1樓：不經意間的解說
首先，形式主義越來越嚴重，上上下下都講究聽話，領導說啥就是啥，領導說咋幹就咋幹，不要有自己的思維，領導錯了要學會去幫領導承擔，工作內容要多拍照證明自己在工作，結果已經不是那麼重要了，資金流量可以你公司用了我公司拉過來也用重複計算納入公司收入，利潤多少並不重要，領導提拔人都是按照自己需要，而不是結合市場需要，有才能的大多容易得罪非專業內的領導，這種人領導絕對不用你，即使你有能力，既然這樣還有什麼說的呢？
沉默的背後，是乙個人的情緒走到了盡頭，當乙個人從原來的有說有笑，變成後來的越來越沉默，只能說明他「變心」了，變心的原因有很多種，比如：受傷了、看透了、看淡了、無奈了、成熟了、失望了……等等。這時的他，狀態就像魯迅先生筆下的那句話一樣「沉默啊，沉默，不在沉默中爆發，就在沉默中滅亡」。
要知道這個世界，最寒冷的不是冬天，而是被傷過的心，冬天過後還會迎來溫暖的春天，但心涼透了，就再也捂不熱了，乙個人，一旦寒心了，不會號啕大哭，也不會歇斯底里，只會變得越來越沉默。
此外，社會向前發展，機械化代替了手工操作，網際網絡，支付寶代替了實體店與金融人工支付，又有配套物流執行的快遞，好多企業就越來越難做了。生產關係，與生產力的變化，成了私有制的老闆與打工者的關係，老扳靠資本執行獲取剩餘價值，後再擴大生產滾雪球式的再生產。打工者，靠勤勞雙手，出賣勞動力，掙取勞動所得，低廉的薪酬只能去養家餬口。
形成了越有越富，越沒有就越窮。兩極分化擴大的貧富差距。
人為什麼會變得越來越沉默？我非常贊成王小波在《沉默的大多數》中說的一句話：我選擇沉默的主要原因就是，從話語中，你很少能學到人性，從沉默中卻能。
2樓：帳號已登出
因為他們麻木了，覺得做什麼都沒有用，非常的累，沒有動力做任何事，自然就這樣。
3樓：王志剛剛剛
有的人感覺沒有必要，事情就不應該說，而且自己知道就行了，也不願意和別人分享，所以才會讓很多企業的職工變得越來越沉默。
4樓：樂樂在此呢
因為大家都在自己的崗位奔波著，而且每天工作任務都完不成，所以都不會參加一些有意義的活動。
5樓：春季的風啊
是因為企業裡的勾心鬥角，讓他們感覺非常的不舒服，並且在企業裡話說的越多就會錯的越多。
為什麼企業裡的有些職工越來越沉默了？問題出自**？
6樓：歷史講堂小知識
職位越高，越惜字如金。
職位越高，看到的世界越大，掌握的權力越多，越不能隨意發表意見。這些人往往會吸引注意力，更加關注。也許一句無心的話會帶來很多連鎖反應。
比如有人隨便誇某個下屬，就會有人揣摩領導的意思，採取正確的方式和被誇的人相處。職場中職位越高，職位越少。就像乙個金字塔，能站在乙個層次的人會越來越少，而不是乙個層次的人，所以共同語言會越來越少，有時候就是找不到共同語言。
地位高的人看到的和想到的，總是和地位低的人不一樣。他們可能溝通了很久，但說話根本不是乙個概念。職位越高，權力越大，客觀物質條件越多。
它只需要簡單的安排。自然有人會用不同的方式去做，甚至不需要說話。單純的乙個眼神，自然就有迎合他們的人去做那些沒有說出來的事情。
價值越大，越言簡意賅。
價值越大，他越不屑於說明自己的目的。價值觀可以解決職場上的大部分問題，這種價值觀是綜合實力的體現。比如技術專家只需要向能做決策的領導彙報結果，不會向大家解釋自己做了什麼，做了什麼，過程有多辛苦。
價值越大，人們越容易表達自己的目的，不怕表達不當，也不怕為了達到自己想要的目的而不得不講究所謂的方式、方法和套路。比如賣冠多年，像領導的要求，自然很直接，很少拐彎抹角，甚至不屑於用各種套路來獲取自己的利益。在職場中，價值是綜合實力，可能是技術專家，可能是銷售冠軍，可能是有關係，有背景，有背景的人。
受挫越多，越保持沉默。
越是失意的人，越不願意與人交流。幾經挫折，他們正處於人生低谷。他們知道人說輕話解決不了任何問題，所以選擇沉默。
