1樓：開心的妮妮
跟比自己高尚的人來往，會得到非常大的幫助。
在我們成長的過程中會遇到很多人，但是如果你和比自己高尚的人在一起，你會學到很多東西，甚至改變自己的想法和做法，所以對自己的成長是有很大幫助的。
2樓：異火之魚
首先，你對各類資訊的敏感度要強，要善於分析和處理問題，思維縝密，不安於現狀，有闖勁，有靈感。 學會與別人合作，而不是什麼事情都親自去做。因為你不可能是位全才，要學會不糾纏於雞毛蒜皮的小事。
巨大的財富通常是有眼光的帥才同多才多藝的智者通力合作的結果，真正的賺錢高手通常是善於利用別人的能力賺錢的人。凡事親力親為只會分散你的精力，使你無法對全域性作出判斷。 「勞心者治人，勞力者治於人」,這話老祖宗早就說過了，要不你看不論是在古時候還是現在，怎麼那麼多人都喜歡當官呢？
利用別人成就自己並不一定覺得難受，從另一方面說你也是在幫助別人。 要賺錢必須果斷，學會迅速地審時度勢。快速決斷能夠使你佔據領先優勢，拖拖拉拉、畏首畏尾、不敢決斷是賺錢之大忌，這會讓你一次次貽誤良機。
機不可失時不再來」,機會於我們不會象電視裡面的醫藥廣告一樣鋪天蓋地，更何況是賺錢的機會，記住只有自己走出去了才能有成功的機會，否則是一點希望也沒有，這就是道理。 成功者往往是持之以恆、埋頭苦幹的人，乙個專心於目標並致力於此的人。做事有頭無尾，遇到一點挫折就退縮是不可能獲得成功的。
要賺錢就不能怕辛苦，如此則成功可期。 持之以恆方能成就大。
幾次跟汕尾人來往交往，發現汕尾人心計很重，什麼事都要樣樣算計得到手，現在俺一聽到是汕尾人就很敏感，
3樓：網友
我從12年前接觸社會，我們的老闆就教導我們潮汕人很精。正面來說，很精明，反面來說，有點狡猾。但是我的建議是，無論什麼都具有兩面性，乙個老實的人，反面來說也是不懂變通的人。
對方是怎樣的人在交往中對你不是關鍵，關鍵是對方有沒有將心比心。是精明是狡猾，那隻能說明他具備這種才能，而不一定是他的全部。你們相處起來是否適合，那比任何教條都有意義。
4樓：匿名使用者
每個地方都有特好或者特有心機的人，不能一竹竿打死一船人，只能說你遇到的汕尾是這樣，好的沒心機的你還沒遇到，難道剛開始被你遇到沒心機人特別好的你就會覺得汕尾人很好？
5樓：**座
不能有這種地域歧視吧，每個地方都有好的和不好的人。
乙個員工不怎麼跟領導來往，但是工作能力很強，這種員工會得到提拔麼？
6樓：孩子事無小事
工作能力強，但不和領導來往的員工也會得到提拔，因為現在是看實力的年代。
有能力的員工雖然不跟領導來往，但是也會得到提拔，有幾方面原因：
首先領導願意提拔這樣的員工，因為員工把工作做得好，說明領導把團隊帶的好。在工作的時候有能力的員工可以非常出色的完成領導交代的工作，領導的績效也會因此而好。
其次有能力的員工做事更讓領導放心，領導需要的是帶領團隊，他要看整體的資料，把控全域性，有能力的員工各司其職可以讓他放心的去做管理，而不是忙於「滅火」。他不用忙於因員工辦事不力而採取的補救措施。
再則現在是乙個高速發展的時代，各個行業競爭激烈，想快速佔領市場擊敗競爭對手那麼最需要的就是人才。現在是人才大戰的時代，我們可以看到國內各個省份為了搶人才而出臺的各種福利待遇。各個省份都開始搶佔人才了，更何況是各個企業呢。
從資料上我們可以看出南方的發展遠遠快於北方，這不單單是地理位置的優勢，更多的是因為這些年人才流向南方的比例越來越大，也就說誰有人才誰就有了更強的競爭力和發展優勢。
所以說年輕人到企業後首先要做的就是多學習，快速讓自己強大起來，有了實力才是硬道理。不過這裡說的不跟領導來往是指不私下有利益關係，而不是和領導對著幹，在工作中領導的經驗是你快速成長的最有效方式。
7樓：人類觀察君
領導選擇提拔誰的時候，一般都會綜合考慮這個人的能力和表現如何，之後再進行衡量，淡然其中免不了需要安排幾個關係戶，每個領導，對上述因素的重視程度或有不同，但絕對是領導重點考慮的幾個方面。
