1樓：職場導師筱啾
離職我其實不會過多的與領導交談，只是把相關的離職的原因交代清楚就可以了，其它的可能不會過多的去交談，我會認為過多的交談反而會讓自己感到不捨，畢竟工作了這麼久，雖然可能不太喜歡這份工作，但畢竟也做了這麼多年，還是有一些感情的成分在其中，我是乙個不太喜歡抒情的人，所以我不會有太多的交流，我在上家公司的離職原因是工資的原因，在公司做了很多年了，工資水平還是不高，並且沒有要漲工資的意思，所以對於經濟壓力在持續增長的我來說，目前的工資的確不太符合我的預期，所以毅然決然選擇離職了。
一、我離職時也領導交談的不多
就我個人原因而言我是乙個不太喜歡去表達自己感情的事情，尤其是在一些特別容易抒情的場合，我會去控制自己，不會留給自己傷心難過的機會，所以在離職時與領導交談的並不多，只是簡單的說了一下離職的原因，以及對於日後工作的考慮，雖然不能繼續成為同事，但可以成為朋友，與領導成為朋友也是一件不錯的事情，我的領導對我還是不錯的，在工作上非常照顧也，也讓我學會了很多東西，我對他的感激之情是不言而喻的。
二、上次離職是因為工資待遇的問題
當時的工作還是比較多的，並且生活角色發生了變化，以當時的工資水平可能會降低原有的生活質量，公司又沒有要漲工資的意思，所以我便選擇離職了，為了不讓自己的生活質量發生變化，離開了工作很久的公司，雖然工作並不是我喜歡的，但也有一些感情在其中。
所以在離職這件事情上沒有太多固定的答案，因為每個人遇到的情況肯定是不一樣，答案也會因人而異。
2樓：情感小柒柒
離職時我會和領導說希望公司以後可以越來越好，從上家公司離職的原因是因為公司經常的加班，而且沒有加班費，所以就離職了。
3樓：陳遠紅紅紅
會和領導說明自己的離職原因，再離職了之後，自己也不會再和之前的領導有聯絡，之前離職的原因是因為工資太少，不願意再繼續下去。
4樓：職場的小娛樂
在公司離職的時候，我會謙虛的和領導說，是因為我的個人能力不足，無法給公司帶來更好的發展，所以才選擇的離職，既然離都離開了就不要說公司的壞話了，並且公司的好壞早已經與你無關了。
5樓：巨蟹阿斯頓
離職的時候我會和領導說我離職的原因，為什麼會離職。我在上一家公司離職的原因是因為他的勞動力過大，給的薪資太少。
6樓：白珍全全全
離職我會和領導說這份工作可能並不適合我，而且我對於未來的規劃有乙個改變，所以選擇了離職。我在上家公司離職的原因是因為要考駕照，所以才離職了。
7樓：史蒂芬斯
離職的時候會跟領導說明自己離職理由，然後表明自己的決心，在上一家公司離職的原因是因為公司的待遇並不是特別好。
8樓：雙魚愛仕達
當然會詢問一些離職的原因，並沒有別的。是因為上家公司給的薪資不是我所期待的，所以我就會選擇離職。
為什麼從上家公司離職怎麼？
9樓：紅紅的瑜伽課堂
如果是客觀原因，你可以直接回巨集歷改答；如果是不太好的原因，最好蔽判是委婉爛耐但是不要撒謊，因為一般公司都會有背調這一環節的。
10樓：匡亦虹
就正常的原因，態度一定要誠懇，如果上個公司離職原因不太好的話，可以說的委婉一點。
11樓：量舟沙界
為什麼上家公司離職可以自己編乙個理由，感覺公司的發展不納橡適合自己，怎麼著怎麼著臘攔的，完全可以自己編乙個嘛，不見得輪茄胡非要實打實的去說。
離職時的真正原因，可以和領導說嗎？為什麼？
12樓：圍棋的課堂
1.相信以上是大多數年輕朋友在歲末的最真實寫照！年初準備跳槽高峰的人，現在都在摩拳擦掌的換簡歷。
如果是因為自己辭職，建議實話實說。經過長時間的職業倦怠，覺得自己的工作很無聊，沒有前途。其實「騎驢找更好的平臺」是乙個很正常的離職理由。
