1樓：七臺河李陽平
根據《全國年節及紀念日放假辦法》第二條 全體公民放假的節日：
一）新年，放假1天(1月1日)；
二）春節，放假3天(農曆正月初。
一、初。二、初三)；
三）清明節，放假1天(農曆清明當日)；
四）勞動節，放假1天(5月1日)；
五）端午節，放假1天(農曆端午當日)；
六）中秋節，放假1天(農曆中秋當日)；
七）國慶節，放假3天(10月1日、2日、3日)。
中華人民共和國勞動法》第四十四條 有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：
一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬；
二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬。
三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。
2樓：吳子牛的牛
國家法定假日2月11日-2月17日。
3樓：網友
三倍工資是節假日，正常的星期天加班是雙倍工資。
比如春節假期是乙個星期，這個可以符合三倍工資的。
但是有多少單位真正能百分百執行的就不知道了。
因為這個很矛盾的，如果你斤斤計較在單位就有不好印象了，反之你的利益沒有保障，如果真的你們算得清你也混不下去了。
想給你會給你，不想給你你爭取到了，也就離被開不遠了。
4樓：我才是無名小將
春節這幾天從年三十到初三期間，都是三倍工資的。
5樓：樂觀的龍丹
應該是臘月30、正月初一和初二，共三天 是法定假日，此時加班，每天應得三倍工資。
6樓：愛你死
年30，初一，初二，都是三倍工資的，其餘假期是兩倍工資！
7樓：網友
一般三倍工資，此則是過年春節放假的時候是三倍工資，而且這個工資不一定是指的非要給你發，因為你所在的企業有沒有這個福利是重點，一般說三倍工資的話，一般就是過年的過年的前三天或者福利好的應該是前七天都會有三倍工資的。
三倍工資是哪幾天
8樓：張義
法律分析：2021三倍工資的是法定休假日：（一）元旦，放假1天(1月1日)；（二）春節，放假3天(農曆正月初。
一、初。二、初三)；（三）清明節，放假1天(農曆清明當日)；（四）勞動節，放假1天(5月1日)；（五）端午節，放假1天(農曆端午當日)；（六）中秋節，放假1天(農曆中秋當日)；（七）國慶節，放假3天(10月1日、2日、3日)。
法律依據：《中華人民共和國勞動法》第四十條規定：用人單位棗判在下列節日期間應當依法安排勞動者休假：
一）元旦；（二）春節；（三褲埋）國際勞動節；（四）國慶節；（五）法律、法規規定的其他休假節日。《中華人民共和國勞動法》第四十四條規定：有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：
一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬；（二）休息日安排凳純改勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬；（三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。《全國年節及紀念日放假辦法》第二條規定：全體公民放假的節日：
一）元旦，放假1天(1月1日)；（二）春節，放假3天(農曆正月初。
一、初。二、初三)；（三）清明節，放假1天(農曆清明當日)；（四）勞動節，放假1天(5月1日)；（五）端午節，放假1天(農曆端午當日)；（六）中秋節，放假1天(農曆中秋當日)；（七）國慶節，放假3天(10月1日、2日、3日)。
一年有幾天是三倍工資
9樓：法律部落
法律分析】：我國現行法定年節假日標準為11天是三倍工資。全體公民放假的節日有：
新年，放假一天；春節，放假三天；清明節，放假一天；勞動節，放假一天；端午節，放假一天；中秋節，放假一天；國慶節，放假三天。國家法定假日工作的，不論是否進行調休，都應當支付300%的工資。
法律依據】：《中華人民共和國納肆勞動法》洞者轎 第四十四條 有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常嫌慶工作時間工資的工資報酬：（一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬；（二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬；（三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。
三倍工資是哪幾天
10樓：王克鈞
法律分析：用人單位在法定休假日安排勞動者工作的，應當支付不低於平時工資三倍的加班費。用人單位在休息日安排勞動者工作又不安排補休的，應當支付不低於平時工資二倍的加班費。
用人單位在工作日安排勞物悄動者工作的，應當支付不低於平時工資一點五倍的加班費。
法律依據：《中華人民共和國勞動法》 第四十四條 有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時哪哪間工資的工資報酬：(一)安排勞動者延長時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的罩緩渣工資報酬；(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬；(三)法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。
一年有幾天是三倍工資
11樓：李磊
法律分析：1、元旦；2、春節；3、國際勞動節；4、國慶節；5、法律規定的其他節假日。
法律依據：《全國年節及紀念日放假辦棚槐法》 第二條：全體公民放假的節日：
一）元旦，放假1天(1月1日)；
二）春節，放假3天(農曆正月初。
一、初。二、初三)；
三）清明節，放假1天(農曆清鏈寬友明當日)；
四巧昌）勞動節，放假1天(5月1日)；
五）端午節，放假1天(農曆端午當日)；
六）中秋節，放假1天(農曆中秋當日)；
七）國慶節，放假3天(10月1日、2日、3日)。
放假安排幾天有工資，5月1哪幾天三倍工資
您好！2015年勞動節放假是5月1日 5月2日和5月3日，其中5月1日是法定假，如果加班，其加班工資按照您基本工資的三倍發放，5月2日和5月3日是雙休日，如果加班，其加班工資按照您基本工資的兩倍發放。以上是國家的規定，倘若老闆不按照國家規定發放加班工資，那就是違法行為。謝謝閱讀！按 全國年節及紀念日...
2024年法定節假日中哪幾天是三薪哪幾天是雙薪
2014年元旦 春節 清明節 勞動節 端午節 中秋節和國慶節放假調休日期具體安排 一 元旦 1月1日放假1天。二 春節 1月31日至2月6日放假調休，共7天。1月26日 星期日 2月8日 星期六 上班。三 清明節 4月5日放假，4月7日 星期一 補休。四 勞動節 5月1日至3日放假調休，共3天。5月...
農曆二月有哪幾天是黃道吉日2024年農曆二月的黃道吉日是那幾天
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