1樓：網友
不要人云亦云，要學會發出自己的聲音。
老闆賞識那些有自己頭腦和主見的職員。如果你經常只是別人說什麼你也說什麼的話，那麼你在辦公室裡就很容易被忽視了，你在辦公室裡的地位也不會很高。有自己的頭腦，不管你在公司的職位如何，你都應該發出自己的聲音，應該敢於說出自己的想法。
有話好好說，切忌把與人交談當成辯論比賽。
在辦公室裡與人相處要友善，說話態度要和氣，即使是有了一定的級別，也不能用命令的口吻與別人說話。雖然有時候，大家的意見不能夠統一，但是有意見可以保留，對於那些原則性並不很強的問題，沒有必要爭得你死我活。如果一味好辯逞強，會讓同事們敬而遠之。
不要在辦公室裡當眾炫耀自己。
如果自己的專業技術很過硬，如果老闆非常賞識你，這些就能夠成為你炫耀的資本了嗎？再有能耐，在職場生涯中也應該小心謹慎，強中自有強中手，倘若哪天來了個更加能幹的員工，那你一定馬上成為別人的笑料。倘若哪天老闆額外給了你一筆獎金，你就更不能在辦公室裡炫耀了，別人在一邊恭喜你的同時，一邊也在嫉恨你呢！
辦公室是工作的地方，不是互訴心事的場所。
我們身邊總有這樣一些人，他們喜歡向別人傾吐苦水。雖然這樣的交談能夠很快拉近人與人之間的距離，使你們之間很快變得友善、親切起來，但心理學家調查研究後發現，事實上只有1％的人能夠嚴守秘密。
2樓：匿名使用者
可以說些不痛不癢的。
3樓：華狐文化
辦公室裡處理人際關係，注意這幾點，避免同事之間的誤解。
怎樣與辦公室同事溝通？
4樓：網友
溝通時，建議多聽少說，做乙個安靜的傾聽者，先聽聽同事對你說了什麼，再考慮如何回應，或者乾脆少回應。控制自己喜歡說話薯純的嘴巴，可以為同事的溝通避免很多不必要的麻煩。有時候你需要充分發揮你的幽默天賦。
看到同事生氣心煩的時候，給他們講幾個冷笑話來調節氣氛。同事們也許就會對你表示感謝你，友誼也會進一步加深。
職場上或多或少會有這麼幾個人，他們有出色的技能，在老闆心中也數戚咐有非常重要的位置，所以仔戚他們就開始變得非常傲慢，因為他們會認為沒有人會比他混得更好，但是人外有人，天外有天，他們總有一天會被別人取代。
所以，不管你有多能幹，都要謙虛謹慎。人的一生需要學習的東西還有很多，即使你現在比別人強，但每個人都在學習的過程中成長，總有一天，也會有人能夠超過你。所以，不要在同事面前說自己有多厲害，也許你的同事表面會誇你好，但背後就開始嘲諷你了。
5樓：湖北的一條小魚
1.同事首先是「共同做事」，做事靠譜，是同事關係的基礎。2.
