1樓：小初教育財經小集
如果要提高面試的通過率，我覺得可以從以下幾方面入手吧：
1.儘可能多的從側面去了解一下自己去求職的這家公司的狀況，比如說一些行業的發展特性，以及自己所應聘的這個崗位的職責，自己是否有相關的經驗以及匹配。因為一般的面試的基本流程肯定是先進去讓你有乙個3~5分鐘左右的自我介紹，在這段自我介紹的時候就儘量的要把自己的過往的工作履歷去現在這個崗位去匹配出來，你提高面試者的興趣，或者說提高自己的優勢吧。
另外對於自己過往工作中的一些業績，最好能以資料化的形式展現出來，這樣能提公升自己的綜合競爭力。
2.提前熟悉一下公司周圍的道路情況，以及自己去面試的大致的路上的行程，最好能提前個5~10分鐘左右到達面試的地點。守時也是乙個求職者最基本的素質。
同時注意自己的穿著，是否與公司的整體氛圍相匹配，一般來講在面試的時候還是要提前看一下公司的企業文化，穿著上面可以略顯正式一些。
3.自己也可以思考一些問題，因為一般在面試的後半段可能會問求職者有什麼想對公司瞭解的，這時候最好是結合自己去求職應聘的崗位，能試著問一些比較專業的問題，比如說財務工作的話，我覺得至少要了解自己的部門的人員配置，還有公司的業務架構等等。
4.保持良好的談吐以及基本的社交禮儀文，在問答過程中，能夠比較清晰地表達出自己的意思，不急不躁，最後走的時候也注意一下禮貌，同時也感謝一下面試官給自己的一次面試機會。
以上個人見解，希望對你有幫助。
2樓：匿名使用者
1.嚴格守時。
到場的時間不要太早，過早到達面試現場，緊張壓抑的氣氛可能會給你帶來壓力。當然，也不能卡著點到，因為這會讓面試官感覺你對面試沒有給予足夠的重視。
在面試的預定時間前20分鐘內到達就可以了。如果遇到緊急情況，會導致遲到的話，也請記住及時與hr請假溝通。
2.衣服得體大方。
不要在面試的時候，穿自己平時風格的服裝。從頭到腳，都儘可能的穿著大方簡潔。簡約的商務風，會給你加分。記得不要穿花裡胡哨的衣服，服裝不追求品牌，但必須合身並乾淨整潔。
當然，也不能刻意為了穿得職業一點，把不合尺寸或者髒汙的襯衫穿在身上。這樣反而會適得其反。
3.朝氣蓬勃。
乙個人的精氣神最是能夠反應乙個人的朝氣和性格。在求職者離開後，許多大公司的hr都會從其他員工那裡瞭解，在等候區時，求職者的狀況。因此，在面試當天，從出門開始，你就要以抖擻的面貌，全力以赴，不要鬆懈。
4.舉止乾脆果斷。
與面試官會面的時候，應主動站起身來，和他們握手。這既可以反映求職者的禮貌和自信，又可以顯示出求職者的幹勁和勇氣。有個小細節，為了給hr留下好印象，握手時可以稍微帶點力量。
5.尋找共同點。
在面試中發現hr與你的共同點非常重要。當然，這並不是說要你與hr成為朋友，而是在瞭解了共同點之後，在共同點的基礎上擴充套件話題，從而產生共鳴，這會給面試起到意想不到的效果。例如，如果hr跟你剛好是同所院校畢業，別猶豫，直接以此話題交流。
3樓：網友
瞭解招聘單位的資訊，把握會更大。
面試的時候，很多面試官都會問這樣的問題，比如「你對我們公司瞭解多少？」「你為什麼選擇我們公司？」「你對我們的產品瞭解多少？」等等。這些問題實際上是在檢驗你對公司的瞭解。
那麼你是如何認識一家公司的呢？最簡單的方法就是讓hr提供一些材料。當然，當一些公司給你發郵件通知你面試的時候，附件通常會帶來公司相關的介紹。
因此，你需要弄清楚的是。
1）公司所處行業的發展現狀。
公司的產業鏈是怎樣的？
這家公司在產業鏈中的地位處於哪個環節。這個行業是什麼時候開始發展的？近幾年的發展狀況如何？未來發展趨勢如何？你看好這個行業的發展前景嗎，為什麼。
2）公司主營業務。
公司的主要產品或服務是什麼？公司的年營業額、利潤和盈利能力如何？公司主要崗位有哪些，如何分工？
4樓：嗯嗯哦哦
