1樓：安德二十三
你也可能遇到這麼尷尬的情況，這是老闆為自己安排了很多不合理的工作，但你不知道該怎麼辦？畢竟，他是乙個老闆，你是一名員工，如果你削減它，你可能會傷害老闆面孔；但你不拒絕，你不會像驢子那樣阻止它。關鍵是我必須**周圍的同事，我每天都很開心。
這種「寵物」，心理下降「冷」，我想給任何不舒服的東西。有沒有辦法推開老闆的不合理工作，讓老闆接受它？
拖動」所謂的拖拉是因為有必要避免直接拒絕領導，而是所做的行動。直接拒絕絕對不好，但應該首先要看，然後看看資訊的理解，然後用領導地位解釋目前的情況，「我有足夠的時間，需要更多的時間。」該子專題檔案不是我不做的，但你有太少的時間，我需要更多的時間，領導者自然會衡量這項工作是否更合適。
即使你不能拒絕，你也可以為自己戰鬥一段時間，減輕時間和工作量。
到」如果您接受任務，將提供一些必要的資源和領導的幫助。當領導者為你安排一件事時，不要忙於你，但考慮是否需要增加某些**和人，所以耗費多少資源，然後算上領導者。如果領導者認為這不是成本效益，你可以做到，那麼你就可以做到這一點，如果你不明白的情況，你會有乙個苦澀，不僅沒有做到這一點，但也可以這樣做，因為它被延遲了，所謂的女士已經排情。
改變」在工作場所，它是最麻煩的，它沒有完成，還有另一件事要再次跟上，而領導人將直接操縱事物的優先順序。
讓你把手放在手上，先做臨時任務第一的 。此時，您將為領導者提供合理的要求，稱，目前的工作將受到影響，以及影響的後果，領導者自然會衡量事物的重量，最後減少或推遲工作。
替換」還有一些東西，不可能推動，不屬於我們的職責，因為你不能推動你的使命，你將減輕你的責任。介紹其他人進來，讓負責人的位置，最大限度地減少其責任壓力。在領導力。
的位置，即使我不想要它，我不想這樣做，我不想說。
它，但我必須承諾。
2樓：辰楠侃
你可以直接和領導說，多給其他同事一些展示一下自己的機會，這樣既委婉又達到了自己的目的。
3樓：浩宇星辰
我認為你可以給他提乙個建議，輪流主持，提高你們整體的水平素質。
4樓：白珍全全全
你可以請領導吃飯，領導就能夠明白你的意思。然後在吃飯的過程中表達自己的看法。
月4號是我主持早會，有遊戲環節，不知道玩什麼遊戲啊，誰能
早會小遊戲推進 1 車 遊戲規則 在開始之前，每個人說出一個地名，代表自己，地點不能重複。遊戲開始後，假設你來自北京，而另一個人來自上海，你就要說 開呀開呀 車，北京的火車就要開。大家一齊問 往哪開？你說 上海開 那代表上海的那個人就要立刻反應之後說 上海的火車就要開。然後大家一齊問 往哪開？再由這...
急！！清明節後第一天早會我來主持，請問準備什麼主題。說些什麼
清明節由來 中國傳統的清明節大約始於周代，已有二千五百多年的歷史。它在古代不如前一日的寒食節重要，因為清明及寒食節的日期接近，民間漸漸將兩者的習俗融合，到了隋唐年間 581至907年 清明節和寒食節便漸漸融合為同一個節日，成為掃墓祭祖的日子，即今天的清明節。從此，清明節踏青掃墓成為中華民族一種固定的...
大領導總是讓我寫材料，這不是我的工作，煩死了
首先這是領導器重你，感覺你具備一定的能力才用你。其次無論做什麼事對自己都是提升，都會幫助自己成長，最後，能讓領導經常想起你使用你，也是給你多了展示自己的機會，這樣才能更快提升加薪，哪天不用你了，換別人了就是否定你了。都一樣，同感啊，領導自己什麼想法我怎麼知道啊，非讓我寫，寫好了又說跟他想的不一樣，我...