1樓：十藏狼牙
我們很多人都有在職場工作的過程當中都受到高管欺壓或者壓榨的經歷，比如高管工作人員惡意增加工作量，或者是對某些他看不上的員工多次進行口頭批評口頭侮辱。這方面的新聞我們在電視或者抖音等**平臺上已經屢見不鮮。但是前段時間陝西一名員工在年會聚餐是被其公司高管高某用菸頭故意燙臉的新聞引發網友熱議。
在年會上，該公司組織員工聚餐，席間公司高某一直用言語挑釁當事人還曾說「我從小就習慣殺雞宰羊，要讓他意識到疼，要收拾業績完成不好的人，我就是要收拾像劉某（當事人）這麼不聽話的人」，隨後便直接把點燃的菸頭按在了劉某在臉上兩次。在用菸頭燙完之後還叫囂著說「疼不疼，燙不燙，疼就對了，這樣才能讓你長點記性」。該名被燙的員工全程都沒有進行反抗，全公司幾十個員工親眼目睹卻無人發言，之後該名員工選擇了報警。
但是在報警之後，公司並沒有對這名高管採取任何處罰措施，僅僅是單純的口頭批評，該高管並沒有被開除，仍然在他的座位上作威作福。<>
雖然高管私下也對當事人稱那天是喝多了，不小心做得愚蠢的行為，但也並沒有對當事人進行道歉。這種惡意傷害他人的行為，根據我國民法典的相關規定，當所受傷害面積超過兩平方釐公尺時，便可定性為輕傷，可以要求這名高管對當事人進行賠償，且會在這名高管的檔案上寫上傷害記錄。
雖然到目前為止，這件事情**還沒有完全的進行處理，但是廣大人民群眾在看到這個訊息之後早已怒不可遏，難道高管在公司的有職權就可以為非作歹嗎？縱然我們為了生活在公司當中受到的屈辱和不公平的對待可以容忍，但是每個人都是有尊嚴的，高管對手下的員工最起碼也應該尊重其為人的權利，而不是單純的把別人當作賺錢機器甚至直接對其進行人身傷害。這種行為深刻的體現了，該名高管嚴重低下的素質和漠視法律的思想以及輕視他人生命財產安全的心態，而我國當今企業當中，這種病態的思想並不少見。
我們廣大打工人應該聯合起來，共同抵制這種不正思想的傳播，當我們的生命財產安全受到侵害時，應及時選擇報警，通過法律手段維護我們的權益，向任何侵犯我們權力的高管毒手說不。
2樓：每日話題心說
不可以。因為每個人都有自己的尊嚴，即使手中有權利，也要學會尊重他人。
3樓：晉舞堂街舞璐璐
有職權沒有人權，何以當領導！這種行為已造成故意傷害罪，被菸頭燙臉的人完全可以去醫院驗傷，起訴這位沒有人權的高管，正確維護自己的權益，給這些沒有人權的人一些教訓！
4樓：阿墨姑娘你好
有職權當然不能夠這樣做了，因為這樣會侵犯到他人的人格尊嚴，當我們這樣被對待的話，是可以拿起法律的**來保護我們自己的。
5樓：看看詩和遠方
並不是，這樣也是違法的行為，這樣的暴力是不應該的，但是職工迫於壓力，很多時候只能承受。
6樓：愛小樹苗
並不是。這個男子的行為非常的惡劣，而且也可以看出這個男子非常的霸道，利用自己的職權做這種殘忍的事情，道德素質也非常的低下。
7樓：霅霅愛朵拉
不可以。現在是乙個平等的社會，就算是職位高那也不能仗勢欺人。
被菸頭燙臉員工：施暴高管並未免職，這個高管到底是什麼來頭？
8樓：李答疑
這個高管跟老闆是親戚關係，所以說他並沒有受到很大的懲罰，被老闆直接忽略了。
9樓：肖艾斯的旅行日誌
這個高管跟公司領導是親戚關係，經常在公司胡作非為，所以才沒有被開除。
10樓：職場weirdo大可不必
用菸頭公然燙傷員工，如此沒有素質的高管我們都懷疑他的位置是不是真的靠自己的實力坐上去的，或許他是該公司的親戚，可能與老闆關係不一般。
11樓：愛小樹苗
這個高管並沒有什麼來頭，只不過這個高管對公司的貢獻比較大，而且在這個公司的時間也比較長，所以並沒有免職。
12樓：生命不息
