1樓：匿名使用者
首先用心相待。你對別人好，別人自然也會對你好。
但是，你得學會觀察環境，看看現在你所處的環境是什麼樣的。周圍的同事，是否值得你用真心去相處。
有時候，有的人會踩在你頭上往上爬，那種的你就沒有必要太認真與之相處。
有的人很負責對待你，對你好，想幫你，那麼就該謝謝人家，好好相處。
不管別人用什麼態度對你，相信你自己想心裡總會感受到別人的心意的。
相處之道，貴在誠了。
2樓：匿名使用者
最重要的就是要誠信待人，心胸狹窄是弊端，要真心實意，要包容，要適當的忍讓，不必太爭強好勝，不與他人計較得失(一般情況下),等到忍無可忍的時候再忍一次！還有就是要有足夠的自信及面帶微笑，這樣我想就會處理好的！ 當然最好是要幽默點，這樣會比較容易融入到群體之中或者個人之中去！
3樓：匿名使用者
憑自己感覺， 自己 認為這人可以相處就相處。 不能相處就不相處吧，但是也不要去得罪別人。
4樓：匿名使用者
這個問題難，總的一條不管相處多久關係多好 害人之心不可有防人之心不可無，
5樓：修心故事會
和同事相處要注意以下幾點！
同事之間應該怎麼相處才好？
6樓：網友
1、同事之間是競爭的關係，日常交往冷淡就對弊蘆了。2、同事之間要保持神秘答稿感，同事之間說太多的心裡話，會讓人看透你這個人。保持你的神秘感可以避免自己遭受一些不必要的傷害。
3、如今很容易產生矛盾，績效的評定，公升職的競爭，工作崗位的競爭都是會產生不可調節的矛盾。4、乙個單位有很多的人，什麼樣的人都有。每個人的價值觀，審美觀不同，一種人看不慣，另一種人是很正常。
5、同事之間，如果有人突然對你特別熱情，特別好，那多半是有事要求你。6、因為吃過虧，上過當，對人性已經很瞭解了，所以熱情和耐心只留給自己有利益關係的人了。7、當今社會，房價高企，每個人壓力都很大，自己都在忙自己的事情，沒有那份精力對同事保持熱情了。
8、工作就是你的職業，職業就是幹事拿錢，不把工作和生活混為一談是今後人的常態。9、現在的年輕人，特別不喜歡裝，所以他們很習慣這種職場的冷淡關係。10、每個人成長的背景不同，生活習性各自不同，除工作以外的事情交流起來有障礙。
11、同事之間你對別人過於熱情，別人會認為是一種負擔，大家相互之間就是同事的關係，簡單直接更好處理。12、原本就是一種競爭關係，擺出一副熱情過度的樣子，更容易讓別人誤會多歲的職場人，已經沒有前途了，清卜孝他不需要巴結領導，專心準備自己退休以後的生活，所以他不搭理其他人了。14、有人的地方就有江湖，大家只因為工作作一些交流，這樣矛盾會少很多。
15、喜歡在下面搞小動作的人，怕別人知道他的底牌，所以和大家保持距離。
同事之間應該怎麼相處才好呢？
7樓：小幸運
我認為一般人都比較喜歡跟那種懂事明事理的同事在一起共事吧，一下為你詳細解答。
首先我個人就很喜歡跟那種懂事的同事在一起，工作在一起共事，因為懂事的同事，他會知道什麼事情是自己的，什麼事情是別人的。俗話說得好己所不欲勿施於人，一般懂事的同事，都不會把自己的意志強加給別人，而且都是那種比較禮貌的比如不會把握陸李自己的事情讓別人幫忙做也不會動不動找別人幫忙，哪怕是很小的一件事就能看出來乙個人，人，是否是好的人，畢竟啊，成敗在於細節段遲細節決定成敗，不拘小節，都是那種，很厲害的人說的但是，像是普通人一般都是屬於那種注重細節的。
因為一些不懂事不明事理，甚至說是沒有眼色的同事都會動不動比如自己感冒了，自己身體不舒服啊，不包括，自己身體不舒服，就是說如果有什麼事比如說是去約會之類的就會想方設法的讓同事幫他做，一些專案，如果是那種很難的他自己做了一半剩下的一半讓你做，結果交上去之後，他的那一半出了錯，但是你的另一半沒有，出錯，但是，你是最後簽字章的人所以，最後的，錯誤和懲罰，甚至說是悉公升罰款，應該都是由你來出，這樣的同事千萬手機，這樣的話就當普通同事就好，不要當朋友了？
以上就是我的，希望可以幫助到你吧。
同事之間應該怎麼相處才好呢？
8樓：晴天便好
你好，我們在工作中，平時跟同事的關係相處得也算融洽，但是遇到自己需要幫助的時候，同時卻對自己很冷漠，給予幫助，而且還會說一些打擊的話，所以讓我覺得同事之間其實挺冷漠的，沒有人情的味道，當我在被領導批評的時候以及需要錢的時候，同事之間沒有給我說好話，也沒有幫助我，雖然平時關係不錯，但他們表現的這麼冷漠，讓我有一點難以接受肢鬧！
