我的同事是否得了精神病??

2025-01-08 23:30:28 字數 2631 閱讀 2237

1樓:丙苓

你能觀察到他的樣子,卻不能理解他的樣子。你有點意思。

莫用你的方式理解他的世界,也許你感覺你們同是人類,有什麼不一樣,其實他的想法沒準和你大相徑庭,你不用因為不能理解乙個人而困惑,小心最後你變成乙個精神病。

其實,誰都沒有病,他可能只是個情緒起伏大,又機靈活潑,又有自己想法的普通年輕人,你可能只是個眼睛銳利,心思縝密,懂得觀察別人,妄圖揣摩別人的普通年輕人,當你過分注意他的時候,他的一些原本風馬牛不相及的小特點全被你當作了病態的臨床特徵,因此覺得他既複雜又矛盾,甚至可能心理有障礙。

可是人不是這麼容易就得心理疾病的!

他沒準只是有些許思鄉之情,有些許故人之思,找不到好的傾聽夥伴,你可以適當與他交往,談心,但不應該這樣猜疑他,沒準最後他什麼都覺不出來,你倒成精神病了。

2樓:西瓜拼圖

我覺得沒。反而覺得他性格還有一定吸引力。

3樓:生源球迷

乾脆一點,不是你朋友就是你自己。

你是乙個感情很豐富的人,而且有點才華和能力,當然沒有你自己想象的那麼多。想念親人是很正常的感情,打個**你也做得到,之所以不打,不是時間和金錢的關係,而是怕親人問長問短,而自己又沒有可以拿的出手的成就。

總而言之,你自負,又自卑。所以想法特別多,精神病嗎?好像還不至於,心理疾病,那是100%有。

4樓:染指_徊翼

沒有,可能是他看到網上的什麼突發奇想,想到小時候的了或是其他的。

5樓:網友

你去醫院看去,我同學沒的精神病,都到徐州2院7樓精神科了。。。哈哈。

單位有員工患了精神病怎麼辦

6樓:鄭鎮

法律分析:職工患精神病,對於患精神病職工先給予醫療期,如果病情嚴重,醫療期應適當延長。醫療期滿後,應當進行勞動能力鑑定,被鑑定為一至四級的,應當退出勞動崗位終止勞動關係,按照國家有關規定辦理退休或退職手續。

法律依據:《勞動部關於釋出《的通知》

第三條 企業職工因患病或非因工負傷,需要停止工作醫療時,根據本人實際參加工作年限和在本單位工作年限,給予三個月到二十四個月的醫療期:

一)實際工作年限十年以下的,在本單位工作年限五年以下的為三個月;五年以上的為六個月。

二)實際工作年限十年以上的,在本單位工作年限五年以下的為六個月;五年以上十年以下的為九個月;十年以上十五年以下的為十二個月;十五年以上二十年以下的為十八個月;二十年以上的為二十四個月。

第四條 醫療期三個月的按六個月內累計病休時間計算;六個月的按十二個月內累計病休時間計算;九個月的按十五個月內累計病休時間計算;十二個月的按十八個月內累計病休時間計算;十八個月的按二十四個月內累計病休時間計算;二十四個月的按三十個月內累計病休時間計算。

得知同事有精神病,其他人都開始疏遠他了,我應該怎麼辦?

7樓:體壇黑妹

<>得知同事有精神病,其他人都開始疏遠他了,我應該怎麼辦?

我認為你不應該疏遠你的同事,因為如果你這樣做,這個同事會特別難過,他的處境會變得非常尷尬。你可以裝作什麼都不懂,只是和他正常相處,沒必要太在意那些事。如果這種打擊影響了他的情緒,那麼她很可能會生病,這對她來說也是一件壞事。

在職場中,每個人或多或少都有一些私隱,所以我們不需要太在意別人的私隱。只要他們不影響我們的興趣和工作,我們就可以什麼都不懂,和他們照常相處,這對雙方來說也是一件好事。如果我們和別人成為乙個小團體來疏遠別人,那麼我們就會成為那種過度的人。

而且,現在的公司招聘員工的時候,都是瞭解員工的,所以公司也應該知道這個員工有精神疾病,但是公司為什麼聘用他是因為他的工作能力出色,而且他的疾病不會造成工作,所以公司才會聘用他,所以作為同事,沒有必要太在意。你只是乙個簡單的員工,做好自己的事就好。

不要在公司八卦,也不要在辦公室輕易談論同事之間的私隱。這樣很容易得罪人,讓人討厭自己,久了還鼓勵同事鼓勵自己。這樣的關係會對他們的工作產生很大的影響。

學會保持一定的距離。不管你有哪個同事,你們的關係肯定是有限度的。同事和朋友不一樣。

雙方之間有一種利益關係。所以,不要想著把同事發展成朋友。我們必須處理好這種關係。

不要輕易拍馬屁。拍馬屁只是暫時的。在單位和公司,你需要長期工作。

只有靠自己的力量,才能在公司有一席之地。經常拍同事馬屁不是長久之計,容易讓人討厭。

8樓:星了

我認為你應該端正自己的心態,不能歧視同事,也不能嘲笑同事,在他遇到困難的時候可以適當的幫助他一把,但是也不要距離他太近,避免被別人誤會,讓你在職場的工作難以進行。

9樓:天德永相承

你應該做好自己的事情,不去招惹他,但是也不去疏遠他,在他有問題尋找你的時候,也要儘可能的提出幫助,對你的事業道路發展都是非常好的。

工友都說我是精神病?

10樓:新知覺醒

你平時是不是表現有些過於熱情,做好自己的本職工陪遊作就薯亂穗好,對工友禮貌謙合數卜,不要話太多,否則,有人會說不好的話。

祝你生活開心快樂!

11樓:網友

有些工友喜歡哪塵以損別伍中人來達到自己的快樂,說什麼李橘禪什麼的,這些你不要太相信,做好自己就好,但同時保持一般的熱度,例如是不是有話也說無話也說過不停呀,做人做事太熱情呀,所以沉著些!

得了精神病怎麼辦,得了精神病怎麼辦

您好,抑鬱症是一種常見的精神疾病,主要表現為情緒低落,興趣減低,悲觀,思維遲緩,缺乏主動性,自責自罪,飲食 睡眠差,擔心自己患有各種疾病,感到全身多處不適,嚴重者可出現自殺念頭和行為,建議要及時到專業醫院進行 以免耽誤病情。建議抑鬱症患者有計劃地做些能夠獲得快樂和自信的活動。生活要有規律堅持體育鍛煉...

請問 偏執型精神病是否屬於重度精神病,是否屬於間歇性精神病

精神不寧 在西醫歸屬為中樞神經之病理,或以其他病狀引起精神不安。在中醫則有風邪不下,虛火升竄之說 唯醫家所云,俱皆中的。所差別者,症狀有異耳!西醫所云,則易招致錯亂,不止於精神不寧而已。另,風邪不下,易引起頭痛,精神不易集中。另,風火升竄則易昏慵頹散也。此均劃歸精神不寧之症。西醫之治法 有鎮靜以助安...

氣功是否能治精神病,氣功是否能治精神病?

強迫症是出了名的難治,服藥量大,還不容易控制,病人自己也很痛苦。但是如果說西藥無效,而中醫有效的話,我只能說你遇到 了,就是利用家長這種病急亂投醫的心理騙錢。如果是西藥無效,那麼一是有可能給你開的藥,對你孩子無效 二是可能你服用的劑量或時間不足 三是可能需要合併其他的藥物一起 希望你去正規的大醫院去...