我的問題嗎 我是不是應該辭職了 求過來人幫我分析下!

2025-01-17 18:00:17 字數 2382 閱讀 6779

1樓:百樂

聽你說的,突然想到一句:教會了徒弟餓死了師傅。lz你也太好了點,我剛出來的第一家就是去廠裡做的後勤,那裡,想讓別人教,門兒都沒有,甚至領導都叫那老員工教新人,老員工沒辦法只好答應,但是卻把別人晾那裡,只讓做最簡單的跟真正的工作無關的事,想學,可以,有本事你就偷學去,偷的到算你本事,要不,你教會了人家,別人都會了,領導看你不順眼,那這工作也到頭了,為他人作衣裳。

至於轉正,你要跟領導再溝通了,好多領導都是說一套做一套的,吊著先。公升職嘛,以前也看到說什麼員工肯幹勤奮,為人踏實,最後被老闆看中然後怎麼樣的新聞,真心想說,那員工真是碰到伯樂了,很多的私企老闆,做事真不如做人重要,這年頭,情商比智商重要。如果lz現在還是比較重要,那人還是要經常請教你,可以選擇請個假的。。。

2樓:西門紫星

既然找到自己的不足,就應該學會自我改制,與上司溝通甚是關鍵,加薪只是暫時的,別人能做到你也能做到,辭職容易求職難,過了這個村或許你又得重新開始,沒必要為暫時的利益而功虧一簣。

3樓:在悟空寺滑沙的暖風

說實在的,我今年23歲,兩年前投資了33萬創業做養殖,養殖也不好做,一是要有固定客源,二是員工必須是自己信得過的人,三是在怎麼樣背後必須有乙個人默默的為你支援,精神上的支援是主要的,這兩年來,我吃了很多苦,親自手把手的教員工,我今年剛好30個員工,壓力也很大,我還在堅持—定要做下去,我曾經受到過很多的,挫折,打擊,折磨,失敗我都熬過來了,以下是我建議你的幾點,說的不好的,請你多指教:1,你要把目標明確了,才不會在原地打轉,比如說你想要的,你需要的!2,做事不僅要盡力,用力,同時還應講究方法。

3,再苦再難也別自暴自棄,你還有很多地方是別人不如的,人各有志,也許你現在某些方面的東西,正是別人努力學習的地方呢?4,世界上只有一種人不會有任何困難,挫折,失敗,打擊,那就是死人。5,最後祝你好運,請你別生氣,我說的是人世間的事實。.

我到底辭不辭職?巨大的痛苦和糾結中!

4樓:網友

哥們兒,看了你的話,我感觸挺深的。你的處境的確不盡如人意。

從幸福開始說起吧,我認為的幸福要滿足下面五點。

1。家人健康,相處融洽。

2。自己的工作是自己的興趣所在。

3。有那麼一兩個自己的愛好,每隔一段時間就能玩玩,比如唱歌,踢球。

4。有自己的小圈子,有兩三個知心的哥們,朋友。

5。問心無愧的對父母,對朋友,對自己。

你自己看看你滿足了那些吧?你現在的工作是自己想幹的麼?當警察我覺得光靠工資是難以維持的。我覺得應該是一種信仰或者說是事業的追求。

如果不想幹了,就別幹了。不如回家找個別的工作陪陪父母和老婆。

最重要的是你有小孩兒啊,缺少父愛的孩子,很影響他的心智性格甚至整個人生的發展的 啊。

三思啊兄弟。

5樓:晨曦雨依

我的處境跟你差不多,我想知道你辭職了沒有,以做借鑑,謝謝!

6樓:網友

2000塊的收入!

這個自己在路邊推一部手推車賣魚蛋,買麵包!乙個月除去成本費都可以賺多幾千塊啊!·而且沒煩惱!··

如果真的覺的不值··或真的不想做··最好就不要做了!·這是一種壓毅的表現!沒有任何好處,也影響工作!

7樓:~~暮色太陽

警察就這樣哎。跟部隊一樣有侷限性,你要是公務員,我勸你不要辭職。想辦法調工作調回老家。我老公在部隊,我們長年分居。我兒子現在五歲,連爸爸的概念都沒有,沒辦法哦。

辭職的問題,我想辭職,想的要瘋了。我必須要辭職!

8樓:網友

1、如你所說,正式員工提前乙個月申請,到點即便是強行離職,也是合法的。

2、單位提出的三個理由,合同不到期不成立;前兩條,從責任上說,是他們需要考慮的,不是你需要考慮的。當然,你從情理上、實際中,多一些理解、甚至幫忙找新人都可以,但都不是你的必要義務。他們這兩條告不了你的。

3、至於你的辭職原因,無論編造還是實際情況,都是你的事情。

4、不管他們願意不願意,只想你想走,目前的情況,法理情理都支援。好好和他們談一談,一定能解決的。

祝順利!

9樓:網友

提前一月通知單位辭職,一月之後就可以走人。不會告,孩子失去熟悉的老師也是孩子的必需經歷。開心的生活。

10樓:麥在他鄉

魚和熊掌不能兼得的道理你是懂的,如果你跟現在的單位協商不了的話,那麼你走的話就違約了,按簽定的勞動合同裡規定賠償唄。

11樓:匿名使用者

原因肯定是在那裡教書更穩定。。。就像在2中或則n中的老師都想去一中一樣。。。寫辭呈。。。

違約。。賠點錢。

12樓:

想走就走 思前想後那麼多 什麼都解決不了!

我是不是應該放手我是不是應該放手了

人與人之間相處最大的問題就是 你要求我的或我要求你的達不到自己設想的效果,所以就需要互相忍讓,當雙方都無法為對方妥協時就是不協調,發展下去就變成紛爭 決裂。所以離婚的人們往往都用 性格不合 做理由來填寫該欄。相信是不是到了 雙方都無法為對方妥協 的地步你自己是清楚的,人生就是個分分合合的過程,沒有什...

我是不是應該表白了,我是不是應該表白呢

表白啊,機不可失,時不再來。好好把握。不過表白的時候要浪漫一點。一點甜言蜜語可以加分哦 她都知道你喜歡她了,還跟你走那麼近,擺明有好感,當然要表白了,最好準備一份禮物,浪漫點的,女孩子都很感性的說。又不是結婚領證表白不表白有什麼意義嗎有些事情不說明可能更美更浪漫,如果互相有感情那就是戀人繼續走下去就...

我該辭職嗎,我應該辭職嗎?

剛做了2年,就升為部門經理,應該說單位還是挺器重的。我的看法是時機還不成熟,再克服專 一年看看。屬經驗告訴我們,無三不成師,所以說再克服一年的意思,就是成師以後再轉行或改行就比較有底。這樣,這一年就是進一步總結提高 準備的關鍵一年。我認為,轉行 改行是萬不得已的事。除非行業前景渺茫,否則,最好還是保...