1樓：大梁_風沙
這個要看你是怎麼受傷的，是因為別人傷害你，還是自己不小心弄傷的。
工傷左手中指骨折怎麼賠償？
2樓：鎣
1、首先用人單位應該在乙個月內向勞動局提出工傷認定申請。
2、如果單位不申請的話，勞動者自己可以申請工傷認定，勞動者自己申請應當提交的資料有：工傷認定申請表；與用人單位存在勞動關係的證明材料；醫療診斷證明或者職業病診斷證明書等。
3、勞動局作出工傷認定決定。
4、傷者去有資質的醫院做傷殘鑑定。
5、把醫院的傷殘鑑定交給勞動局和用人單位，最好自己影印乙份儲存，勞動局會發給「工傷認定通知書」給用人單位。
6、單位開始賠償，主要包括一次性傷殘補助金、一次性傷殘就業補助金，一次性傷殘醫療補助金，停工留薪期工資，住院伙食費，護理費等。
3樓：樹星闌
工傷左手中指骨折，怎麼賠償？工傷左手中指骨折定位是輕傷，一般的賠償也就是醫療費，住院費等等，一切費用就可以了。
4樓：青睞春天
您好，這邊已經看到您的問題了，麻煩稍等一下。
有繳納社保的話，勞動行政部門會在接到申請後十五日內進行審查，審查後將在六十日內出具工傷認定結論通知書並告知您和您的單位。等您傷情穩定後，可以向勞動能力鑑定委員會提出勞動能力鑑定來評定傷殘等級，之後依據評定出來的傷殘等級向當地社保中心申請待遇稽核，並依據傷殘等級領取工傷保險待遇。
5樓：網友
在現實生活當中，我們經常會聽到「工傷」這個詞，那麼工傷賠償是怎樣的？在現實生活中，工傷是普遍存在的現象，因為不管你從事哪個行業，各行各業都存在著危險，一不小心就會導致自己或他人受傷。在工作期間因公受傷，那就算是工傷。
作為公司應當為自己僱傭的工人因公而受的工傷負責，那麼手指骨折工傷賠償多少錢？接下來請隨華律來仔細瞭解一下。
左手中指骨折算工傷嗎
6樓：與夜相依的故事
建議申請工傷認定。
職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；（四）患職業病的；（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
法律依據：《工傷保險條例》
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；(二)工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；(四)患職業病的；(五)因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：(一)在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；(三)職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷**的。職工有前款第(一)項、第(二)項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇；職工有前款第(三)項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
第十六條 職工符合本條例第十四條、第十五條的規定，但是有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：(一)故意犯罪的；(二)醉酒或者吸毒的；
三)自殘或者自殺的。
右手中指骨折屬於輕傷還是輕微傷
7樓：王長玉
如果當事人的中指中間指節骨折，一般不屬於輕傷，而是輕微傷。侵權人應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為**和**支出的合理費用，以及其因誤工而減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費鏈空和殘疾賠償金等費用。
人體損傷程度鑑定標準》
使人肢體殘廢、毀人容貌、喪失聽覺、喪失視覺、喪失其他器官功能或棚喚瞎者其他對於人身健康。
有重大傷害的損傷，包括重傷一級和重傷二級。
使人肢體或者容貌損害，聽覺、視覺或者其他器官功能部分障礙或者其他對於人身健康有中度傷害的損傷，包括輕傷一級和輕傷二級。
各種致傷因素所致的原發性損鏈兆傷，造成組織器官結構輕微損害或者輕微功能障礙。
右手中指骨折工傷能賠多少
8樓：懂法說法
需要結合年齡，工資，工傷等級進行計算。
主要賠償專案有：
一次性傷殘。
補助金：1到10級分別對應是27,25,23,21,18,16,13,11,9,7個月本人工資；
一次性工傷醫療補助金：按照統計部門最近一次公佈的當地人口平均預期壽命與解除、終止勞動關係。
時的年齡之差計算，五判穗級的，每滿一年發給個月的當地職工平均工資；六級的，每滿一年發給個月的當地職工脊樑平均工資；七級的，每滿一年發給1個月的當地職工平均工資；八級的，每滿一年發給個月的當地職工平均工資；九級的，每滿一年發給個月的當地職工平均工資；十級的，每滿一年發給個月的當地職工平均工資。不滿一年的，按一年計算；
櫻衝運 3、一次性傷殘。
就業補助金：以當地職工平均工資為基數，按照傷殘等級和解除、終止勞動關係時的年齡，分別發給1-36個月的一次性傷殘就業補助金。
左手中指骨折算幾級工傷，左手中指骨折算幾級工傷
1.首先應申請工傷認定，然後鑑定傷殘等級，按傷殘等級獲得工傷賠償。e69da5e887aa62616964757a686964616f31333365656532 2.根據 工傷保險條例 第十八條之規定，提出工傷認定申請應當提交下列材料 一 工傷認定申請表 二 與用人單位存在勞動關係 包括事實勞動關...
左手中指骨折能算幾級傷殘,左手中指骨折算幾級工傷
中指骨折只能研究是否夠上傷殘等級,談幾級傷殘未免誇大了吧。最多能夠上十級傷殘,屬於安慰性的傷殘等級。具體的級別應由勞動能力鑑定部門出具書面鑑定結論。這個傷可能構成十級左右傷殘。左手中指骨折算幾級工傷 20 1.首先應申請工傷認定,然後鑑定傷殘等級,按傷殘等級獲得工傷賠償。e69da5e887aa62...
左手中指斷了半節，可評幾級傷殘，左手中指斷了一個半節，可評幾級傷殘。
左手中指斷了一個半節，可評十級傷殘。左手中指斷了 bai一個半節，按 職du工工傷與職業病zhi致殘程度鑑dao定標準 的回 規定，約為十級傷答殘的，建議申請傷殘鑑定進行確定的，傷殘鑑定需要的資料如下 工傷職工勞動能力鑑定管理辦法 第八條申請勞動能力鑑定應當填寫勞動能力鑑定申請表，並提交下列材料 一...