可能就是董事長的親戚吧，所以根本就沒有被免職，仍然還能夠繼續作為做服務。
高管在年會上兩次用菸頭燙員工的臉，該高管現在怎麼樣了？
13樓：搜尋娛樂圈
在陝西西安一名員工在年會上被高管兩次用菸頭燙臉，而這件事情也在網上引起熱議，該員工透露，由於業績的問題遭到領導的針對，在事情發生之後立即選擇了報警，雖然這名高管私下找員工進行和解，並解釋到是因為喝醉酒才不小心燙到，但是當時人拒絕了高管的和解要求，並希望公司和司法機關嚴肅處理，而這名高管也已經被公司免去了所有的職務，並全員進行通報批評。
在職場中的暴力事件並不少，有很多公司變相對員工進行體罰，例如讓員工進行裸奔，或者讓兩個員工之間互相扇耳光，這些規定都是違反勞動法律的。在職場中有很多打工人都面臨領導的暴力和剝削，而這起事件在網路上發酵之後，也引起很多網友的共鳴，對於那些毆打和辱罵員工的領導，一定要嚴厲的懲處，這樣才會警示更多的人注意自己的管理方式。
在利益的驅使之下，很多企業領導無所不用其極，例如強制給員工分攤任務，甚至在沒有員工同意的之下強行調動崗位，在乙個公司裡面，不管你是領導崗位還是下面的基層員工，兩個人都是平等的而無貴賤之分，但總有一些領導自以為是，總是保持著一種高高在上的心態，而這種領導也是不稱職的。
在面對這場暴力我們一定不要人氣吞聲。隨著社會的不斷發展，**部門也更加註重員工的個人利益，對於違反勞動規定的企業也進行嚴厲的處置。我相信隨著勞動法律的健全，員工的違法意識更強，這些企業也會更加規範自己的內部流程，這樣才會讓更多員工的利益受到保障，面對職場暴力的唯一方式就是反抗，用法律的**來保護自己的權益。
14樓：細細
該高管現在已經被免去了所有的職務，並被全員通報批評了，我認為，他以後應該也很難找到工作了吧。
15樓：拉布拉斯不變換
高管在年會上用菸頭燙員工臉，這件事在網路持續發酵，造成了很惡劣影響。目前該高管所在公司已經將該高管免職。
16樓：你好不好看
給予了開除處理，他的做法非常的不道德，也是非常侮辱他人行為，對他人的健康也造成了很大的危害，最終也去為他自己原來付出的行為付出了全部責任。
17樓：職場百事露露
這個高管目前已經被解僱了，因為這件事公升溫了，慢慢的就是沒有了地位，他開始被解僱了。
18樓：三四么洞洞么
現在這位高管不出面直面這件事情，雖然對被燙的人道歉了，但是不接受，要對他進行處理。
中國房子到了60年會被強制徵收嗎
首先是70年，不是60年。不需要太過於擔心，這個都會有相應的解決辦法。一 根據目前的法律規定，商品房的土地使用權如果是到期後，住宅用地是可以自動續期。1 我國 物權法 第149條對房屋產權到期後的情況有規定 住宅建設用地使用許可權的時間屆滿的，可以自動續期。該土地上的房屋及其他不動產的歸屬，有約定的...
印度女人犯法後，為什麼會被關進男子監獄
首先，印度的女權地位低下是全球有目共睹的，還被很多的旅行指南書列入了 最不適合女性居住地區 在印度，大部分的女性都沒有受過教育，也沒有從業 選擇人生道路的機會。她們受到侵犯後也無法自我保護，甚至在生活中也得不到最基本的尊重，所以更不用說有單獨的女子監獄用來關押印度女人啦。你好個人感覺是因為印度女性地...
建行信用卡欠款9000逾期一年會被起訴麼
會被起訴。如果借款期限已經滿，經銀行催要而仍未償還借款的，銀行可以依法向人民法院提起訴訟，運用法律 保護自己的合法權益。如果您是以非法佔有為目的，超過規定限額或者規定期限透支並且經發卡銀行催收後仍不歸還的，則涉嫌信用卡詐騙罪。信用卡詐騙罪屬於刑事犯罪，由公安機關立案偵查，檢察院審查提起訴訟，因此您涉...