當然也有人因為話太多而受挫。上帝給了我們兩隻手和一張嘴，這意味著我們說的永遠沒有我們做的重要。做不到就不說，不然期望太高，實現不了。
就像乙個孩子，他舉不起50磅的水。等他長大了，在大人眼裡還是那個舉不起50斤水的人。不用說，不做是改不了的。
7樓：譚談社會
因為他們工作太累了，畢竟沒有更多的時間和精力去表達，而且當他們反映問題的時候，領導會很生氣，不但不解決問題，還會懲罰員工，那員工乾脆保持沉默。
8樓：紹輝聊遊戲
職工越來越沉默，是因為自己的能力得不到發揮所以沉默，也有可能是職工覺得即使講出來了，跟沒講也一樣，對企業已經失去了信心，還有可能是因為老闆的一言堂導致員工沉默。
9樓：綠小蘿說教育
現在企業裡，不是有些人而是絕大多數人沉默了。因企業職工失去了主任翁地位，沒有發言權，不沉默也沒有辦法，說多了也不起什麼作用，還可能引火燒身，所以只能得過切過，做天和尚撞天鍾。
現在生活壓力越來越大，為什麼企業裡的員工越來越沉默了？
10樓：田小雨
年紀大的員工面對的社會壓力太大，即使面對很多不公平或者欺凌行為，都選擇沉默，是因為他們冒不起這個險，也不能冒險了。我說個很明顯的事情：
剛大學畢業的時候我們進入職場都是心高氣傲，嫉惡如仇。那個時候我們大多數是單身，沒有太多的壓力，畢竟父母還沒有完全靠著自己，有任性的資本。所以再剛畢業到工作三年之間，這個年齡段的人，跳槽幾率也是最大的，但是這個時間段是最好的新鮮血液注入時機。
我身邊的好多同學都是，自己有思想，有能力在尋求適合自己的機遇或者薪資。但是都到30歲以後，尤其是結婚早的，那個時候基本就是上有老下有小的日子。自己的父母，孩子，妻子，整個的家庭都要靠自己來生存。
尤其在一線城市，失去工作，失去收入寸步難行，所以很多人不願意說，不願意管。
自掃門前雪的事情常有發生，很多領導就覺得老員工懈怠，沒有任何的創新能力。其實不是，職場有乙個潛定的規則，做的多錯的多。年齡大的員工，不是不做，是真的錯不起了。
只有沉默著做好自己的事情，他們不是冷漠，是生活的重擔讓他們低下頭只能幹，只能承受。
其實我覺得單位應該給老員工乙個考核機制，他們不是沒有動力，只是不敢。設定乙個適合老員工的機制，讓企業能活起來。其實這個也是管理的漏洞，做的多，錯的肯定就多。
錯了又要受到懲罰，很多都是被扣。那不如不說，不做是不是把以前的還能留下來。這是乙個懈怠的表現，所以老員工只能選擇沉默。
11樓：生活達人小盧
現在的生活壓力確實也是比較大的，這種企業裡面的員工比較沉默，主要是因為他們不想去說話了，因為生活還得要繼續。
12樓：擊殺小蛋蛋
他們還想在企業幹下去不能夠輕易的辭職，現在物價水平高，要先生存下去，所以說不能夠在企業裡指點江山，那是領導乾的活。
13樓：kingstar昔年丶
因為壓力越來越大，企業裡的員工都不敢說話，畢竟人多眼雜，萬一說錯話被打小報告就可能會承擔嚴重的後果，為了自己的生活有保障越來越多的人選擇安靜的做事。
14樓：凌霄花
因為以為的怨天尤人只會讓自己的情緒很低落，還不如盡力做好自己的事，用真實的成績來為自己的維護利益。
15樓：網友
生活壓力越來越大，那麼工資沒有提，又不敢輕易的辭職，那麼只能默默的去做自己該做的事情，因為說太多也沒有用，那麼生活上，工作上也不會有很多開心的事情。
16樓：網友
因為現在賺錢不容易啊，有過安穩的工作就不錯啦，還管那麼多，有錢就是勝過一切，沒錢做什麼事情寸步難行的，還是聽話一點在這個社會。
17樓：豌豆
現在生活壓力越來越大，人們只將自己的主要精力放在了多多掙錢改善生活水平上面，所以說話就越來越少，越來越沉默。
18樓：xiao華
因為他們年紀比較大了，不能再去跳槽了，只能安穩的生活了，生活還得繼續，我是這樣子認為的，他們對生活已經習慣了，只能沉默了。有家庭了。
19樓：漂亮的煎餅果子
就是因為壓力太大了，每天的加班，家庭的重擔，已經都快使他們麻木了，她們都是沒我感情的勞動機器，為了生存而生活。
為什麼企業裡的職工越來越沉默了？
