因工受傷一年四個月了工傷認定才審批有效嗎

2025-01-12 18:55:11 字數 2547 閱讀 6506

1樓:乙隻大象

申請工傷認定的期限最長是一年,超過一年後申請的,社會保險部門可以不受理申請。如果工傷已經認定的,認定結論無論過多少年都有效,但只是對認定的工傷事故有效。法律依據:

工傷保險條例》 第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病,所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內,向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當延長。用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內,可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。

按照本條第一款規定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項,根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請,在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。

2樓:網友

有效。工傷認定是確定因工受傷的職工是不是工傷的唯一標準,以當事人簽收工傷認定書為準,與受傷時間沒有多大關係。

申請工傷認定的乙個多月還沒有下來合法嗎?

3樓:李顯詩

法律分析:申請工傷認定的乙個多月還沒有下來是合法的。《工傷保險條例》第二十條規定,社會保險行政部門應當自受理工傷認定談咐數申請之日起60日內作出工傷認定的決定,並書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。

法律依據:中華人民共和國社會保險法》

第三十六條 職含首工因工作原因受到事故傷害或者患職業病,且經工傷認定的,享受工傷保險待遇;其中簡敗,經勞動能力鑑定喪失勞動能力的,享受傷殘待遇。

工傷認定和勞動能力鑑定應當簡捷、方便。

第三十七條 職工因下列情形之一導致本人在工作中**的,不認定為工傷:

一)故意犯罪;

二)醉酒或者吸毒;

三)自殘或者自殺;

四)法律、行政法規規定的其他情形。

工傷認定已經4個月了還沒有結果怎麼辦

4樓:東莞刑事辯護胡

工傷認定4個月沒有下來的,申請人可以詢問社會保險行政部門,要求其說明理由;或者也可以向社會保險行政部門及其上一級部門投訴。一般工傷認定應在六十日內完成,並且應在二十日內發給職工和用人單位。

【法律依據】

工傷認定辦法》第十八條。

社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定決定,出具《認定工傷決定書》或者《不予認定工傷決定書》。

第二十二條。

社會保險行政部門應當自工傷認定決定作出之日起20日內,將《認定工傷決定書》或者《不予認定工傷決定書》送達受傷害職工(或者其近親屬)和用人單位,並抄送社會保險經辦機構。

認定工傷決定書》和《不予認定工傷決定書》的送達參照民事法律有關送達的規定執行。

第二十三條。

職工或者其近親屬、用人單位對不予受理決定不服或者對工傷認定決定不服的,可以依法申請行政複議或者提起行政訴訟。

第二十四條。

工傷認定結束後,社會保險行政部門應當將工傷認定的有關資料儲存50年。

申請工傷認定的乙個多月還沒有下來合法嗎

5樓:法師兄法律諮詢

申請工傷認定的乙個多月還沒有下來結果是合法的。社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定;對受理的事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請,應當在15日內作出工傷認定的決定。

【法律依據】

工傷保險條例》第二十條。

社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定,並書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位圓喊。

社會保險行政部門對受理的事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請,應當在15日橘孫野內作出工傷認定的決定。

作出工傷認定決定需要以司法機關或者有關行政主管凱做部門的結論為依據的,在司法機關或者有關行政主管部門尚未作出結論期間,作出工傷認定決定的時限中止。

社會保險行政部門工作人員與工傷認定申請人有利害關係的,應當迴避。

工傷時間四個月了會影響工傷鑑定結果嗎

6樓:

摘要。親親,您好!很高興為您解答:

工傷時間四個月了不會影響工傷鑑定結果的哦只要員工達到最低醫療期,員工傷情穩定就可以申請勞動能力鑑定。對鑑定結果沒有影響。但是不同地區為了更準確的鑑定結果,是需要在取出內建物後才進行鑑定的。

親親,您好信此!很高興為您解答:工傷時間四個月了不會答坦影響工傷鑑定結果的哦只要員工達到最低醫療期,員工傷情穩定就可以申請勞動能力鑑定。

對鑑定結果沒有影響。但是不同地區為了更準確的鑑定結果,是需要在取出內建滑舉迅物後才進行鑑定的。

依據《工傷保險條例》第液帆二十一條 職工發生工傷,喊州經**傷情相鬧滲雹對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的,應當進行勞動能力鑑定。第二十三條 勞動能力鑑定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑑定委員會提出申請,並提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。

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