1樓：皆有可能
個人利益與集體利益是一對矛盾，是矛盾，就會有衝突。 在具體的個人與這個集體需要長期共存或一定階段共存時，共存階段的衝突是訊號，人們可以通過契約或其他互相承認的利益分配方式，來減緩衝突，也可以通過共同的信念暫時少顧及或不顧及利益淡化矛盾。 集體利益又是個體利益實現的前提和集中，個體利益又是集體利益實現的前提和保證。
這種本質利益上的一致性和相互依賴性，決定了集體和個體利益發生的衝突是可以解決和減緩的。 如果因為某種原因，一時間不能經常性地做到集體內部、集體與個人之間利益關係的平衡，需要得到多數個人的理解。特殊情況下，某些個人需要犧牲個人利益，既需要這些個人理解，也需要這些個人的品質保證。
在集體存在期間，最大限度地保證公正的要求實現和個人預期目標的實現，始終是消除和減緩衝突的保證。這是最基本的要求，否則，這個集體，就該解體了，或者一開始就遭遇失敗。
2樓：小周喜歡熬夜
1、團隊利益與個人利益既相互依賴，又相互矛盾，在團隊利益面前，個人利益要服從團隊利益。
2、個人利益和團隊利益之間的關係：
1）兩者是相互依存的關係，兩者並不矛盾。集體、社會、國家，都是由乙個個的人組成的，簡單做個定義，集體就是為了共同的目標，或者因為共同的利益而組合成的人的團體。在集體內部，個人的目標，或者說個人的利益是基本保持一致的，個人的目標集中起來，就形成了集體的發展目標。
但是，個人利益和集體利益只能夠做到大部分重合，雙方只能夠做到主要目標一致，任何乙個集體，都不可能百分之百地滿足每個成員的個人利益。
2）個人和集體之間就是乙個既矛盾又統一的關係。例如某一公司，所有成員的目的就是維護公司的正常運營，創造更大的經濟效益，獲得更多的社會財富。在這個問題上，老闆和員工的目的是一致的。
但是，在創造財富的過程中，老闆希望利用最小的工資付出，獲取最大的經濟利益，而員工希望依靠合理的勞動，獲得最大的工資回報。
3）在這個問題上，兩者之間又是矛盾的。作為矛盾的雙方，老闆和員工之間必須通過不斷的鬥爭和妥協，形成動態的平衡。雙方在動態的平衡中，為了共同的利益而努力，維持公司正常運轉，實現雙贏。
3、個人利益和集體利益的矛盾處理方法 ：
1）在大是大非面前，個人利益必須絕對服從集體利益。
2）在維護集體利益的同時，必須保護個人利益。
3）個人利益和集體利益的實現，需要雙方共同的努力。
3樓：娛樂齊妙屋
不正確，因為你提到的衝突問題只是社會困境其中的乙個，不是全部。
4樓：德智教育謝老師
您好，社會困境是指個人利益和集體利益衝突的途徑是不正確的，社會困境。一般是指社會遇到的經濟問題，具體是這樣的，需要什麼道理。
當個人利益與社會利益發生衝突時為什麼要優先考慮服從社會利益？
5樓：網友
1、在大是大非面前，個人利益必須絕對服從集體利益。
當個人利益與集體利益發生衝突時，如果不犧牲這種個人利益，集體利益就無法實現，這時，必須犧牲個人利益，實現集體利益，這種犧牲是光榮的也是必要的。要保障每個個體利益，就必須是先保障集體的利益。因為只有集體利益得以保證，個人利益才能久遠。
所以，在大是大非面前，個人利益必須絕對服從集體利益。2、在維護集體利益的同時，必須保護個人利益。個人利益是不能被無條件犧牲掉的。
在集體內部，每個人為了集體的共同目標而努力，在發生矛盾時，個人可以做出適當的犧牲。如果個人利益被過分犧牲，或者集體內部的大部分個人利益被犧牲，那麼集體的共同目標已經改變，共同的利益受到損傷，集體利益已經失去了實現的價值和基礎。所以在維護集體利益前提下，要保護個人利益。
3、個人利益和集體利益的實現，需要雙方共同的努力。個人利益的實現離不開集體，集體利益的實現要依靠個人努力而去實現。所以個人利益和集體利益的實現，需要雙方共同的努力。
個人利益與集體利益緊密聯絡。個人利益的實現離不開集體，同時集體利益必須通過集體成員的共同努力得以實現。正確處理個人利益和集體利益的關係，是集體健康發展的基礎，也是集體成員利益實現的必備條件。
6樓：入朴子
愛過就不要說抱歉。
畢竟我們走過這一回。
從來我就不曾後悔。
初見那時美麗的相約。
曾經以為我會是你。
浪漫的愛情故事。
唯一不變的永遠。
是我自己願意承受。
這樣的輸贏結果。
依然無怨無悔。
期待你的出現。
天色已黃昏。
愛上乙個不回家的人。
等待一扇不開啟的門。
善變的眼神。
緊閉的雙唇。
何必再去苦苦強求。
苦苦追問。愛過就不要說抱歉。
畢竟我們走過這一回。
從來我就不曾後悔。
初見那時美麗的相約。
曾經以為我會是你。