對於有背景有來頭的人，尤其還是上級交代要關照的人，領導即使不喜歡也頂不住，多數要用起來。緊跟自己的心腹嫡系，領導也不能讓自己人吃虧，有了合適機會必會力頂其上位。首先，領導也有私心，也想出政績，對於能幹又好用的下屬，領導必然也要給顆甜棗籠絡，否則誰還肯給他賣力幹活。
其次，「千金買骨」的道理，領導誰不清楚。如果提拔的都是關係戶和身邊人，那是自己給自己挖坑，幾封舉報信就能讓領導前途受阻，所以為了堵住眾人悠悠之口，領導也得用一些不跑不送但能幹肯幹的下屬。更可況，有能力又肯幹事的下屬，恰恰是領導都需要也離不開的人，盡提拔些酒囊飯袋，誰給領導分憂解難？
領導也不傻，豈能不明白這個道理。
8樓：僪婀衲
不會提拔的，因為他這樣的員工跟領導的關係都搞不好，他認為自已能力強，有點看不起領導的樣子，這樣的員工永遠都不要提撥，要是提拔了就貨根。
9樓：小貓不吃醋
我認為肯定會得到的，畢竟他們的關係有一些疏遠，但是自己的能力很強的，
10樓：勵丹紅
這種員工屬於技術型的，他也是可以得到提拔的。在公司中不都是溜鬚拍馬的，也有一些人他就喜歡這種實幹型的。但是在職場還是得需要點為人處事，要找到展現自己的平臺。
只有這樣你才能更好的為公司，為自己的夢想服務。
11樓：網友
我覺得還是有一點難度的吧，因為如果你不怎麼跟領導往來的話，他可能並不知道你的工作能力很強。或者說他就算知道有工作的你很強，但是可能也不是很願意提拔你。
12樓：相當小把戲
會得到提拔。
不過這種境況在實際工作當中很少會碰到。因為」工作能力強「不是自認為的，而是實際工作成效、領導同事認可度、工作與公司發展方向一致程度等方面的綜合體現。
只要真正體現出來能力強，就不可能不跟領導溝通，且溝通還會很多。
完全不與領導溝通的人的工作能力不可能強，工作績效不可能好。
13樓：君君
要是這個領導只看能力的話應該會得到提拔！但是有的領導不看能力，只要給他留須拍馬就行！這樣的領導現在還很多！
14樓：非洲的老虎
職場上智商和情商同等重要，在某種程度上，情商比智商更重要。如何與人交往特別是如何與領導交往屬於情商。不怎麼跟領導來往，領導就很難發現你的優勢、能力。也就會錯失一些機會。
15樓：網友
踏實肯幹和溜鬚拍馬的人。領導更喜歡後者。
16樓：網友
我覺得應該得到提拔。首先乙個公司注重的是員工的工作能力，沒有工作能力但是與領導關係較好，不太利於公司的發展。其次，公司盈利與否，甚至於盈利多少和員工的工作能力都有很大的關係，因此這種員工應該得到提拔。
但是培養員工的交流溝通能力，也是乙個公司應該注重的。
和親姐姐斷絕來往，一般人做得到嗎？
17樓：網友
和自己的親姐姐斷絕來往。一般人是做不到的。你們畢竟有割不斷的血緣關係。
是這輩子最親的親人。你們應該相親相愛，互相幫助。而不是讓自己的父母擔心。對於父母來說，手心手背都是肉。如果你們姐妹間真的斷絕一切關係，最傷心的是父母。
18樓：侃民生看社會
和自己的親姐姐斷絕來往，顯然是一般人都做不到的。因為這可能意味著失去乙個親人，多了乙個仇人。
19樓：網友
不能，親情是割不斷的，斷了骨頭還連著筋，血親斷絕很少。
20樓：男友是機械人
這事一般人還真做不到，除非做了什麼不可原諒的事，只要不管什麼事，都要記得你們是親人，她是獨一無二的存在，是打斷骨頭連著筋的親人，有什麼事坐下來好好的說，說不定是誤會呢，誰也不是誰肚裡的蛔蟲！
21樓：高考諮詢小龍學長
和自己的親姐姐斷絕來往。一般人是做不到的。畢竟血濃於水。
22樓：韶顏筱雪
你好，換做我，我是做不到的。
我不知道你們姐妹什麼血海深仇，也許我們旁人無法瞭解，再怎麼說，從小一起長大，互相的脾氣性格也是知根知底，再怎麼超吵，再怎麼鬧，我想應該不會有隔夜仇吧，一家人在一起是緣分，什麼事情，坐下來好好商量， 好好解釋清楚，解鈴還須繫鈴人啊～
和姐姐好好聊聊，有姐姐真好，我羨慕有親姐姐的人～
23樓：解答問題小能手吖
這個很容易啊，只要不建議，自然就不來往了。望。
24樓：丹的葵奎
跟自己親生姐姐不想來往是正常的嗎？