除非你和老闆的關係真的很差，否則說實話沒有壞處。大多數人都會理解並認同，無論是上級還是辭職者離職都是很平常的事情。
2.如果你認為你的上級估計你上輩子欠你的，或者你的星座運勢不符合，那你離職的時候沒必要說實話。畢竟多說無益。
不管你說的多煽情，只是以後你們聯絡少了，就找個最普通的藉口糊弄吧，少說一秒鐘，不然我一口一口受不了你，你變調我就吃虧！總而言之，乙個人的職業生涯是連續的，不是萬不得已。說實話，不要給前公司丟臉，儘量給自己留個友好的關係。
同時，不要以為老闆對公司的改進有什麼建議，業績的機會來了就吹了。
3.前公司和你沒關係，你的話也沒多大分量。如果你說得太多，老闆會不高興，反而會扣分。
如果你能坐下來和領導長談，告訴他你辭職的真正原因：錢不夠，公升職無望，或者經營理念不符合你個人，即使你最終離開了，領導也會感謝你的。
4.同時，當你遇到乙個好的老闆，你可以找到你辭職的真正原因，領導也可能會給你乙個解決方案，比如給你加薪解決問題。辭職的時候被領導強烈挽留，可能是有意為之。
但是，你提出離開，是你深思熟慮的結果，而不是一時的決定。職場是每個人的戰場。告別過去當然讓你很開心！
即使離職，也不要目光短淺，抱著以後再也不見的想法，和領導當面溝通，做好本職工作。
13樓：李佳楠那男
當然可以和領導說了，如果自己和對方的關係特別好，那麼就可以把自己的真實想法告訴對方，也會讓對方有乙個明確的瞭解。
14樓：雙子小黑嘿
不可以。這樣做沒有任何的意義，反而會影響你未來的就業，而且也會影響你們的關係。
15樓：肖艾斯的旅行日誌
不能，因為說了領導不但不理解，很有可能會阻攔你離職，所以不能說。
離職的真正原因可以和領導說嗎？
16樓：蛋蛋獸影視娛樂
我覺得真正的乙個離職原因也要看是什麼樣的乙個情況，比如說你是想要跳槽的話，那你也可以直接在跟老闆或者是跟領導去說，但是如果說你是跟公敏散司的一些人不合，或者是說認為工作上面有一些什麼問題的話，那我覺得就沒有必要去說的太過於迷信了，因為這樣的話，反正你已經走了，也不會有太大的乙個效果。
現在在職場當中進進出出，離職跳橋敬氏槽的人也是很多的，這種現象確實是非常普遍的，成為職場中的乙個常態，特別是在那種一線城市。
的話，因稿巨集為個人的一些原因或者是其他的因素，都會產生離職的乙個想法，如果說想要體面的離開的話，我覺得可以直接了當的去把原因告訴你的領導，其實他也是會理解的，這樣的事情他們也是見過很多的。
那如果說你要是離開的原因比較私隱，不想讓大家知道的話，那就去找乙個藉口，比如說父母強烈要求你會來我家呀，或者說自己有一些特殊的情況啊。其實我覺得沒有必要去太在意其他人的一些想法，你想走就走，只要能夠正常的辦理手續就可以了。不要把自己想的太重要了，所謂人走茶涼，你離開這個單位沒幾天，大家都會忘記你了，更何況是你要離開的乙個理由呢。
一般來講的話，只要你辭職的決心已經下了，那領導肯定是不會對你進行死纏爛打的，除非你是乙個非常非常優秀的人。所以只要你自己提出乙個比較合理的理由的話，都是可以的。但是我覺得千萬不要說為了離開這個地方，去找一些莫須有的藉口和理由，這樣的話只會讓大家更加的反感，你雖然說不會強留你，可是也會讓你辦理手續的路比較的曲折一點。
17樓：巨集盛
可以和領導說清楚，這樣的話也會讓領導特別放心，並且自己也可以給領導留下乙個特別好的印象。
18樓：小美生活小集錦
是不可以和領導去說的，說了之後山基肯定是會引起逗局謹反感的，而且這個時臘滾候還會涉及到很多的領域，反而會影響到自己的求職。
