1樓：潑冷水你越沸騰
我可以明確地告訴你，如果按照傳統的投法，你被錄取的概率是零。
但是可以通過其他方式獲取錄取資格，我以前就做過這樣的事情
一、招聘公司要求本科，如果網上投簡歷，那麼你的錄取概率是零這個很簡單，公司都是通過一些門戶**釋出招聘資訊，而本科作為硬指標，會把不滿條件的直接篩選掉，也就是說，在**篩選環節，你已經被拒之門外了。
只要是只看簡歷式的都是這樣的結果。 很多人會說難道我簡歷上寫的工作經歷。
沒人看嗎？作為人力我明確告訴你確實會看，但是你要知道，誰會相信乙個沒有見過面的人的簡歷，尤其寫得非常厲害的那種，學歷又低，總感覺有點作假嫌疑，這樣更會降低你的錄取概率。
二、那如何做才能保證專科不被公司條件拒之門外呢？我以前是這麼做的，有次招聘，他們釋出的招聘學歷比我學歷高一級，我知道簡單的投簡歷肯定沒有效果，但是我又非常想去那家單位，而且他們其他條件我都滿足，我相信自己如果有機會面試肯定會被錄取。
最後想了很多辦法，確實被我想到了乙個有用的。 我通過他們的招聘資訊，直接打了他們人力資源部。
**，說明了有關情況，他們當時也是持拒絕的態度。
正好招聘單位就在我所在城市，索性我第二天直接去了那家公司，因為招聘的崗位我知道，我沒有找人力資源部的，我找他們對應部門，去了看了門牌，找他們管理人員，我說明了我的情況，並且拿著我所有的業績證明原件。
他們看了資料很滿意，並且交流中談了一些非常專業的問題。 那個管理層一看，對我很熱情，並且告訴我錄取條件是他們定的，其實能力足夠確實可以放寬條件。
後來他告訴我把我的簡歷留下，他之後直接找人力資源部把簡歷遞過去，說讓我回去等訊息。
再 後來我接到了面試通知。面試我的就是哪天我去找的人，只是走了乙個流程，我就被錄取了。
所以，我感覺，如果招聘公司有學歷限制，而你感覺條件比招聘資訊更優秀，個別不滿足時，直接去找他們要招聘的部門，他們很專業，知道想要什麼人，他們跟你你一樣也在找需要的人。
2樓：伊芯一意說社會
如果不是公務員，可以去投簡歷，但是被錄取的機會不大。因為如果在招聘**投簡歷，hr直接選篩查條件，學歷刷下來一批、工齡又刷一批等等，hr能不能看到你的簡歷都是個問題！
3樓：殳禾
一般是不能的。公司一般都會在招聘要求上將自己的要求標明，簡歷篩選也會根據這個要求，不過如果你的學歷不符合，但其他方面非常優秀，也可以投遞試試。
4樓：阿平觀社會
可以嘗試一下。有很多公司要求本科生，只是為了抬高一下公司的身價而已，所以大專生也可以試著去投簡歷，如果公司發現你的工作經驗很好，他也會讓你參加面試的。
專科學歷可以投遞要求本科的崗位嗎？為什麼？
5樓：月季今年不開花
跳槽的意圖是好的，但信心不足。不要從自己的弱點入手，要從自己的優勢入手。找到自己與崗位的匹配度，繼續發揚優點，儘快彌補缺點，縮小自己與。崗位的差距。
<>其實，招聘的目的是為了尋找能夠為公司創造價值的合格員工。很少有公司要求這個崗位，這個工作只能交給有什麼者悄學歷的人去做。任人唯賢是大多數公司會做出的正確決定。
乙個大專生是找不到本科學歷所需的工作的。有些公司確實拿著學位，篩選出一些人，但對於有能力的人，往往會開綠燈。人家不拒絕你，是先拒絕自己。
對於乙個需要本科學歷的工作，人力資源部門招聘時會註明學歷要求是本科，如果你只是大專學歷。
他在篩選你的學歷時就已經把你篩選掉了，所以你無法順利找到工作。如果你真的有能力，你可以在簡歷上提一下，說不定會被錄用。大專學歷森碼和本科學歷是不一樣的，讓人找專科學歷。
的本科工作，對正規學校教育的記錄是不通過的，因為很多人在單位篩選簡歷的時候是按照正規學校教育的記錄來選擇的，比如有些單位只對本科生，那麼大專生的簡歷就直接被及時淘汰了。
針對問題做得詳細解針對問題做得詳細解讀，希望對大家有所幫助，如果還有什麼問題可以在評論區給我留言，大家可以多多和我評論，如果**有不對的地方，大家也可以多多和我互動交流，如果大家喜歡作者，大家也可以關注我哦，您的點贊是對我最大的幫助，謝謝大家了。分享就到這裡了，喜歡我，就請關注我吧。如果大家有什麼想法，可以首春渣在下面的評論中告訴我們。