她是我姐姐，上了高中以後就再也沒好好交心的聊過天，平時給她發微信都是不回的，她脾氣陰晴不定，語氣經常冷嘲熱諷，但是如果我懟回去，她就會直接大罵。而且說話很毒那種。我們在不同城市，我真的不知道怎麼跟她相處，甚至是害怕面對她。
要過年了，不想見她，但是父母一直很有執念，想讓我跟她關係好。
差不多每次跟他吵架都會哭好久，然後父母又覺得她欺負我，會說她，她就更加覺得是我的錯，然後爸媽偏心。我算是個很普通的人，她會讓我懷疑自己，就是懷疑自己是不是個很垃圾的人，會讓自己親姐姐這麼討厭。
算是求助吧，我真的不知道怎麼跟她相處。
檢視問題描述
關注問題寫。
1 個。匿名使用者。
匿名使用者。其實，我跟你一樣，但這很正常，這是由中國的文化背景造成的，什麼互相謙讓，要和睦等等，每個家人都發過脾氣，但也都在盡力維持家庭和睦，在互相理解中也在互相不理解，沒辦法，就是這樣。父母如果有正確的價值觀和教育觀還好點，否則你改變不了，什麼也改變不了，也不要互相埋怨誰，每個人都是受害者。
這在社會很普遍，所這是大部分人都在遇到的難題，你不是例外呀。
我唯一的建議就是保持距離，不依靠你姐，讓自己獨立，正確的做自己就好。希望你能看開。
25樓：百科知識小幫手
這個肯定是無法做到的。
親人之間的這種血緣關係是沒辦法斷絕的，所以一般人是不會跟自己的親姐姐斷絕來往。現實中這種例子是比較少的。
26樓：情感解惑公尺洛
一般應該是比較難做到，畢竟是自己的親姐姐，血緣是無法割捨的，雙方肯定都會比較難過，所以還是找姐姐把矛盾說開，有什麼誤會好好解決。彼此坦誠一些交流，以免以後後悔。
27樓：姊娽不清高
和親姐姐斷絕來往，這一般人都做不到的，血脈相連啊，不是說斷就能斷的。
28樓：貓爪梅花
一般人做不到。親情血緣關係怎麼是說割捨就割捨掉的，遇到問題好好協商別走極端。
29樓：電腦頭火機
沒啥做不到的，很正常。
30樓：渭北匯通數碼
親人沒有大的利害衝突，不可能斷絕來往。
31樓：戊湛枋
一般的情況下，姐妹如手足嗎？一般的情況下應該是斷絕不了的。血緣的關係除非。
32樓：乙欣然
做不到，能做到這樣的，心夠狠的了，畢竟是親的。
33樓：a我的承諾
當關乎到自已利益的時候什麼都能說出來什麼都能做到！當親姐姐親口對你說老死不相往來時，你會不傷心難過？當她說老死不相往來時想過血親嗎？而在親姐姐心裡只有自己的利益！
34樓：雲底底下的星星
如果事情做得太絕，恩怨太多，那也是正常。
35樓：匿名使用者
怎麼想讓我們誇你，還是想幹嘛，一般人是做不到，怎麼感覺你這個口氣帶著炫耀，是什麼鬼，你能具體訴術嗎。
36樓：網友
親生父母都有斷絕關係的，何況姐妹哈哈。
37樓：**找物件
長大以後，工作起來了你就會知道，沒有誰會離不開誰。
未領結婚證離婚時女方會得到什麼樣的補償
你們的婚姻關係尚未建立，直接走人即可.房子屬於共同財產，合理分割。孩子撫養各自承擔。同居生活期間雙方所得的收入和購置的財產,按共同財產處理.根據最高人民法院 關於適用 中華人民共和國婚姻法 若干問題的解釋 二 第1條規定，當事人起訴請求解除同居關係的，人民法院不受理。當事人因同居期間財產分割或子女撫...
什麼樣的人才是跟真正的男人，什麼樣子的人才算是真正的男人？
真正的男人就是幹了很多壞事卻始終是個好人，吃過很多苦卻始終對生活樂觀，當過兵，有過自己的女人，有事業，最起碼有工作的男性人類。什麼樣子的人才算是真正的男人？真正的男人沉穩，有責任和擔當，做事光明磊落敢於承擔責任。有遠大理想，不可碌碌而為。遇到困難要有處事不驚的能力。孝順父母，寵愛妻子，下撫養孩子，為...
身邊的人都說,有了錢,什麼樣的女人都可以得到,真的這樣的嗎
有些女人是再有錢也得不到的 女人多了也沒意思，找一個自己喜歡的，認真對待一輩子就夠了 有了錢，真的什麼樣的女人都可以玩得到嗎 那要看你有多少錢了，幾百萬？幾千萬？幾個億？還是幾十個億？當然了，你有了錢自然不缺女人，但是你的目的就是建立在金錢上玩女人嗎？好！女人是讓你玩了，然後呢？就一定要全世界的女人...