1樓：佳訊來
為什麼我去給領班道歉不領情？」：有幾種可能。一是你有可能不是第一次了；二是道歉方式或者深度不夠好；三是她本身有問題還在糾結中。
2樓：
為什麼領班要領情？領班可能根本就沒有把你放在眼裡。
3樓：網友
你所說的情況，因為你覺得對不起領班，而對方不接受你的道歉，不領情，是因為你平時給領班帶來的麻煩已經是太多了，僅僅依靠一次道歉改變不了對方對你的看法，或許是因為你每次犯錯誤後，都會避重就輕的對領班道歉，道歉後依然是我行我素堅決不改變自己的錯誤，次數多了，對方也就不領情了；又或許是這次錯誤太大了，對方遭受到的損失太多了，你道歉後，對方，依然感覺虧空太大，於事無補，所以對方不領情；又或許是你覺得自己的錯誤是乙個小小不然的問題，但是，只有通過領班才可以解決問題，你在被迫無奈之下去向領班道歉，因此你的內心深處是不領領班的情的，說明你是乙個不知道感恩的人由於你的問題問的不是太清晰，只能按照一般情況來推理，個人、觀點謹遵參考、希望能夠幫你解惑如果你覺得贊同推理，望。
4樓：劉
人善被人欺，馬善被人騎。既然不領情那就算了，此處不留爺自有留爺處。如果頂頭上司這個樣子，恐怕你在這裡也幹不下去了。
5樓：鍇寶
領班的心理狀態是起伏波動的，你不可能瞭解到他具體的心理狀態所以想要讓他滿意是比較困難的。
領班說的話 員工不服怎麼辦？
6樓：訾鳳憶槿
如果員工不服領班所說的話，那麼他就做的比鄰班更好唄，只要他有這個能力，做的更好，只要他能夠堅持自己的想法，並且這個想法確實是有利於公司的，那麼最後的結果居然是他勝了。
7樓：過時世紀
看有沒有太過熟悉環境或者領班而對工作產生厭倦和煩感的員工，可以考慮將其調換其他崗位，完善一下制度，按規章制度規範個人行為，按規章制度進行獎懲分明。
8樓：火燎彈空豆
不服也沒有辦法，領導就是領導，拿出基本的規章制度，不行就懲罰，與工資掛鉤的話他肯定聽你話的。
9樓：祈旋
領班說話，員工不服，是乙個員工不服呢，還是員工們都
為什麼對別人好，別人卻不領情，為什麼說你對別人好，別人才會對你好。有些人你對他好了，他卻不領情
我們知道每個人其實都是特別的嚮往愛情的，都向往自己能有一份刻骨銘心的愛情，能和自己喜歡的人在一起，那可能是最美好的一件事情。但是可能我們戀愛的過程中或者婚姻中都會遇到很多的問題，或許很多的問題都會特別的困擾我們。在我的生活中可能就會發現有的人，他們對另一方特別好，但是另一方可能就是不是特別的領情，可...
為什麼有些女孩,你喜歡她,對她好 但她卻不領情,疏遠你？為什
她心中把你當成一般的朋友,保持了正常接觸而交往的心態,而不想傷害你.這就對你自然對此而已.麻煩採納，謝謝 我想她不是想傷害你吧 很多男人把自認為最好的愛給了女人，其實女人並不這麼認為，今天給大家聊一聊女人被追求時背後的心理！為什麼女人越對她好，她越不在乎你 20 這簡直是一個亙古不變的定律,男人只有...
女朋友很懶惰，我幹活多沒什麼，但她還不領情，怎麼辦
這個是生活中的問題。要清楚兩個人相愛的時候不會考慮到這些問題的。畢竟回 誰都有缺答點，誰都有點不足啊。關於兩個人一起做家務的確是個生活的瑣碎問題。這種摩擦貫穿始終，因為你覺得兩個人應該有均衡的付出。同時兩個人要相互的理解。但是你會發現，男的和女的不一樣的。思維方式也不一樣，她有了困難她會抱怨，尋找共...