1樓：小雪姐姐說教育
多數人上課、開會都喜歡坐在後面，但也有一部分人偏偏喜歡坐在前面。為什麼呢？
每個人都想在工作中扮演重要的角色，不想成為職場小透明。不想被領導和同事忽視的方法有很多，比如，工作積極主動啊，有眼力見啊之類的我就不多說了。告訴大家乙個簡單、容易實施的小竅門，開會坐前排。
開會的時候坐前排是一種良好的習慣。坐在最前面，可以更清晰地捕捉資訊，不至於有什麼疏漏，而造成工作上的失誤；而且它還有讓別人加深對你的印象等諸多好處。
一、增強領導對自己的印象、讓領導記住你。
二、開會坐前排，是你工作積極主動的表現、自信的表現。
三、開會坐前排，等於積極展示自己，把自己推薦給別人。
四、開會坐前排，表達工作態度、謙虛、熱情好學，這都是領導願意看到的。
可是很多人覺得自己沒有勇氣坐到前排去，提供下面的方法，大家可以訓練。
1.在開會的時候，給自己以勇氣，敢於坐到前面去。不要有隨大流的心理，看到別人坐到後面，自己也跟著坐在後面。
2.開會的時候，提前到達會議室，給自己一種緊迫感。去早了，座位都是空的，自己沒有逃脫坐前排的理由。
3.把會議當做一種真實的學習，坐在前面認真傾聽。很多人之所以開會不坐在前面，是因為他們認為會議的內容很無聊，沒什麼意義，只是抱著應付的態度來參加會議，所以就選擇了坐在後面打發時間。
而把會議當做學習，就會有一種積極的心態，敢於坐到前面。
2樓：烽火戲九月
開會坐在前排可以聽清楚發言的內容，而且領導會注意到你，對於事業發展是有幫助的。
為什麼每次開會，員工都喜歡坐在後面，不喜歡在前面？
3樓：阿軍侃社會
公司開會時候，會議室最後一排座位，總是最搶手，先到的同事，必然會佔據最後一排位置。
這都是因為，最後一排距離領導最遠，相應開會時候，內心裡的心情也最為放鬆。當自己覺得睏倦時候，還能夠適當做些小動作，而不被領導知道並批評。
我們公司在開會時候，後排座位最受歡迎，而前排靠近領導座位，卻總是虛位以待。每次都需要會議組織同事，點名讓大家往前坐，先將前面座位坐滿。這樣情況成為了常態，作為一名員工，開會時候喜歡後排座位，有著下面這些原因。
後排座位遠離領導領導和員工之間，有著不可能逾越的鴻溝存在。任何乙個平易近人的領導，在開會時候，員工都不會想要坐的距離近一點。
開會期間坐在前排座位，意味著自己需要正襟危坐，還要豎起耳朵聆聽領導教誨。這樣乙個枯燥無趣的會議，往往能夠持續幾小時，要想全神貫注聽完，對多數員工來講，都是一件極具挑戰的事情。
坐在後排座位，能夠遠離領導，讓領導關注不到自己，相應內心壓力，也就會小很多。
後排座位「舒適度」更高會議室後排座位，同上學教室裡的後排座位，有著相同的含義。喜歡開會坐後面的員工，工作能力也必然不會特別突出，他們不想要直面領導，也不願意規規矩矩聽完全部會議。
面對沒有辦法迴避的長時間會議，想要舒適、愉悅的度過，坐到會議室後排，是他們最佳選擇。後排落座的同事，可以適當放鬆下身體，也能夠開個小差，更過分的人，可以玩著手機，聽完整場會議。
開會既讓我們覺得無趣，又不能夠完全避免。好在大會人數眾多，可以用坐在最後排方式，舒適愉快的度過會議時間。
4樓：風無痕
因為有些會議比較無聊，坐在後面有時可以玩玩手機什麼的，坐在前面如果玩手機會被領導發現。
5樓：嘉玉玉寶貝