6樓：無能為力大蒜
是不可以的，現在專科學歷是有著非常兄辯多的限制的，羨蔽缺你只能夠投並緩遞專科的崗位，因為你的學歷就證明了你的能力。
7樓：在那夜裡
是不可以的，你的學歷並不是本科，即使投遞了本科的崗位也是會刷下來的，完全沒必要浪費時間。
8樓：休閒娛樂小達人小吳
可以投遞學歷，但是你的學歷徒弟可能並不會受到公司的聘用，而且也不會給你面試的機會銀緩納。這是由於這個公司的招聘底鋒沒線就是本科哪汪學歷，而你沒有達到相應的要求，所以是不會看你的簡歷的。
新面試了份工作需要本科學歷，本人只是專科怎麼辦？
9樓：匿名使用者
最好是辦法是先繼續深造，提高自己各方面能滾冊滑力，特別是專業方面能力，這樣就可以為自己今後的工作打好基礎，適應能力更強大臘，可以做的工作更多，雖然暫時會減少一些收入，但在生活條件允許的時候一定要投入到提高自己能力上，未來一定會有回報的，每個人都是這樣走過來姿薯的。
10樓：網友
這個我認為如果有機會去面試茄讓的話，那一定要把自己的優點暫時出來。也就是廳納運說，要把自己扮梁跟別人不一樣的地方展示給大家。因為畢竟你的文憑，學歷是不夠的，那就要靠你的優點。
11樓：網友
那些人這份工作應該就是不符合要求了，因為如果把本科學歷寫的很靠前的話，那悉敗這個公司應該對學歷要求還是挺高的a但是如果你先提交的簡歷已經寫清楚了自己的學歷，公司還是讓你來面試了那說明成功率配培還培陸唯是很高的。
12樓：淡浩初
面試要求的是本科學歷咐拍老，賀猛你只有專科就不符合條件了，除非特招，不然的話第1關基礎條件就被衡公升刷下來，沒有機會。
13樓：來自龍山寺專心致志的蜘蛛俠
既然他們的要求你達不到，那你就不用再去面試檔老臘了，面試也不會通過的，除非你有特殊的技能，他們會放含棗寬要求。去面試行滑當然要量力而行的，要根據自己的情況去選擇。
14樓：南風七月
如果有面試機會了，那說明專科也是可以的。
15樓：網友
我想問一下你的扮空面試過了沒有？這個本科學歷是硬性要求嗎？如果你的面試過了的話，這個事情應該州孝還是有廳跡瞎迴旋的餘地的。
公司招聘明寫著要求本科學歷，那專科學歷投簡歷有希望嗎？
16樓：洪亮**剪輯
總有人認為啊，公司招聘明寫著要求本科學歷，那專科學歷投簡歷肯定沒有希望，但同時也比較困擾，自已雖然學歷不高，但是能力很強啊，公司招人老是盯著學歷幹嘛？
就先就講講學歷，對於員工的重要性，為什麼公司看重學歷？最大的原因兩個字「效率」，站在公司角度來看，學歷就像乙個篩子，能把學習這件事做好了，可以證明他聰明，腦子好用，能夠在學海無涯苦作舟的環境裡脫穎而出，可以證明她能吃苦，有毅力，以上兩點往往都是企業招聘最看重的基本要求，學歷好的不需要去通過工作證明自己。學歷已經幫他證明了，而公司也可以快速地找到相應的人才，這樣依靠學歷的篩選方法可以會曬到高分低能的庸才，也可能會錯失低分高能的天才，但是在金礦裡面挑金子和在沙灘裡面挑金子收穫是有天壤之別的。
也沒有經歷去花大量的時間成本去驗證那些低學歷應聘者的能力。
不過，專科學歷也不要灰心，很多大公司學歷要求高，你可以先到對學歷要求不高的初創公司，在自己的垂直領域群裡面，途觀努力讓自己做出成績，以此來給自己鍍金。沒有學歷，咱就用工作成績來說話，如果是剛大學畢業，可以用大學裡面的實習經歷或創業經歷來說明自己能滿足企業的要求，甚至更優秀。如果是工作過一段時間，用以前公司的經歷和業績來證明自己是乙個優秀的人才，相信公司要找的是滿足這個職位的人才，那不僅僅是看學歷，如果自己有新**或短**方面的才能，也能為自己加分，如果對短**不太瞭解，也可以看看我的內容，現在需要的是複合型的人才，適應潮流，有多項技能才能在競爭中取勝。
希望我的對你有幫助，也歡迎與我交流。
17樓：黎昕科普知識小屋
沒有希望，因為在挑選簡歷的時候，領導都會把專科學歷刷下去。
要求本科，學歷不到本科，可以投簡歷嗎？
18樓：小周聊職業
不可以。人家要求本科你達不到要求鐵定會被拒絕。