生活和工作要區分，別成為能當好朋友卻很難共事的人。別讓別人為你的生活、心情、健康、心理、前女友、渣男等買單。少在同事碰世間提及私生活。
一旦你開始因為生活而影響工作，等於綁架了整個團隊。3.工作是一種社交關係。
你的壞情緒一旦在公眾場合出現，就會影響周圍的人。如果真的有情緒，不要當下表達出來。哪怕冷處理30分鐘，讓大家看到你自己已經在努力，別人也會願意幫你。
4.工作，就是和世界玩交換遊戲。作為新人，如果沒有資源，就把自己當作資源。
主動幫助別人，或者真誠地向他人型培求援，都可以快速拉近你們彼此間關係。6.工作中既要關注人，也要關注事。
不關注人，人不和你玩。不關注事，合作沒收益。越往高職位走，越需要關注人。
7.聰明的人總是給別人出選擇題，不是問答題。你說得越清楚，越有力，越符合對方的工作習慣，就越有可能成為讓別人省心的人，當然願意和你多交往。
笑租肢8.你不僅是在為公司工作，更是在逐步確立自己在公司內的評價和長遠的江湖地位。個人信用，源於持續提供價值。
就算自己能力暫時不強，但至少要讓別人看到你的付出和態度。
在辦公室如何與同事溝通？
6樓：學姐韋培敏
微笑是職場溝通最簡單而有效的方式， 它是人與人進行溝通的最快的方式，平和如天使般的微笑不僅可以使個人魅力得以提公升，還可以給您的生活、工作增添明媚的陽光和無限碰薯鋒的暖意。交談時，你需要用心聆聽對方說話，瞭解對方要表達的資訊。若乙個人長時間述說，說的人很累，聽的人也容易疲倦，因此，在交談時，適度地互相對答較好。
沒有記錄等於沒有發生」，書面的記錄溝通能有利於資訊的充分、準確傳播手或，提公升執行力讓資訊溝通更順暢。精誠所至，金石為開」唯有真誠之心才能打動人心，以真誠之心對待他人，它是良好溝通的極佳基礎，因此我們才能獲得他人的信任，建立良好和諧的關係。目光交流處於人際交往溝通的重要位置。
人們相互間的資訊交流，總是以目光交流為起點。目光交流發揮著資訊傳遞的重要笑晌作用。 故有所謂眉目傳情。
心靈溝通的基礎是溝通，沒有溝通怎麼能夠深入到心裡，又怎麼能夠進入的心靈？先彼此無條件傾聽，然後百分百分享對彼此的期待，看看彼此的心和需要。
如何與同事溝通的技巧
7樓：網友
一、在與同事們交流時，要懂得把握說話分寸。
在公司裡說話注意分寸，不僅可以讓自己在不同的場合說話，還能夠注意到對方的情緒變化；大家在與同事聊天時，一定要懂得說話的分寸，要讓自己時刻知道什麼話該說，什麼話不該說，能夠達到這種程度，就算不用向領導拍馬屁，也能夠讓領導感覺到舒服，這就是領導喜歡高情商下屬的原因；所謂的情商高就是如此，也是乙個人在公司裡成熟的表現；情商高的人就算是在公司裡與同事開玩笑，也會非常的風趣幽默，而且也不會因此得罪同事；由於在公司裡不得罪人，自然人緣也會越來越好。
二、與同事說話，要懂得尊重對方。
乙個人的說話方式，不僅能夠展現性格，也能夠反映出人品，會決定自己在公司裡的人緣；當大家在與同事們交流時，要是懂得尊重同事，不管自己說啥話，同事們都會很舒暢的願意聽；再看看那些，平時說話尖酸刻薄的同事，甚至在同事們面前覺得自己不可一世，往往會給同事們一種居高臨下的感覺，不僅會經常與他人發生矛盾，而且人緣也會非常差；其實，真正情商高的人，在與同事們打交道時，總是會尊重對方，即便是對方出現了失誤，也不會先指責的情況，而是在互相尊重的情況下，給對方提出合理的建議。所以說，大家在與同事們交流工作時，一定要建立在尊重對方的情況下。
三、要想給同事留個好印象，說話就不能太直接。
既然大家在職場打拼，說明都已經是成年人了，職場中的人情世故必須要懂得，在同事面前說話進退有度，不僅會讓自己給同事留下大方得體的印象，也會讓人行走職場變得容易；可能在同事面前說話大大咧咧，會讓同事們喜歡，這些人之所以被人喜歡，那些因為他們沒有心計，不懂得保護自己，這不是情商高的表現；要是在同事面前太會說話，可能會被人打上城府深的標籤，但是這種說話方式卻不會得罪人，只要在同事面前說話委婉一點，不隨便觸碰別人的痛處，在公司裡就能夠獲得好人緣。