因為坐在前面的話很容易被老闆點名，而且在前面也不可以有任何的小動作，開會，是一件特別無趣的事情，所以大家都不願意坐在領導眼皮底下。
6樓：史蒂芬斯
是因為員工如果坐在前面的話，很有可能會被領導注意到，或者是被提問。
由開會喜歡坐後排說起
7樓：子靜子的人
今天上午，歷城區教育局在我們學校舉行了乙個全區小學校長和老師的培訓會。學校通知沒有課的班主任和幹部去跟著聽會，學習一下。會議邀請的是威海第二實驗小學的鄒勝校長，主要介紹的是威海實驗二小對學生習慣養成教育的做法和經驗。
會議伊始，鄒校長提出了乙個我們司空見慣的問題：為什麼參會的大部分人開會時都喜歡坐在後排，每次都需要主持人三番兩次強調才會毫不情願地挪到前排座位坐下？是啊，這種現象早就存在，幾乎每次開會，聽報告都會出現。
鄒校長做了簡要分析，說是部分參會者的學習意識不強，坐在前排相對首耐李受約束多一些，不能做別的事情，而坐在後面幾個人可以小聲聊會天，偶爾看個手機，出入會場也方便些。
我感覺他分析得挺有道理。除此之外，大家不願意坐在前排還有其他原因。坐在前排被叫起問題或者互動的可能性較大。
我們都有這方面的體會，年級越低的孩子上課問題越踴躍，到了初中和高中，主動問題的學生就越來越少，即使知道答案也不願意。成年人更是如此。
不可否認，部分會議和報告質量不是很高，參會者提不起興趣，於是就坐在後排消極地應付等待結束時間的到來。
要想改變這種情況，我認為一方面需要提高參會者的學習意識。坐在前排有利於聽會學習，自我提高，都是消耗同樣的時間，改變心態就能改變結果。者遲二是應該適當提高會議和報告的質畝神量，讓大家能聽得進去，做到有趣有內容有收穫。
為什麼單位開會時，領導讓大家往前坐，員工卻都喜歡往後坐？
8樓：汪喵聊電影
主動坐在前排的員工往往對生活持樂觀、進取和雄心勃勃的態度，在亮碧日常工作中總能獲得更多的發展機會。選擇坐在後排的員工一般都是不競爭、穩定、缺乏進取精神的人。
管理者應該清楚地指出每個人應該敬隱舉坐在**，這樣他們才能承擔責任。否則，一切都將是空的。其次，它反映出這個集體沒有責任感，無論誰承擔責任，哪怕是坐在前排這樣簡單的事情，都會被認為是越軌，第三，這表明普通員工很少受到照顧。
每個人都習慣性地坐在後面和側面，這似乎是正確的，並且有一種歸屬感。
歸根結底，許多與會者沒有參與感，認為這次會議與他們自己無關。如果是加薪和福利，每個人可能都會排隊坐在前排。為什麼？
坐在很遠的地方，恐怕聽不見領導的講話，也看不見頁面上的文字。畢竟坐下來，或者因為你覺得這與你自己無關，就陪著你的耳朵，看著它。許多人會覺得前排是領導者的位置，領導者在會議上經常遲到。
如果他們貿然坐下來，後來的領導人難堪。首先，領導人會感到自己的地位被剝奪；其次，領導人可能因為沒有立場而坐在後面，如果這樣的事情發生在你自己身上，那是非常尷尬的。
有的同志認為自己思想高尚，領導在會議上擺架子，形式主義、官僚主義嚴重，除了開會之外別無本事，這些同志從心裡看不起領導，覺得自己不能和領導在一起，所以乾脆遠離領導。此外，一些領導開會時言行不力，家長生產風嚴重。有時，當談到敲打桌子和在興奮時拼命說話時，這是攜野非常可鄙的，所謂受過高等教育的知識分子討厭坐在領導人身邊。
9樓：吱吱吱吱心
