1樓:帳號已登出
很多人習慣的把退休人員領取的待遇叫做退休工資。產生主要原因是由於退休人員依然是由用人單位供養,按月跟在職職工一樣發放待遇。實際上,退休工資真正的叫法應當叫做退休費,由用人單位發放;實施養老保險制度以後,待遇由養老保險**發放,叫做養老金。
現在退休人員的養老金是怎樣計算的呢?
養老金待遇實際上還是一件非常複雜的事情,尤其是國家要在全國實施統一的養老保險制度。
最新的養老金計算方式是2005年國發38號檔案《關於完善企業職工基本養老保險制度的決定》規定的。檔案明確,退休人員的待遇主要包括基礎養老金和個人賬戶養老金。這兩部分養老金的計算公式是國家統一的。
基礎養老金等於退休時上年度當地的社會平均工資×(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%。
退休上年度的社會平均工資,過去有個省市自行確定,基本是以城鎮非私營單位在崗職工社會平均工資為主。2019年5月,國家明確要以全口徑城鎮就業人員社會平均工資計算繳費基數上下限,未來將逐步實現過渡。
本人的平均繳費指數就是平均繳費檔次,比如始終按100%繳費基數繳費,平均繳費指數就是1。
繳費年限要具體到月,乙個月轉化為年。一般來講,如果我們15年按照100%基數繳費,基礎養老金就是15%的退休上年度社會平均工資。如果是60%基數繳費,那麼基礎養老金是12%的退休上年度社會平均工資。
高低繳費基數繳費,養老金差距並不是按比例增大。
個人賬戶養老金等於退休時個人賬戶的餘額÷退休年齡確定的計發月數。
個人賬戶餘額,一般我們通過社保系統都可以查得到。它是按照每月繳費基數的8%劃入,2005年以前按照11%。每年還會根據國家統一公佈的記賬利率計發記賬利息,過去利率比較低,但是現在利率一般在7%~8%之間。
退休年齡確定的計發月數表是人社部統一公佈,從40歲到70歲都有乙個養老金計發月數。40歲以下,70歲以上分別按照40歲和70歲計算。這個表從2005年制定後並沒有修訂過,未來有可能修訂。
60歲退休是139個月,50歲退休是195個月。
相對而言,這部分待遇最好計算。
2樓:金融一解
如果退休工資已經發放,你可以在電子銀行登陸社保卡號查詢退休工資。也可以直接到銀行櫃檯查詢退休工資。
如果你的退休工資還沒有發放正在辦理退休手續。這樣並不能得到準確退休工資的數目,而是大概的退休工資數目。
下面具體介紹退休工資的組成。職工退休時的養老金由基礎養老金加個人賬戶養老金組成。個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。
計發月數略等於人口平均壽命-退休年齡歲為歲為歲為139,不再統一是120了,基礎養老金 =全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資÷2×繳費年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資1+本人平均繳費指數÷2×繳費年限×1%。本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數。在繳費年限相同的情況下,基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數,個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。
3樓:網友
退休職工工資規定:參加市城鎮企業職工基本養老保險社會統籌的人員,達到國家規定的退休年齡,實際繳費年限滿15年以上的,按月計發基本養老金。根據最新的養老金計算辦法,職工退休時的養老金由兩部分組成:
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。
法律依據:《社會保險**會計制度》 第二十五條。
企業職工基本養老保險**支出包括養老保險待遇支出、轉移支出、補助下級支出、上解上級支出、其他支出。
養老保險待遇支出包括基本養老金、醫療補助金、喪葬補助金和撫卹金、病殘津貼。
基本養老金包括基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金和支付給《***關於建立統一的企業職工養老保險制度的決定》(國發〔1997〕26號)實施前已經離休、退休和退職人員的離休金、退休金、退職金、補貼。個人賬戶養老金包括按月支付的個人賬戶養老金支出以及個人賬戶一次性支出。個人賬戶一次性支出指參加企業職工基本養老保險的個人由於死亡、出國(境)定居等情況下退還其本人個人賬戶資金額的支出。
醫療補助金指按規定支付已納入企業職工基本養老保險**開支範圍的離休、退休、退職人員的醫療費用。
4樓:miss西瓜頭
退休後退休工資的計算方式:
職工退休時的養老金由兩部分組成:養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。
其中,個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於(人口平均壽命-退休年齡)歲為歲為歲為139,不再統一是120了)
基礎養老金 =(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%
式中:本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數。
在上述公式中可以看到,在繳費年限相同的情況下,基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數,個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為,高限為3。
擴充套件資料。基本養老金由社會保險經辦機構負責發放。
第二十三條 1998年7月1日以後參加工作,符合按月領取基本養老金條件的被保險人,其基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。
基礎養老金月標準以本市上一年度職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數,繳費每滿1年發給1%。
5樓:秋刀魚嘚味道
劉汝寶的退休工資是8000
特優津貼:全體工人公認的特別優秀工人,無名額限制, 縣市以上部門高標準考核認定,象領***津貼,領縣/市**津貼,不終身制。主要是對那些在勞動工作中有特殊研究成果,並得到很好的推廣,可根據影響範圍 的大小確定等級,或者是以國家級,省級,地市、縣級,確定不同的標準,使那些有才華的工人得到應有的報酬,真正起到激勵用。
華律網。工齡的作用。
工齡是指職工以工資收入為生活資料全部**或主要**的以年為單位的工作時間,工齡是我國職工退休的乙個條件。《勞動法》第四十五條規定:「勞動者連續工作一年以上的,享受帶薪年休假。
具體辦法由***規定。」《職工帶薪年休假條例》規定:」職工累計工作已滿1年不滿10年的,年休假5天;已滿10年不滿20年的,年休假10天;已滿20年的,年休假15天。
國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。」
6樓:開心點哦耶
你好朋友,應該是需要根據你個人的賬戶來計算的,到底是有多少錢工資的。因此要問你那裡社保局才可以計算出來的。
中華人民共和國社會保險法》
第十六條。參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照***規定享受相應的養老保險待遇。
依據國家的相關政策,養老保險的參保人員必須達到退休年齡且繳納社保滿15年以上,方可按月領取基本養老保險金。
社保交滿15年養老金的計算公式是:月養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。
1、基礎養老金=本人退休時當地上年度職工月平均工資×20%;
2、個人賬戶養老金=本人帳戶存額÷120"
7樓:網友
劉汝寶不知道他是男是女 ,也不知道他的字工齡是多長 ,一般女的工資低 ,男的工資高 ,因為男同志退休晚 。
退休之後再就業,工資怎麼算?