<>首先，你需要有乙份自身比較完整的簡歷，簡歷上要保證工整（可以簡歷模版，會有很多可供**），不要凌亂地把一堆資訊胡亂擺上去就完事了，寫自身履歷要突出重點，捋順時間線，如在什麼時候做過哪些工作取得了什麼樣的結果（注意重點突出好結果），儘量避免寫一堆廢話或者蠢話而意義不明（比如一大段不知所謂的自我評價）。
有了簡歷，就可以到求職軟體（如智聯招聘、boss直聘等）上投遞自己的資訊，給有意向的崗位，但在投遞的時候，要看清楚崗位要求，以及投遞公司的發展或產品歷程，不要盲目亂投，要對自己有定位，找準適合自己的職能需求，才能有效的提高面試成功率。
當與投遞公司確認面試時間後，要在面試時間到之前，儘可能地瞭解這家公司，可以在網上搜公司的官網，瞭解這家公司的歷史與產品，多加以思考與理解，不僅對於自身是否喜歡這家公司能有個提前預期，也是為了在面試的時候跟面試官有相應的話題可以討論，讓面試官知道你對這次面試上心，是有提前做準備的。
面試日期到時，穿戴整潔（這個應該大家都懂），帶好簡歷和筆，如果有需要帶作品就記得帶好作品，然後要記住，不要遲到不要遲到不要遲到！！！不管你有什麼理由，都千萬不要遲到，因為這關係到面試官對你的第一印象，如果一開始就給到乙個不守時的形象，那你會被大大扣分。
面試過程中，要態度足夠端正，特別是說話時的語氣，不要一副吊兒郎當或者自命不凡的口吻，當然也不要小心翼翼聲微如蚊，要注意一點，自信！何為自信！就是自己相信自己能夠勝任這份工作！
乙個很簡單的道理，如果連你自己都不相信自己能行，又怎麼可能說服面試官相信你能行？所以在面試的過程中，要克服緊張，甚至可以把自己擺在跟公司對等的位置上，把面試當成一次跟面試官的聊天，說話要流暢、意思清晰，時刻相信自己是可以的，把它理解為一種自我催眠也無妨。只有自己信了，才能讓別人相信。
最後，不管你前期準備得多充分，或者面試過程中表現得多好，都有可能面試失敗，這不止涉及到你表現的原因，也有可能是該公司層面已有人員性格方面的考慮，所以多次面試失敗是很正常的情況，吸取失敗的教訓，尋找下乙個目標就好，不用太過放在心上。
5樓：情感樹袋熊
1、對參加面試的單位做充分的瞭解，找到途徑談論該行業、公司有關的話題。2、態度端正，不卑不亢，自信大方。3、注意自己的儀容儀表，穿著一定要乾淨，大方得體，不化不合時宜的妝容。
4、在面試過程中要注意禮貌，禮貌是對面試官的尊重，同時也是面試官對面試者的認識的第一印象。
面試技巧和注意事項。
具體如下。1、面試前需要仔細瞭解對應企業的情況，對方的企業文化、主營業務、未來的發展方向。如果跑過去面試，其實對該企業一點也不瞭解的，就僅僅知道來面試某個崗位，那對方單位肯定不想要這樣的人。
2、在面試的時候，需要自信、穩重與大方。作為乙個職場工作者需要的不僅僅是專業的理論知識，還需要有一定的應變能力，在面對問題的時候臨危不亂，依然能井井有條的將事情安排妥當，有這樣的自信、穩重和大方，就是企業單位需要的人才。
面試技巧和注意事項。
3、注意自己的儀容儀表，穿著需要大方得體。女生穿裙子，裙子不要太短，可以化淡一點的妝，男生頭髮也不要太長，走路或者站著的時候一定要挺胸抬頭。
4、面試的時候需要注意自己的禮貌問題，在面試官對你提出一些建議的時候，要說聲謝謝指導，面試結束的時候，要與面試官微笑點頭致意，尊重面試官，因為尊重別人就是尊重自己。
面試技巧和注意事項。
5、在面試的時候，需要如實的介紹自己。不需要為自己新增華麗的外衣，因為你的簡歷都在面試官那裡，只需要將自己情況和能力與你簡歷上面描述的一致即可。注意言語要清晰，不要拘謹也不要太嚴肅，輔以適當的肢體語言。
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