1樓：網友
問題比較寬泛呀。我已經很久不做這一行了。 首先你的看你做那方面的服裝市場督導。
是廠家的，還是分銷商的。是成品服裝市場，還是**的。根據你的情況來確定同行業的對手商家。
然後其餘的就差不多了。
1.通過業務代表拜訪同行終端店（業務代表可以順路擺放），瞭解對手產品的特點，競爭優勢。還需瞭解同行及本公司產品的市場覆蓋情況，及同行和本公司的銷售資料；行業人士對主要對手及本公司產品的口碑。
同行店面的地理位置，商圈情況，店面規模，營業人員數目，**量進行估算。也就是說盡量通過業務代表瞭解真是的市場情況。
2.及時瞭解同行對手的宣傳狀況，各種活動，流行趨勢，以結合本公司的情況查詢公司存在的問題，並尋求對策。
3.積極開展**活動。**員流動性比較大，所以他們很難了解公司產品的狀況，因此合理安排他們，指導**員，幫助他們更好的**產品。
可以以幾個老練的**員帶動乙個或者幾個點的**並帶出新的**員。
4.檢查本公司的終端店面。例如：宣傳品檢查，產品檢查。店面狀況。營業員工作狀態。表露身份之後也進行可詳細的檢查。例如產品知識的測試等等。
服裝行業督導主要是幹什麼的?
2樓：楊子電影
督導在服裝直營零售行業是乙個管理多個銷售門店的管理崗位的簡稱，也有叫零售主管、區域經理、片區店長、片區主管。直接下屬是分店店長或（負責人）。直接上級是：
區域經理、銷售部經理、直營部經理或直營總監。主要工作是監督門店的工作和指導店鋪業務的人員，負責店鋪日常運營管理工作。
督導是對製造產品、提供服務的人或組織進行監督、管理的擁有特定職權的人。督導者必須對組織盡義務，並處於一種承上啟下的地位。
常見的督導有教育部門派駐學校的教育督導、商業組織派駐生產場所的生產督導等。
服裝行業督導主要是幹什麼的
3樓：局可艾綺煙
服裝行業督導指在服裝直營零售行業是乙個管理多個銷售門店的管理崗位的簡稱，也叫零售主管、區域經理、喚數片區店長、片區主管。直接下屬是分店店長或負責人，直接上級是區域經理、銷售部經理、直租鏈做營部經理或直營總監。
主要工作：監督門店的工作和指導店鋪業務的人弊衡員，負責店鋪日常運營管理工作。
要做服裝督導，需要會些什麼
4樓：愛運動的小妮
服裝督導主要的工作就是按公司規定的崗位職責工作，一般具體職責如下；
1、在公司辦公室領導下，負責公司所轄範圍工作的巡視督察。
2、認真貫徹執行黨和國家的方針政策，嚴格遵守各項規章制度，使後勤督導工作進一步規範化、制度化。
3、組織督導人員加強政治和業務學習，不斷提高綜合素質和工作水平。
4、根據公司的工作計劃和總體目標做好督導工作安排，定期召開督導會議。
5、巡視督察公司所轄範圍的工作狀況，對公司員工的服務及服務態度進行全面督促、檢查，發現問題及時向主管部門反饋，重大事件同時書面報告公司領導。
6、負責對發現問題的情況調查，並針對存在的問題及時向領導提出建議。
7、負責督察工作的落實情況。
8、負責督導日誌。負責起草後勤服務通報。
9、認真完成領導交辦的其他工作。
以上內容就是一般公司對服裝督導的工作要求，學會這些即可勝任。
5樓：網友
請明確說明是什麼業務的督導。是銷售？是形象執行？還是。
6樓：網友
你要先學會怎麼把這件衣服做起來。
服裝行業市場督導有些什麼樣的工作，具體的。
7樓：匿名使用者
管理人員 管理貨品 管理賣場 基本上什麼都管 只要和銷售能扯上關係的。