8樓:網友
退休之後抄再次參加工作,屬於勞務襲。
關係或者僱傭關係,其工資的發放,一切待遇,全部按照相互協商辦理,如果不合理,你可以不做,或者繼續協商,國家不提倡退休人員再次工作,沒有任何法律和規定工資待遇是多少,你們相互協商,打成協議,就是合理的。
9樓:手機使用者
1.按照國家統一規定發給幹部、職工的退休工資、離休工資、離休生活補助費免徵個人所得稅。
2.對於達到離休、退休年齡,但確因工作需要,適當延長離休退休年齡的高階專家(指享受國家發放的**特殊津貼的專家、學者),其在延長離休退休期間的工資、薪金所得,視同退休工資、離休工資免徵個人所得稅。
3.由於某些特定事件或原因而給離退休人員本人或家庭的正常生活造成一定困難,其原任職單位按國家規定從提留的福利費或工會經費中向其支付的臨時性生活補助費,免徵個人所得稅。
4.撫卹金、救濟金免徵個人所得稅。救濟金指國家民政部門支付給個人的生活困難補助費。
5.對於離退休人員取得按照國家、省、市計劃生育法律、法規的規定發放的獨生子女補貼,免徵個人所得稅,包括:
1)自願終生只生育乙個子女或者沒有生育只收養乙個子女的個人,在退休時取得由所在單位根據省、市人口與計劃生育管理辦法規定,按當地縣(市、區)上年度職工年平均工資額的百分之三十發放的一次性獎勵。
2)無子女或者因獨生子女死亡造成無子女的個人,在退休時取得由所在單位根據省、市人口與計劃生育管理辦法的規定,按當地縣(市、區)上年度職工年平均工資額的百分之百發放的一次性生活補助。
以下收入依法徵收個人所得稅:
1.退休人員再任職取得的收入,在減除按個人所得稅法規定的費用扣除標準後,按「工資、薪金所得」應稅專案繳納個人所得稅。「退休人員再任職」,應同時符合下列條件:
1)受僱人員與用人單位簽訂一年以上(含一年)勞動合同(協議),存在長期或連續的僱用與被僱用關係;
2)受僱人員因事假、病假、休假等原因不能正常出勤時,仍享受固定或基本工資收入;
3)受僱人員與單位其他正式職工享受同等福利、社保、培訓及其他待遇;
4)受僱人員的職務晉公升、職稱評定等工作由用人單位負責組織。
2.離退休人員取得實行工效掛鉤以來形成的結餘工資,應單獨作為乙個月的工資、薪金收入,按稅法規定計徵個人所得稅。
3.離退休人員取得原任職單位補發的、屬於離退休前的工資(補發工資是對應發未發足工資的補充發放),應將補發工資併入以前未發足工資月份的工資、薪金所得,重新計算該月應納稅款後,補繳與該月已繳稅款的差額。
正廳級退休工資是多少,正廳級退休工資是多少?
根據1978年6月 頒發的 關於工人退休 退職的暫行辦法 和 關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法 國發 1978 104號 規定,下列幾種情況可以辦理退休 男職工年滿60週歲,女幹部年滿55週歲,女工人年滿50週歲,連續工齡或工作年限滿10年 從事井下 高空 高溫 繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工,...
2025年退休,34年工齡,退休工資是多少
人的退休金 按工齡,每工作一年100元。依此類推工齡10年的退休金是1000元。參加工作20年的退休金是2000元,參加工作30年的退休金是3000元,工齡40年的退休金是4000元。不分高階工,中級工,還是普通工人。員工工齡工資的設定標準 1 在本公司連續工作滿一年的員工每月工齡工資為 50元整。...
火車司機退休工資多少,合肥火車司機退休工資多少
要根據本人的繳費情況計算,不能確定是多少。我身邊一個 車師傅,五年前退休的,現在拿一萬左右,在一箇中小城市。央企退休職工一樣的工資 你可以去火車站問一下 合肥火車司機退休工資多少 鐵路部門的火車司機屬於特殊工種,按規定要提前5年退休也就是說男性在55歲就要退休了。工資是根據個人的工資多少和養老保險交...