20樓：兔斯基
在企業bai
工作的員工每天都要重複同du樣的工作，因此會zhi感到疲憊無聊dao，而且越來越多的無限長版做不完權的工作也會使企業職工越來越沉默。
所以說企業裡的職工越來越沉默的原因主要是因為企業裡無窮重複的工作。
企業裡員工越來越重複一方面是由於工作上的重複勞累無限，另一方面是由於工作時缺少溝通交流，所以企業員工才會越來越沉默。
21樓：**玲
很多企業文化不好，員工有時也想為企業建言獻策，可是領導者的價值導向錯誤，片面追求結果，曲解團隊和諧，搞得員工想說卻顧慮重重，因為說得多了就容易出錯。一旦說錯了話，輕則被痛斥，重則受冷落。
22樓：天氣可真好呢
社會不比學。
來校，一些企業自裡的規章制度很嚴格，會考察員工工作是態度是否認真，少說話多做事，再者，就是員工怕說錯什麼話被開除，所以，每個員工都謹小慎微，寧願保持沉默也不說話。久而久之的，企業裡的工作氛圍就變得沉默了。
23樓：流水花圓
企業員工越來越沉默，科技是第一生產力，本身這一點是毋庸置疑的科技解放了生產力，降低的員工大撓度本是好事，但是員工的收入減少的，如果以前是乙個人掏做一臺機器，但是現在基本都是機器控制的科技發展，乙個員工幾臺裝置內容是以前的幾倍包括快遞，農業機器等等，大家還是沒能從降低勞動強度中的喜悅醒來。其實就是文化程度不高，缺乏都弄進能再加上就業困難大。
24樓：我_小青
我因為每個人都在面臨著社會的壓力啊，因為現在社會壓力非常大，生活節奏也比較快，嗯，每個人可能這麼說吧，都欠著銀行貸款需要還，所以說這種壓力迫使我們每個人變得越來越沉默。其實我們並不是因為共同理想或者共同愛好在一起，說白了我們就是為了賺錢養活自己，養家餬口在一起，所以說並不能讓我們每個人都成為朋友，因為我們僅僅的目的就是為了賺錢啊，所以說有可能性格方面我們差距還是比較大，我們不是朋友，不是親人，但我們僅僅是同事，這個時候你需要對同事多麼的熱情，工作壓力已經比較大了，我覺得除了極限與工作上的交流之外呢，思想交流沒有的話，也可也正常，太正常了，因為每個人都精神緊繃，在工作當中全勤的工作，我覺得這也是可以說通的，你要說企業裡邊的職工越來越沉默，我可以看出另一層意思就是大傢伙對一些企業當中的一些不良現象可能變得越來越麻木，這怎麼說的，這就是社會的現狀，企業裡邊有各種各樣的管理上的問題，甚至有些腐敗。我們沒有任何話語權和發生權，就算你勇敢站出來揭露這些現實，別的別的人也會為了自己的利益啊，沉默不語啊，到頭來最後倒黴的那個人肯定是你，你必然會要被剔除出這個團隊的。
有沒有人翻譯一下這個紋身的意思,有沒有人能給我翻譯一下紋身這句話什麼意思
第一個單詞看不清,不過整體上,好像就是 always pay for my family 永遠為我的家人買單。always pay for my always pay for my family 有沒有人能給我翻譯一下紋身這句話什麼意思 第一個單詞看不清,不過整體上,好像就是 always pay ...
我就想問一下，為什麼我的問題沒有人回答？是因為看不到我發的問題嗎？還是這個問題沒有人能解決
剛才有看到你的資訊bai，我爸爸上個du月才考zhi了摩托車駕照，當時出了300多接dao近400元整，因為我們 回是在村裡面，不知道答你那邊是不是這樣的。所以，只要有駕照的都可以騎別人的車。就跟你自己有駕照可以開別人車一樣一個道理。可能很少有人翻到你的問題。或者翻到的人沒有興趣回答。你看你懸賞了，...
有沒有懂日語的，幫我翻譯一下，有沒有人懂日文？幫我翻譯一下
中文如下 這天空 真溫柔 明明將所有的一切看的一清二楚的 回顧以往 心在下雨 可是 現在 一回頭 有你在身旁 i don t know why 想透過 筒 聽聽你的聲音 不再偽裝 haa i ll be with youhaa 請留在我身邊 haa 所謂的愛總有一天 你說的這些話 我已經無法想象了呀...