因為員工都覺得和領導挨在碧前一起是非常敏沒麻煩的，和領導挨在一起也特別容易被提問，所以很多員工都不喜歡和領導坐在一起橋慧納。
10樓：創作者
和領導坐在一起非常的累，和領導坐在一起還要發言，很有可能會有無辜之災，所以員工才喜歡往後坐。
11樓：魚與魚塘
因為員工害怕領導，員工不敢和領導坐的太近。
開會要坐前面
12樓：子靜子的人
前段時間看篇文章，大致改喚意思是遊殲燃說開會喜歡坐在後面的人不會有大的發展。說法雖然比較絕對，但有一定道理。特別是職場新人，開會時不要向後躲，儘量坐到前面去。
這樣的好處是：
1、注意力更集中。坐在前排，不能玩手機，不能交頭接耳，也不容易開小差。這樣會議的精神領會的更透徹。很多人都是會上不聽，會下亂打聽，資訊丟失很多，不利於下面的工作開展。
2、更容易被叫起來發言。不要怕犯錯，只要是認真思考的，提出的觀點都會得到尊重。發言能使你積極思考，積極參與進去。最重要的是，如果觀點新穎、出彩，神虛會得到領導賞識。
3、容易被領導記住。即使沒有精彩發言，每次開會都積極坐在前面，時間久了容易被領導記住。這樣的話，更容易領到更多的任務，提公升的機會也更大。
總之，凡事都要積極，勇於向前，提公升的幾率更大些。
為什麼單位在開會的時候，很多員工都不願意坐在前排？
13樓：星座達人小小強
主要是因為坐在前排可能會直面領導，而且不能夠開小差，所以都不願意。
14樓：小楊問答
因為工作後大家都比較低調啊，不願意太引起注意，坐前排就直面歷廳棚罩臺上的領導，一舉一動都在領導的眼皮子肢和隱底下，不自在，當然也就不想坐前面了。
15樓：醉煙看人間
因為如果你坐在很前面的話，很多小動作都搞不了，尤其是玩手機的人，領導，可是看的一清二楚。
16樓：白珍全全全
因為坐在前排非常容易引起領導的注意。這部分員工在平時的時候就不太喜歡表現自己。所以就不喜歡了。
17樓：依依很美的
容易會被領導點名，這個場景是非常可怕的，沒有人願意被點名。
有些人為什麼誤解別人，有些人為什麼誤解別人？
一 我覺得應該如此 無法走出的自我角度陷阱。小賀是畢業一年的新員工，有一天，在下班後，其他的同事都離開了，因為他手頭上的工作還差一點點就要結束，不想拖到第二天，就留在辦公室等做好了再下班。在經過一段時間的忙碌後，他處理完手頭上的工作，在準備離開時，見到自己的上司手上拿著幾張a4的紙站在碎紙機前，似乎...
有些人為什麼不明真相就亂說別人，有些人為什麼不明真相就亂說別人？
因為這個人自認為程度有些自大，這是他自己驕傲的認為他人怎麼樣就怎麼樣，口語不明。實際上，兩種不同的人事看觀，已經影響了別人對自己捏造。除非說你的是陌生人，不然不會是不明真相的說你。兩種，一是性子急的人，沒搞明白情況就下結論。二是故意搬弄是非的人，這種人唯恐天下不亂，就愛調鹽加醋 因為有些人bai 就...
有些人為什麼天生就是命好，有些人為什麼一生下來就是命苦
天命不可違。知足自己的現狀才是幸福的 不要怨天尤人了，上帝是很公平的。關上一個門的時候也為你留了一扇窗。只是看你自己如何發現而已。命運要自己改寫。有這份時間去思考不如趕緊去奮鬥。人的命運是可以改變的,只要努力母雞也會變鳳凰,為什麼有的人天生就是命苦？這樣的命該怎麼破？又一次證明了一個真理，投胎是個技...