8樓：齋聽春
俗話說的好：「抬手不打笑臉人」，和同事相處，如果對他們正在熱烈討論的話題感覺無話可說，那麼你要學會微笑傾聽。和對方說話時，一定要有眼神交流。
這個時候，一點都不插嘴也是不好的，有人的地方就有是非，所謂水至清則無魚，人至察則無徒。當你的同事們八卦時，要學會巧妙地保持中立，適當地附和幾句：「是麼？，對於沒有弄清楚的事情千萬不要發表明確的意見，總之，要學會「參與但不摻和」。把近期的新聞作為話題，是乙個很好的選擇。周圍發生的、大家比較關注的事情，比如房價啊、交通啊等等可以聊。
另外，還可以討論一下。
五。一、十一怎麼過這類大家說起來都很高興的事情。
9樓：我是老才不壞
和同事之間溝通，要做到坦誠相待，有禮有節，不卑不亢，態度和藹，以親切的話語，講出自己對問題的看法，並提出自己的要求。做到這些就可以了。
10樓：網友
如何與同事溝通的。技巧。你就大膽的去溝通就可以。
怎樣才能與辦公室同事相處融洽？
11樓：網友
我會把辦公室的同事處成朋友，這會經過長時間的識別、互相篩選、沉澱。有相同的愛好和三觀，能相處的下來。
正常的同事相處之道：不交心、有距離、有底線、別借錢。
一、對同事一定要尊重，舉手之勞、對自己公升帶鏈獲取利益無害的幫助，應該不要拒絕，但是不要特別主動的去幫助同事，以免引起同事的反感。
二、多觀察、多交流，通過觀察交流，分析判斷同事的心理活動軌跡，儘可能的做同事願意讓你做的事。
三、不斷的有目的的學習專業知識，在提公升崗位技能過程中，不要怕出錯，不要依靠同事，那怕是做錯了，受到批評，也不要氣餒，改正就是了，這是提公升自己技能的最好捷徑。
四、當工作能力提公升後，要不斷優化工作流程，不斷的減少完成崗位工作的時間，騰出時間，學習和掌握更高層級的崗位所需要的知識和技能。
五、崗位工作效率高有空閒時間後，可以在同事的求助下，幫助與你崗位不同的同事做些輔助性的工作，以便對不同的崗位有乙個大概的瞭解，為自己公升職積累實踐經驗，因為公升職的涉及的崗位就會擴大，對自己公升職後的適應會大有好處。
六、對同性質崗位的同事，主動與你搞行沒好關係，那是有求於你，那就是根據自己的技能掌握的高低，把較低階的無關輕重的工作，教給他們，讓他們給你分擔一些低層次的工作，騰出精力，提公升自己的技能層級°。這是一舉吵孫二得的事，是—種借力助自己上公升的捷徑。
領導不安排我跟同事多的辦公室裡辦公，安排我人辦公室，為什麼
別往歪處想 領導也不是傻子 不會弄的他家妻離子散 估計是想考驗一下你的能力 難道你的工作重要？或你的職位比較高 還是說你處理的資料有可能 是商業機密 找找原因 身邊總有蛛絲馬跡 應該和公司資料有關係 可能你的工作接觸的東西 或者資料 比較私密 或者是客戶資訊資料的 可以有更多的單獨相處的機會，可以一...
談談看，在辦公室裡，怎樣才能和同事相處成朋友
在我們的工作 來中有矛盾是難自免的，要bai 學會體諒。批評 漠du視 嘲zhi笑不僅對當事雙方dao沒有絲毫益處，還會讓苦心經營的 情感賬戶 面臨 浩劫 遇到衝突時，要理智地控制情緒，等到心平氣和時，再去解決問題。化解矛盾的過程，也是讓對方認清彼此的契機。不妨藉此展示自己最真誠的一面，讓友情成為工...
辦公室裡和我有競爭關係的男同事，一跟女同事說tiao逗的話，如果他表現得很得意，我就很不滿
哈哈哈 你是不是愛上這個男的了 開玩笑開玩笑。你都說是競爭關係了，只是看不順眼而已，還不舒服，出於，你可能真的不喜歡這個人。討厭一個人，別說這人說話了。看到都覺得討厭 du要是又跟別人有zhi點什麼了 心裡就彆扭了 更何況還dao是跟你競爭的人 工作上就較勁 這方面又跟號稱喜歡你的人逗的不亦樂乎 你...