浪漫的愛情故事。
唯一不變的永遠。
是我自己願意承受。
這樣的輸贏結果。
依然無怨無悔。
期待你的出現。
天色已黃昏。
愛上乙個不回家的人。
等待一扇不開啟的門。
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緊閉的雙唇。
何必再去苦苦強求。
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等待一扇不開啟的門。
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等待一扇不開啟的門。
善變的眼神。
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何必再去苦苦強求。
苦苦追問cite=
面對集體和個人利益衝突時，你怎麼做
7樓：戰火l紛飛
1、個人利益與集體利益在根本上是一致的。
2、當個人利益與集體利益發生矛盾時，要堅持以集體利益為重，並願意放棄或犧牲一些個人利益。
3、長遠看，堅持集體主義是對個人利益的最大保護。
4、堅持集體主義並不意味著只顧集體利益，不顧個人利益，正當、合理的個人利益是應該受到尊重和保護的。
5、當個人利益和集體利益發生矛盾時需要從多方面周全地考慮並作出妥善處理。集體利益是社會集團全體成員的共同利益。與所在社會的生產資料所有制有密切聯絡，不同的所有制關係決定了集體利益不同的性質。
在社會主義國家，集體利益從一定意義上講，是指國家和全體人民的利益，同時也指人們所在集體的全體成員的共同利益。集體利益具體包括社會集團公有的自然資源或集體所有的生產資料和資金、教育和文化娛樂設施等。與個人利益的關係：
集體利益是個人利益的大多數的體現，與個人利益有巨集觀的一致性與統一性。實現集體利益就是對個人利益的滿足或為滿足打下基礎。
8樓：偉哥易中天意
當集體利益與個人利益發生衝突時，個體利益應服從集體利益。
集體主義是把集體利益放在第一位的思想體系，是無產階級人生觀和價值觀的核心，是社會主義道德的基本原則。
當個人利益與社會利益發生衝突時你會怎麼做
9樓：
摘要。 當個人利益與社會利益發生矛盾時，我們要堅持以社會利益為重，並願意放棄或犧牲一些個人利益。
當個人利益與社會利益發生矛盾時，我們要堅持以社會利益為重，並願意放棄或犧牲一些個人利益。
在我國，社會利益和個人利益在根本上是一致的。當個人握物租利益與社會利益發生矛盾時，我們要堅持以集體利益為重，並願段兆意放棄或犧牲一些螞和個人利益。
分配利潤的方式不止一種，實踐中較多的是按出資比例分配所得利潤，在當下創業環境下，股權一號不建議採取該種形式。相對合理的方式棗型之一為：第一，繳納稅金、留取法定公積金、彌補虧損(如有廳脊),這是公司法的明確規定；第二，留取一定比例(比如20%)的公司發展**，用於擴大公司生產力；第。
三、拿出一定比例假設30%分給運營團隊，保持團隊的穩定和持續發展；第。
四、剩餘部分，股扮巖滲東們再按照持股比例進行分配。當然，分紅比例未必一定要和持股比例相同，究竟如何分紅，股東之間可以簽訂書面協議，對"同股不同利"做出約定，也是符合公司法規定的。
求個人利益與集體利益作文，求個人利益與集體利益作文400字
題材 為了黑板報能拿獎，我擠出時間來蒐集資料，少複習了功課！自己吧，對你有好處。求一篇個人與集體的議 400字左右 求當個人的利益和集體的利益衝突時事例，急！10 當集體利益與個人利益發生衝突的時候，就應該避開衝突點，尋找 或創造 共同點，比如節假日，單位需要加班，個人需要個人因得到加班費主動放棄了...
你覺得在集體利益和個人利益衝突的時候，哪個更重要
1 團隊利益與個人利益既相互依賴，又相互矛盾，在團隊利益面前，個人利益要服從團隊利益。2 個人利益和團隊利益之間的關係 1 兩者是相互依存的關係，兩者並不矛盾。集體 社會 國家，都是由一個個的人組成的，簡單做個定義，集體就是為了共同的目標，或者因為共同的利益而組合成的人的團體。在集體內部，個人的目標...
當集體利益與個人利益發生衝突時,你會選擇什麼
如果是作為應式考試得話會答選擇集體利益，如果以現實社會得話就是個人利益咯！沒辦法得，哪個在利益面前不心動，社會就是這樣現實。是社會所逼得。假如個人利益和集體利益發生矛盾衝突的時候你如何選擇？為什麼這樣選擇？1500字 當個人利益跟集體利益發生衝突時,你會怎麼做？為什麼？我不敢說我不自私，但是如果真的...