1，同事之間多溝通。
職場中，一定有時常溝通，這是必須的，往往很多人，老喜歡不發言，要不就是搶發言，這都是不好的現象。適當的發言，千萬記得剛入職場時，千萬別佔領導或老員工的頭。
2，真誠待人。
真誠是開啟別人心靈的鑰匙，因為真誠的人使人產生安全感，減少自我防衛。如果你一開始就是抱著某種目的接近他人，而且極力的掩飾了自己，這樣以後同事知道後會很討厭你的。越是好的人際關係越需要關係的雙方暴露一部分自我。
也就是把自己真實想法與人交流。當然，這樣做也會冒一定的風險，但是完全把自我包裝起來是無法獲得別人的信任的。
3，樂觀主動。
無論何時學會首選給對方乙個微笑，總是板著個臉給人太嚴肅的樣子，會讓人覺得很不解。如果你給對方乙個微笑，對方也會回報乙個笑臉，這樣就形成了愛的傳遞。主動對人友好，主動表達善意能夠使人產生受重視的感覺。
不管遇到什麼人、遇到什麼事兒，都要樂觀的去面對，用一種積極的心態處理，歷扒罩辦法總比問題多，要堅信所有的問題都會迎刃而解。
4，同事之間不說壞話。
同事之間不要相互說壞話，也不要今天對這人說，明天對另乙個說，你要知道，你在說別人的時候，如果別人也在議論你，你也會不高興的。而且在背後議論人家不是好修養。
讓別人信任你。
同事之間的交往，有時候會有人要求你幫忙辦理一些私事，這個時候，你必定要謹慎，不是說你要防著，而是你能辦到的事情，你可以答應別人，辦不了的事情，千萬別答應，這是做人最起碼的，這也能讓別人對你建立起信任。
5，學會尊重。
工作中，最怕的是怎樣與領導相處，其實真的很簡單，面對領導交代你的事情，你只需要認真做好，有效率，有結果的辦好，而私下裡，給他起碼的尊重，給他一種高高在上的感覺，同時，適當的也可以和他當朋友相處，逢年過節發個祝此轎福資訊 ，一種問候可以來拉近跟同事之間的一種親切感。平時在一起才會更好相處。
同事之間應如何相處才好？
9樓：看我的神話
我會喜歡站如松、行如風、坐如鐘的同事，翻譯出來就是正直擔事、、踏實穩重。 我的責任我擔當，他能夠和我站在一起，這就夠了。就怕我衝鋒陷陣，他有事往後跑，我當孫悟空，他當乙個不煽風點火的豬八戒。
喜歡有些、又願意不斷成長的同事，這樣，我們並肩作戰共同成就自己和他人。 做事要事半倍，喜歡身邊同事有思想有思路能夠和我互相啟發，正向互動。我心思粗，他不用太細膩，大大咧咧一點沒關係，心裡不藏事，往往好共事。
這樣的人寬容、體諒，說不定同事之外我們還能做朋友，像林沖和魯智深。不過，別有他們的結局。性格成熟穩健的人，往往是理性的，考慮問題，且有，一旦與人交流，總能把握對方的心智，循循善誘，層層推進，達到談判目的的機率會明顯高於感性的人。
有較高的業務水平。業務上的高手，顯示出與眾不同的才能。同事對他的敬佩，也會轉化成喜歡。
同事會有向他學習、向他請教的需求，或隱神者對他所具備的業務技能產生工作上的依賴。而其實，哪有那麼多喜歡和不喜歡，真是遇到了，儘量寬容體諒，彼此磨合，做事之前先做人，怎樣的格局決定怎樣的合作。自己首灶兆虧先要，不斷向前，自己格局大了，才能接納更多人與你共事，才有更能做同事的之餘做成哥們，甚將來有，你們成為上下你都心甘情願猜殲或者讓人歎服。
整潔，注重個人形象。帥哥和一般都是受人歡迎的，因為愛美是人之天性，但容顏身材是天生的啊。那麼，可以提公升形象的，是注重言行儀表、乾淨整潔、搭配合理。
那些注重外部形象的人，給團隊傳遞出整潔清爽的印象，獲得同事的青睞。
10樓：迷失
同事之間相處簡單。
只談工作，不談私事，不背後說人閒話，不談個人感情。顫嫌租。
別把自己的情緒無保留的展現在同事面前。
同事間充滿競爭，有利益衝突茄兆，所以，少說話，多聽！者春。
同事之間該怎樣相處才好？
11樓：網友
有些人說「不要把同事當朋友」，可能是因為他鎮攔們覺得同事之間存在競爭和利益衝突，或者他們擔心同事會背後說壞話或洩露私隱，或者他們認為工作和生活應該分開，不要混淆界限。
我不完全支援這種觀點，因為我認為同事之間也可以建立友誼和信任，只要遵守一些原則，比如：
尊重對方的個人空間和選擇，不要強加自己的意見或要求。
保持職業素養和御棗胡誠信，不要在工作中做出損害對方利益或聲譽的事情。
適當分享自己的經驗和感巖山受，但不要過度暴露自己的私隱或情緒。
在合適的場合和時間進行交流和互動，不要打擾對方的工作或生活。
同事之間怎樣相處會比較好呢?