累啊 賣不出業績老闆罵 管嚴了營業員埋怨 不過要是銷售好點的做做還是不錯的。
服裝行業市場督導有些什麼樣的工作，具體的。
8樓：愛鬱和銳逸
1、督導的概念。
督導是對制衛生巾的員工進行管理的人。
2、督導的作用。
作為一名督導者，你必須對分公司、客戶及員工盡義務，這就是你置於一種承上啟下的地位。
對於你的員工而言，你代表著管理方、權力、指令、紀律、休假時間、提高收入及晉公升。
對分公司或你的上級而言，你是他們與員工和具體工作之間的紐帶。你代表著生產力、成本、人工效率、質量管理、客戶服務；同時你又代表著手下員工的需要和要求。
對顧客而言，你的產品和員工代表著整個公司。
3、督導的義務。
對分公司的義務：
a.做好分內工作，這關係到他們的利益，也是他們僱傭你的原因。
b.督導有義務高效完成**商授權的工作。
c.由於與員工和客戶的日常接觸比較頻繁，督導還有義務把員工、客戶的要求彙報給**商。
對客戶的義務：
a.新店開業的全程協助。
b.日常營運管理的協助（人、貨、場等）。
c.加盟店日常培訓工作的協助。
對員工的義務：
為員工創造一種使他們感到自己被接納、被滑橘認同，能夠坦言相對，具有公平性、歸屬感的開誠佈公的工作氛圍。對當今的多數員工而言，以前那種強硬高壓的管理法已經不起作用了。創造一種能使他們心甘情願為你付出的工作氛圍不僅是你對他們的義務，也是自身工作的需要。
二、督導的崗位說明。
一）督導的崗位職責。
確保客戶部按質、按時地實現工作計劃。
確保直營店、加盟店的銷售工作順利進行。銀檔。
對公司各項方針政策在直營店以及加盟店的執**況負責。
對市場調研內容準確性負責。
對加盟店選址可行性負責。
對所掌握的銷售資料的安全負責。
對加盟店銷售任務、培訓結果、陳列狀況負責。
二）督導的主要工作。
負責專賣店內所有員工的培訓、工作考核、薪資考核。
負責專賣店的人事管理，如招聘、上崗、晉公升、調職、辭退等。
負責專賣店內新品上市的前期準備及店鋪後期執行的相關工作。
負責專賣店內員工福利和薪資程式的行政工作，包括向公司報告。
主持店長周、月、季、年營銷例會，定期巡查店鋪，填寫巡鋪報告。
監督店鋪**活動的鋒讓亂執行及**結果的反饋工作。
確保專賣店內遞交的各項報表的準確性。
監督指導直營店、加盟店的銷售。
監督公司各項政策在直營店和專賣店的執**況。
完成上級交給的各項調查任務。
根據市場狀況，提供科學有效的**方案。
服裝銷售督導是做什麼的?
9樓：沙香茅泰鴻
督導：1、指導客戶經營、開業。
2、監督客戶的貨品，監督與管理**商公司政策的執**況。
3、執行公司對加盟商、**商的政策。
4、負責區域市場的管理。
5、給公司區域發展建議。
6、收集區域市場資訊。
作為一名服裝行業市場督導的職責有哪些、急需.....
10樓：匿名使用者
其實職責有很多，但是我個人覺得主要有以下幾點；
一。按部門經濟方案定下目標，分攤到自營店鋪，督促屬下、店長、櫃長、員工完成經濟指標，切實跟進每一項措施及計劃的執**況。
二。負責轄下各店鋪的貨場陳列，短欠監控、衛生監督，確保符合公司要求，經常言傳身教，現場示範服務規範和技巧。
三。負責各項銷售資料的準確，掌握各自營店的庫存資料，確保每月盤點工作的正常進行，負責轄下各自營店鋪進、銷、存資料的整理工作。
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