共和國傳染病防治法》

第六條 ***衛生行政部門主管全國傳染病防治及其監督管理工作。縣級以上地方人民**衛生行政部門負責本行政區域內的傳染病防治及其監督管理工作。

縣級以上人民**其他部門在各自的職責範圍內負責傳染病防治工作。

軍隊的傳染病防治工作,依照本法和國家有關規定辦理,由中國人民解放軍衛生主管部門實公升告施監督管理。

第十三條 各級人民**組織開展群眾性衛生活動,進行預防傳染病的健康教育,倡導文明健康的生活方式,提高公眾對傳染病的防治意識和應對能力,加強環境衛生建設,消除鼠害和蚊、蠅等病媒生物的危害。

各級人民**農業、水利、林業行政部門按照職責分工負責指導和組織消除農田、湖區鬧者、河流、牧場、林區的鼠害與血吸蟲危害,以及其他傳播傳染病的動物和病媒生物的危害。

鐵路、交通、民用航空行政部門負責組織消除交通工具以及相關場所的鼠害和蚊、蠅等病媒生物的危害。

第十四條 地方各級人民**應當有計劃地建設和改造公共衛生設施,改善飲用水衛生條件,吵彎明對汙水、汙物、糞便進行無害化處置。

疫情公司不讓回家過年犯法嗎

11樓:上海法和

法律分析

需要根據具體的案情來看,如果限制員工回家是出於疫情管控的需要採取的必要手段則不違法。如果是因為滿足企業日常運營的需求,需要員工加班的,用人單位可以與勞動者進行協商處理。社部辦公廳印發關於妥善處理新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間勞動關係問題的通知:

明確企業因受疫情影響導致生產經營困難的,可以通過與職工協商一致採取調整薪酬、輪崗輪休、縮短工時等方式穩定工作崗位,儘量不裁員或者少裁員。

法律依據

中華人民共和國勞動法》

第三十一條 勞動者解除勞動合同,應當提前三十日以書面形式通知用人單位。

第三十二條 有下列情形之一的,勞動者可以隨時通知用人單位解除勞動合同:(一)在試用期內的;(二)用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;(三)用人單位未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

第四十條 用人單位在下列節日期間應當依法安排勞動者休假:(一)元旦;(二)春節;(三)國際勞動節;(四)國慶節;(五)法律、法規規定的其他休假節日。

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