剛剛找到新工作,多久懷孕比較合適?

2025-01-17 19:35:18 字數 1004 閱讀 6126

1樓:帳號已登出

我認為先工作個半年左右,再去懷孕比較合適。其實這個社會很多的時候因為男女分工的不同,所以有很多的女生在從大學畢業後就開始擔心起了自己的職業生涯。

和大多數人一樣,大學畢業差不多都是歲左右的年齡。有的女孩子遇上了適合的人,就會選擇在20多歲結婚。但是,女孩子一旦結了婚,那麼就是要考慮家庭裡面的生活問題了。

特別是還沒有工作的時候,是最困難的,因為只有自己去工作打拼,那麼經濟壓力相對來說就要小很多。<>

為什麼說找到新工作之後最好半年以後要孩子比較合適:因為現在的很多工作都是需要長期的員工,而不是短期的。所以他們在招聘的時候除了員工的學歷和能力,最看重的就是他們能夠在公司呆多長的時間。

而現在有很多的企業都不能和懷孕的女職工解除勞務合同。

只有請假和員工自己辭職。而一般來說,新員工來到公司之後,至少還要實習三個月才能夠真正的轉正。雖然在實習的時候沒有那麼多的工資,但是好歹很自由。

可以趁著這個時間在領導和同事們的面前好好的表現,這樣就很方便我們今後的請假。<>

當你在公司裡面呆夠了半年之後,這個公司的人事處是會有你的個人檔案的。也就是說,從那個時候起你就已經是真正的員工了。所以你到時候再需要請產假。

的時候就要方便許多,就沒有各種所需要擔心的問題。<>

知道了這些相信這些新員工也就不會很擔心自己會面臨著被解聘的風險了,而有乙個孩子是這個世界上最幸福的事情。就請放寬心吧,不要顧慮太多的東西,反而還讓自己變得更加的焦慮。

2樓:綜合管理小助手

至少要等工作一年以後,實在心急的也要等到半年以後,如果馬上懷孕很可能會引起老闆的強烈反感。

3樓:七月花香

差不多工作兩年左右再懷孕,這個時候你的工作已經比較穩定了,可以請假了。

4樓:貌美如花就是

最好工作兩年以上在懷孕比較合適,因為懷孕生小孩會耽誤半年左右的時間,有的甚至產後為照顧小孩辭職,這種情況老闆們都不喜歡,現在的公司都喜歡找已婚已育的中年人,這個年齡段的工作穩定性高。

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