19樓：撒的謊
可以的，不過這都是因人而異的，不想說也可以不說，如果長期學不到什麼東西可以考慮離職。
你為什麼從上家公司離職怎麼？
20樓：lh科教小百科
1、公司出現問題
公司拖欠員工工資、公司搬家、攔槐巖公司倒閉或是國家針對行業的政策調整等原因，被迫選擇離職。
2、家庭、個人原因
比如家中有老人、小孩需要照顧，想多簡御陪陪家人，上班距離太遠，這些原因面試官都是可以理解的。
3、價值觀問題
公司的價值觀和個人的價值觀背道而馳，無法融入的原因，選擇離職。
4、職業發展的問題
個人的職業規劃與公司的發展速度不能保持一致，或是個人在公司的職業發展遇到天花板。
想要尋求更大的發展空間。
5、用人機制問題
有的公司是家族式管理，裙帶關係嚴重，公司的領導都是老闆的親屬，個人的明罩能力才華不能更好地發揮，得不到晉公升與提拔的機會，選擇離職。
21樓：小童鞋說汽車
可以這樣：
2、職業發展，如產品經理這個職位，可能已經學會了如何構建乙個產品，但是根據業務的不同會有不同的感想。每個人都有自己偏愛的業務，所以希望做自己喜歡的業務。
3、公司發展空間有限，在這家公司已經待了兩年了，管理層等人員穩定，發展空間不足，所以還是希望來到這個創業型的公司尋正和求發展。
員工不滿意程度與缺勤率之間的相宴碰關程度並不很高。員工離職的情況分為兩種：
1、員工主動離職，即員工單方面向企業提出離職申請。
2、企業因為員工不勝任崗位、試用不合格或嚴重違反公司規章制度，由企業方提出終止雙方勞動關係。
離職了你會跟領導說什麼？
22樓：情感答疑梁山伯
離職了，我會跟領導說，感謝領導這麼多年來對我的教導和幫助，也感謝公司為我提供了這樣的平臺，讓我取得了很好的成長嗯，但是嗯，人生沒有不散的宴席，即使離開了公司，我還是會想著公司的人，想著公司的事也會在一些場合宣傳公司，所以說感謝領導。
23樓：李白情感
回答您好，您的問題我已經看到了，正在整理答案，請稍等一會兒哦由於你的問題比較簡短，三言兩語不能瞭解你的實際情況，也同樣不能三言兩語給你最為切合的回答，最關鍵的在於每個人的說話風格和行為方式不同，沒有一種說法適合所有人，照搬則也行不通，我只是分情況舉例給你提供一些思路，最主要還得以你自己的方式說出來。最一般且最直接的原因也就是以自身身體原因和家庭原因（如孩子問題、配偶問題、父母問題作為理由），雖然很多都只是一種藉口，但要成為「善意的謊言」，於人於己無害最好，所以，再辭職的時候說得委婉些好，有時候說點活話也未嘗不可（如「以後有機會還會再回到公司效力。從哲學上說「具體為題具體分析」，淡然因人而異，希望你能順利解決這個問題。
24樓：馮耿馮莊村村通
唉，離職呢你會給領導說什麼呢？離職了，你給領導那個什麼可說的，一般我們離職的話都是和領導有關係的。所以說和領導不會說什麼，只是做江湖再見而已，看領導他能在公司待多長時間。
其實我認為都是一樣的，沒有人離職是因為自願的情況下離職的，都是因為一些公司的事情而被迫離職了嗎。
25樓：老許願
可以和領導說一句客氣話，畢竟曾經是公司的一分子，共同為公司努力過，工作過，多謝領導一直以來的栽培，多謝領導的關心關愛。
26樓：老天爺會飛
既然不想給公司幹了，離職了就要向領導說，謝謝你平時的關照，有機會咱們繼續合作，這樣是可以更好的把關係維持好，也沒有必要因為這些事情得罪一些人。
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