19樓：羅文
我認為是可以投遞簡歷的，但是錄用的可能性比較低。
20樓：啥地方
可以嘗試著投遞，萬一這個工作崗位沒人報，剛好你又向他展現了你的才能，他就會選擇你。
招聘條件上寫著本科，本科以下學歷可以投簡歷嗎？為什麼？
21樓：越南子柒
我們在求職時，主要的或許是基本上崗位因素，文憑、期限、上家企業知名度、崗位、12個月銀行流水等，這種在短時間特別是在本次求職和招聘面試期內，是更改不了的。人一直揚長避短的，使用求職而言，老想配對到高於自身水準或是投入費用的目標。因此，個人簡歷。
作假的優秀人才會大量。這兒會有乙個分歧，也就是什麼時候才叫利潤最大化自身的權益，何時才叫作假？例如，本科自考投進去規定全日制本科，這類是否算作假？
相近的，文憑不配對的職位，你說能否遞送？
在大家從初面到考研複試，再到終面乃至最終還有乙個考試的歷程中，競爭對手也從數百旅穗人降低到了最終的1-2個候選者。一開始**面試時粗略地對錶，也便是你報下」現階段薪水「和文憑等資訊內容，hr則表示公司跟你說下它們的大體費用預算、任職要求。越往後這一資訊內容、規定和標值及其彼此之間熟悉的水平都是會加重，深到一定的程度時，許多就無法再瞞報了。
如同潮水退去後，誰在裸泳就一清二楚了。前邊或許有點兒裝飾或是瞞報，但假如這是乙個必檢新專案，例如隱婚的人要結婚，為了防止難堪，你就需要跟新的結婚物件公佈以往的結過婚、小孩狀況。求職也相近，一開始文憑高於你規定的職位你還可以遞送，但後邊要公佈。
這一時間點，在考研複試以後應當公佈，假如你擔心那麼好的機遇喪失，想再爭得下，那麼你好賴在終面後就公佈，例如你的真正文憑、你的在職人員情況、你的崗位裝飾、你的第三方職工真實身份這些，不必直到第三方背調時。可是，在網上投簡歷的情況下，乃至海投時，無論你啥文憑，自然是以比自身高1-2個等級的文化程度。
規定先投拆咐卜下去。
大學本科畢業自然先遞送碩士研究生。
規定的職位一週，隨後第二週減少到」大學本科學歷規定「，第三週」專簡辯科規定「的職位也遞送，第四周則完全放寬」文憑不分「的也遞送。你需要見到這一相輔相成的全過程，我們都是」海「投，不僅有優先選擇次序，還左右同吃，規定高過自身乃至小於自身的，都同吃。
22樓：摩羯座的我們
當然可以，一切皆有可能，事在人為，成功睜滑的幾率可能會低一些，要根據企業和hr來定，但是你不投的話，幾率就是零悉雀臘，很多的企業，招聘條件上寫的是本科，但是後面有時候還往往寫上一句，特別優秀者可適當放低標準，一般來說很多的國企或者是大型企業，福利待遇很好的單位，人才也都想去，競爭會很激烈，很多的研究生都是挑著選，本科以下是很難進入法眼了，但是很多的企業也是不拘一格降人才的，但是前歲手提你是人才。
大專生與本科生比各自的優缺點，大專生與本科生比各自的優缺點是什麼？
從教bai育時間來看 專科du通常是3年制zhi的教育，也有一些是2年，而dao本科通常是4年制的 版教育權，一些專業可能是5年，例如醫學院等。從學位的獲取來看 大學本科如能順利畢業，可獲取學士學位 而大學專科是不提供學位的。在中國最低的學位是學士學位，學士學位只授予順利畢業的本科生。大專教育還可以...
本科生與大專生的區別，不但「真實」，更加「現實」
專科教育與本科教育的區別 培養目標的不同 專科 培養具有某種專業知識和技能的中 高階人才 培養能適應在生產 管理 服務一線和廣大農村工作的技術應用性人才 培養掌握一定理論知識，具有某一專門技能，能從事某一種職業或某一類工作的人才，其知識的講授是以 能用為度 實用為本 本科 培養較紮實地掌握本門學科的...
大專生自考本科條件自考本科有什麼要求
我本人學復的建築工程類大 報考了公司管理專bai業的本du科自考 所以跨專業zhi是可以報考的。但是醫學dao類可能會有限制的。其他的沒有什麼要求 要有大專科畢業證 最好有英語a級以上證書 如果要自考要個文憑 最好就報個文科專業 比較容易通過。要想考理科專業 那就必須有充足的時間了 必須學習。1 大...