你們怎麼看網際網絡公司程式設計師半年的試用期?

2025-01-02 06:15:17 字數 1704 閱讀 9914

1樓:簿書暫時

經常加班的程式設計師,半年試用期實際工作可能超過正常職業一年的工作時間,試用半年,我覺得試用期也太長了。

2樓:裝

我覺得是合理的啊,畢竟現在網際網絡發展得這麼快,競爭這麼激烈,肯定要選擇有能力的人來做這個行業,所以有試用期是正常的。

3樓:發貨是

單看試用期半年,我的看法不大。如果公司開的待遇合理,有發展前途,試用期的長短、試用期內的待遇,可能只是乙個參考因素,不是乙個決定性因素。

4樓:建科晟貌於海使

勞動合同法規定,試用期最長的時間,是六個月,這個是合法的,但是有對應的試用期後的勞動合同簽署時間要求。

5樓:網友

自我感覺半年的試用期太長了,程式設計師本來就是很辛苦的工作,試用期還這麼長時間,不太合理。

6樓:桃園結義

我個人覺得時間有點長,試用期的工資肯定沒有正式員工的高,完全可以放低一點條件。

7樓:達

試用期,是用人單位對勞動者是否合格進行考核,勞動者對用人單位是否符合自己要求也進行考核的互相瞭解、雙向選擇的考察期。

8樓:任性的公貓

既然是網際網絡公司,肯定要求很高,如果來的是乙個表面會的,那不是浪費公司時間嗎,如果不長期的試用一下怎麼知道他們公司能不能用我呢。

9樓:雷夜裡的黑貓

到時候幹了五個月就辭退還半年你咋不30年試用。

作為程式設計師,怎樣才能通過試用期?

10樓:網友

程式設計師需要的品質有獨立自主,吃苦耐勞,細心嚴謹,最重要的是出錯能改,更要虛心向他人請教,老闆是不會炒掉這樣一棵科技樹的。

11樓:網友

看你月薪多少了,記得有句話,月薪3000保證出勤,3000~5000保證按時交**。5000~9000保證品質。9000+的保證系統優化。

大概是這個意思。呵呵。不知道你屬於那種。

但作為程式設計師,技術是一定要提高的。多看看公司的專案**,看都涉及了哪些知識,自己不會不懂的,抓緊時間補上。這樣你才能在乙個公司裡站穩。

12樓:一元科技

我認為你在試用期好好工作就可以了。一定要記得,不斷學習。要上進,不能懶散。這是工作態度問題。

另外,按照勞動合同法的規定,同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期,詳細的你可以看勞動合同法第19到第21條的規定。

13樓:露西

1不能遲到 最好別請假 試用期請假等於給你自己扣分。

2.安排的任務先想下怎麼來完成 同時最好有每天做點小筆記 記錄你每天做了什麼 這個防止某天領導問你 你來了這些天做了什麼 有什麼想法什麼的 或許小筆記就能幫上你 我呢就是在電腦左面建立乙個記事本 第一週 哪日做的什麼 遇到什麼困難 怎麼解決的 都有 你也可以其他簡單方式。

3.安排的任務及時完成 以後怎麼做不管 試用期最好呢做好每一項你的事情 這個對你自己的負責。

4.友好的和新同事相處吧 這個很關鍵 往往快到試用期滿的時候 領導都會私底下去詢問其他同事 關於你這個人的些話。

5.有什麼氣 忍著吧 過了試用期 你就知道 什麼都沒什麼一樣的 不能過試用期 那就人家要你走的時候說出來 要是過了試用期 或許你就該當做沒發生了。安慰一下自己 過來試用期 不計較了吧。

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