12樓：迷失
在職場中，少不得與同事相處。有的同事非常值得交往，有的同事則讓人恨不得離他一萬公尺距離。與同事相處得好，可以讓職場變得有人情味，過得很和諧；相反，與同事相處不好，輕則心情不爽，重則想要離職。
職場中，與同事相處要牢記以下原則：
一、永遠不要把同事當做朋友。
同事就是同事，只存在工作聯絡。在職場中，同事之賣凳間是相互競爭的關係，永遠不要把同事當做朋友，對同事掏心掏肺，否則後果可能很嚴重，直接讓你撕心裂肺。
二、對所有同事都保持適當的距離，不要對任何乙個同事過於好。
同事之交淡於水，對每乙個同事都應該保持著禮貌的距離，不要長期對某乙個同事非常好。否則，如果哪天你對那個同事稍微不好了，那個同事會難受，其他人也會風言風語，各種猜測。
三、遠離愛背後說人壞話的人，不要在背後與同事一起議論另外乙個同事。
來說是非者，就是是非人。箇中緣由不難體會。
四、與同事聊天的話題只侷限於公司和工作，絕對不能涉及自身私隱。
不要去打聽同事的私隱，也絕對不要暴露自己的私隱。
五、不做出頭鳥，不當替罪羊。
六、最大限度地展現自身工作能力。
七、永遠不要在同事面前抱怨公司，抱怨領導。
八、永遠保持昂揚向上的精神狀態，從不頹廢，絕對不能讓同事覺得你是在混日子。
九、不是自己的本職工作，絕對不要主動去做。
先把自己的本職工作力求做到完美。如果有同事請假或者把事情辦砸，千萬不要主動接手。你主動去做別人工作範圍內的事，會顯得別人無能，沒有人會昌配並感激你，反而會對你有很大的怨念！
所以耐跡，除非領導強制要求，否則，不要去做自己本職工作以外的事。
十、有加薪晉職的機會，一定要去全力爭取。
十。一、做人要有鋒芒，永遠不要做老好人。
十。二、老闆就是老闆，上級就是上級，別把領導的客氣話當真。
十。三、如果可能，儘量讓自己變得不可替代。
相處比較好的戀人進來看看，相處比較好的戀人進來看看
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同事之間怎麼和睦相處，怎麼才能和同事和睦相處？
你要明白，你每天去上班的意義 你是為掙錢？還是為了處兄弟 如果為了掙錢，那就學著，和身邊人面子上過去就好 不要做得罪人的事 學會大度，學會忍耐 不是原則問題，你不要輕易發火 單位同事裡，總有一個是比較有威信的人 你得和這種人，走近一些 為了上班掙錢，你得學會站隊 不能一個太孤僻 但是，那些說話沒分量...
和同事應該如何相處呢？和同事要如何相處
1.無論發生什麼事情，都要首先想到自己是不是做錯了。如果自己沒錯 那是不可能的 那麼就站在對方的角度，體驗一下對方的感覺。2.讓自己去適應環境，因為環境永遠不會來適應你。即使這是一個非常非常痛苦的過程。3.大方一點。不會大方就學大方一點。如果大方真的會讓你很心疼，那就裝大方一點。4.低調一點，低調一...