張近東的蘇寧帝國是不是大勢已去了?

2025-01-18 10:45:40 字數 2962 閱讀 7870

1樓:有常

其實有很多企業還是能夠讓自身有乙個更好的未來的,而且能夠通過自己不斷的努力來讓自己有乙個更好的發展。很多時候一些企業是能夠乙個比較好的戰略定位的,並且也能夠跟隨時代潮流,能夠不斷地向前發展。而我們對於這些企業還是比較看好的,並且我們也覺得這些企業能夠讓自己有乙個更好的平臺,並且能夠讓自己通過努力有乙個更好的發展,這本來就是一種難能可貴的精神,而且也能夠讓我們有乙個更好的借鑑。

當然也有一些企業不能夠讓自己乙個更好的發展,這些企業很可能落後於時代的潮流,而且也不能夠讓自身也個更好的努力行為,這對於這些企業來說本身就是乙個比較大的打擊,而且有時候如果不能夠堅持創新的話,也可能會導致自身受到打壓,而且也可能不能夠在技術上贏得過他人,這也就意味著不能夠讓自己有乙個更好的競爭力,而消費者從來都是有乙個比較好的心理的,並且也會更加信任那些知名度更高的企業。蘇寧已經易主,張近東的蘇寧帝國是不是大勢已去了?我認為的確是這樣,之所以這麼說,主要有三個原因:

一、蘇寧帝國不復往昔。

其實我覺得蘇寧帝國的確是大勢已去,因為蘇寧帝國已經不再像往常一樣有乙個比較好的發展,並且也不能夠讓自身有乙個更好的客戶。而這也就意味著蘇寧帝國是不能夠有個更好的平臺發展的病情,也不能夠讓自己像以前一樣有乙個比較大的競爭力。而這也就意味著蘇寧帝國已經不能夠恢復如初了。

二、蘇寧沒有創新的資本。

我覺得蘇寧是沒有創新的資本的,因為蘇寧不能夠讓自身乙個比較好的投資,並且也不能夠讓更多的人都去信任蘇寧。而這也就意味著蘇寧不能夠融這麼多的資,並且也不能夠有足夠多的資本讓自己去創新。<>

三、蘇寧沒有強大的競爭力。

我是認為蘇寧沒有很強大的競爭力,因為蘇寧本身就已經自身難保了,而且也不能夠讓自身乙個更強大的地位。而這也就反映了蘇寧是不能夠擁有更加強大的競爭力的,並且也不能夠乙個比較高的競爭地位,這也就能夠說明蘇寧大勢已去。<>

2樓:肖艾斯的旅行日誌

是的,因為最近公司在做股權轉讓,加上足球俱樂部也暫停了運營,可能公司內部資金出了問題,應該大勢已去了。

3樓:情感備忘

我覺得確實是這樣的。蘇寧確實是比不了**京東拼多多了。他們已經擠佔了幾乎全部的市場。蘇寧想要突出重圍,必須要有所創新。

4樓:網友

我覺得確實有這個趨勢,已經沒有當年的實力了。

蘇寧上半年虧損超2億,失去張近東控制的蘇寧還是那個蘇寧嗎?

5樓:雜談鮮事

蘇寧上半年虧損超過2億,沒有張近東的控制蘇寧還是蘇寧,因為企業發展到一定程度的時候,他就已經不單純是標著某個人的標籤了,而是說他關心到成千上萬人的這個穩定就業問題,關係到社會民生的問題。<>

乙個企業半年虧損幾個億這很正常,不過我覺得這是在危言聳聽,您去看一看哈羅單車之前那幾年每年都是虧的,虧個10億的時候都有,就是這幾年從去年還是前年開始逐漸賺錢了,所以說一年虧兩個億4個億,這不是什麼特別大的數字,只不過對於蘇寧來說不單純是虧損的問題,是虧損的根源出的問題,沒有辦法解決這個虧損的問題,才出現了現在的這個資產重組,多方牽頭導致蘇寧沒有實際控制人。<>

應該說乙個企業發展到一定程度的時候,他就已經不單純是乙個企業了,而是說關心到千家萬戶的穩定以及就業問題的,蘇寧,就算他其他方面出了一些問題,但你不能否認的是這個企業裡面就業的那麼多人,他們得有個穩定的工作,不能說因為企業變動突然之間解散吧,各回各家,我們什麼也管不了了,那不行了,這影響太大了,所以有了多方牽頭,要保證這個企業能夠運轉下去,可能會有一定的過渡期,這段時間不會賺錢,甚至說是虧錢的,但無所謂,大企業哪有一直賺錢的呢?<>

所以企業它是乙個龐大的經濟利益的集體,企業,存在的意義就在於賺錢,你們成立乙個企業不賺錢做慈善嗎,那不可能的企業在不斷發展同時能夠幫助一些員工解決就業的問題,幫助一些人解決經濟與家庭這方面的問題,那這個企業的發展就是有意義的,它就仍然是乙個整體,就已經不是與某個人的標籤完全掛鉤的東西了。

6樓:青楓侃

不是。這是因為蘇寧近年來發展的並不是特別的好,而且蘇寧的銷售量也有所下降,和之前的蘇寧沒有辦法相比,經濟上出現了一定的問題。

7樓:行樂先生

還是以前的那個蘇寧,但是人們對於蘇寧的信任越來越差,所以導致業績也越來越差。

8樓:愛吃西瓜的熊

失去張慶東控制的蘇寧對比之前已經有了很大的變化,而且發展也是大不如前的,已經不是之前的蘇寧了。

9樓:侍智

蘇寧快點好起來吧。

張近東沒了蘇寧控制權,新董事長來自阿里系,是喜還是悲?

10樓:聰慧且健美灬牡蠣

首先,對於張老闆而言,蘇寧易購是蘇寧集團的主營業務,核心的吸金模組,嘔心瀝血30年,對於任何人而言,多少是不捨得的,這些年的快速擴張,不管是置業集團,金融集團, 體育 , 科技 集團,包括之前虧損慘重的蘇寧小店,收購的家樂福,救助萬達和更大,都是通過易購的現金流來**的,可謂是把自己的最核心板塊隔了出去,多少有點不幹。

對於阿里而言,蘇寧線下的門店是阿里全業態場景的核心拼圖,黃慧梁明端董事長是口碑很高的,黃明端**下零售行業的地位,舉足輕重,份量是很足的,能最大化的給予市場,資本信心,好比定海神針。

現階段艱難的是家電板塊實體店的現狀,繼續延續原有體制,有可能不會出大的戰略問題,只是衰退的跡象緩慢而已,如果突然大換血,有可能衰退的更快,畢竟線豎枝下是盈利的,只是渠道份額被非線上蠶食的過快而已,線下這盤大余碧敏生意對於阿里而言,可以說是陌生的,特別是現階段多渠道競爭艱難的情況下,誰都沒搞明白該怎麼做,至少目前來看,是這樣的。

總結而言,現有的商業模型,包括體制該如何定義,是需要快速決定的,人才,團隊永遠是第一競爭力,優秀的體制更能激發人才發揮價值,落後的體制,優秀的人才也會入束手束腳,希望阿里時代能給家電行業注入一股清流。

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