1樓：網友
中國公眾對講機標準頻點。
通道 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10頻率（mhz）
通道 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20頻率（mhz）
看你公司保安對講機頻率是不是在這個裡面，不在的話，就需要辦理執照。
2樓：網友
需要到無線電管理處辦理電臺執照、繳納頻佔費（約100元/臺/年），並按指定頻率工作。
如果使用公眾對講機，除了頻率有特殊的規定，還嚴格限制了功率不得大於，天線不可拆卸，這樣的對講機效果很有限，基本就是玩具。
3樓：網友
需要。瓦以上就必須辦理執照！去當地無線電管理委員會就可以了！
手持對講機需要執照嗎
4樓：律漸
法律分析：目前，在我們國家設定和使用公眾對講機，不需領取電臺執照 ， 免收頻率佔用費。但是公眾對講機是禁止在機場和飛行器上使用的 。
還有就是公眾對講機只能和公眾對講機進行通訊，公眾對講機是不能和業餘無線電臺以及其他非公眾對講機頻率的電臺進行通訊的。就像我們業餘無線電臺不能和非業餘無線電臺進行通聯是乙個道理。
法律依據：《中華人民共和國標準化法》 第二條 本法所稱標準（含標準樣品），是指農業、工業、服務業以及社會事業等領域需要統一的技術要求。
標準包括國家標準、行業標準、地方標準和團體標準、企業標準。國家標準分為強制性標準、推薦性標準，行業標準、地方標準是推薦性標準。
強制性標準必須執行。國家鼓勵採用推薦性標準。
公司使用無線對講機需要辦理什麼手續
5樓：網友
根據國家無線電裝置使用辦法，如果你是買民用固定頻點的對講機，可以不辦任何手續。但是那個距離很近，基本上在市內幾百公尺得範圍。要是在樓裡也就是5層左右可以用。
你要是買可以調頻的1w以上的對講機，必須到當地的無線電管理委員會去申請備案。需要填個**，然後無線電管理委員會給你幾個頻點，需要寫好頻點後去驗機。每臺對講機每年100元的佔頻管理費。
最後會給你乙個無線電裝置使用許可證，上面有你買的機型和機身號。需要每年去交錢驗證。這是合法的手續。
當然因為現在無線電管理委員會基本上不會檢查，所以好多單位的對講機都是偷著使的。但是要是你所在的城市最近會有大的活動，而且你們單位又在活動場館的周圍，建議去辦乙個。
08年的時候北京辦奧運會，對無線電的檢查就比較重視。有2個物業小區因為沒有使用證被罰款了。
6樓：30秒不
一、申請設定、使用民用無線對講機的條件及辦理方式。
一)對講機目前分為公眾對講機和專業對講機，公眾對講機是指資訊產業部〔2001〕869號檔案規定的對講機，其技術規範附後，使用公眾無線電頻率，免繳頻率佔用費。此外的對講機均屬專業對講機。凡購買專業對講機者均須辦理相關設臺手續。
二)申請設定、使用民用專業無線對講機條件。
1.無線電裝置符合國家技術標準，並具有無線電發射裝置型號核准**；(具體可網上查證)
2.操作人員熟悉無線電管理的有關規定，並具有相應的業務技能和操作資格；設臺(站)單位或者個人有相應的管理措施。
三)、申請設定、使用民用專業無線對講機申報流程。
1.辦理流程：
設臺單位向市無線電管理處提出設臺申請—管理機構進行形式審查(是否符合受理條件)—→受理，管理機構進行實質審查—→③管理機構下發頻率預指配通知書—→④申請單位購置裝置(所購裝置具有國家無線電管理機構型號核准證)，並按頻率預指配通知書要求設定電臺引數，填寫「國無管表2」、「國無管表4」—→管理機構進行裝置檢測—→⑥收取頻率佔用費，核發電臺執照—→⑦申請者可使用對講機。
2.申請單位提交的申報材料明細：
1)書面申請。
書面申請必須包含以下內容：申請者所從事的主要業務情況介紹；申請設定對講機的目的和理由；通訊物件和對講機使用區域；所需裝置數量。加蓋申請單位公章。
2)申請者資格證明(如工商營業執照或組織機構**證的影印件)
申請被無線電管理部門受理後，還必須填寫以下**：
3)《無線電臺(站)設定申請表》(06版國無管表2)
4)《陸地移動電臺技術資料申報表》(06版國無管表4)
7樓：網友
購買免許的對講機，只要不是距離太遠都夠用，
8樓：wang樂
如果內部使用不用辦手續。
新買的對講機怎麼用的，對講機如何使用
新買的都應該有說明書啊，主要就是調好頻段 注意電池和天線養護就可以了，摩托的對講機還是挺耐用的。公眾對講機可自由購買使用，可用於家庭 學校 旅遊 賓館 酒店 娛樂場所等。海雲通在這裡根據一些對講機新手的疑問一一進行說明 1 對講機通話費用 對講機不同於手機，頻率都是通過自身發射，無論您講話時間多長都...
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1 提高發射功率 幾乎所有的對講機都有高，低或高，中，低三擋發射功率可調。對於手持機而言，發射功率一般可在0.5 5w之間選擇 車載臺可在10w 40w之間選擇。如果使用低功率通訊有明顯噪音而影響通訊時，則換用較高發射功率，即可提高通訊質量和延長一定的通訊距離。理論上發射功率提高一倍，通訊距離大約可...
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事業單位沒有進編的聘用人員,用人單位應該依法建立勞動關係,併為員工交納各項養老回.醫療.失業等保險 五險一答金 用人單位還需按照各地人事 規定,將畢業生檔案轉到人才中心,由人才中心 該單位人事 人員的轉正定級.職稱等人事管理事項.我和你的情況相同,我想問你那裡的人才交流中心接受你的檔案嗎?我家這的人...