1樓：原創歌手夢瑤
原先的同事突然成為了自己的直系領導，是一種怎樣的感受？在工作場所，同事突然成為他們的領導者，每個人的心理感情和反應都不同。這一般是兩種情況：
這是與他自己的關係的好局面，這並不好。首先，我有乙個我自己的同事的領導者。如果是你自己的死亡派對，女朋友被推動了。
在正常情況下，我們將幸福，兩人也可以加強合作和支援，互相幫助。
然而，人性的消極部分，如不舒服，嫉妒，自卑，自私等。如果這樣的關係只是短期存在，比如你和他晉公升為地獄，或同事們沒有延長您的直接領導，那麼您的關係更有可能繼續。但是，如果這種情況持續很長時間，它也是有利的。
互相溝通，主動將原始朋友友好轉化為興趣聯盟。不僅是你自己，還是同事的領導意識到你與關係不同，為了避免在各種電視劇集中的「漸進進等」，「恢復的劇集」出現，兩個人需要找到有可能導致未來的關係中的隱患和威脅，並討論了一系列有利於各自利益的程式，例如不要參加太多，如何在當前公司發揮作用。金屬等。
有意識地保持距離。無論是否達成共識，無論是在公司中，有必要保持乙個例子。首先，你可以避免局外人八卦，另乙個是保持你的關係。想想中國古代兔子死亡，步行犬的故事。
積極合作工作，不要吐或抱怨他人。由於你的關係將有很長一段時間，即使你不開心，你也可以找到溝通的方法，不要向別人抱怨，畢竟只有近距離的人卻越來越深。其次，有乙個糟糕的關係的同事一直在領導。
如果是乙個良好的關係，那就不好，但沒有節日的同事已經促進了他們的領導力。所以只需要蹲下自己的心態，他們會努力工作，繼續努力工作。
滿足人格脾氣的領導，學會改變你的工作風格。這時，我一直在領導，不要為他人增加麻煩，只要人們不對，讓人們走。已經矛盾的同事一直是領導者，最好申請替代部門或職位。
如果人們有更好地培養，它比kg更好，但如果你遇到你的照顧，你可以責怪你的運氣。因此，最好儘快改變部門或郵寄，甚至更改公司。當您的同事宣傳時，有必要準確地掌握兩者之間的關係，制定對策；如果是與他自己的關係有關的領導者，積極溝通，將朋友友好轉變為利益聯盟，並努力合作和雙贏；如果擁有自己的關係並不好，那是乙個將以自己的態度合作的領導者，努力爭取促進，或改變部門，甚至改變公司。
2樓：朝夕de盼兮
我覺得這是乙個很好的感受呀，因為原先都是同事，你們一定是互幫互助的，他突然成為你的領導了，我覺得這也是一種很好的感受，因為在一起共事過去就覺得這個領導也很好呀。
3樓：黎昕科普知識小屋
我覺得是一種很尷尬的感受 ，也可能會覺得很自卑，嫉妒 ，但是我覺得人家能公升職位也是有自己的實力的。
4樓：star熱點分享
如果原先的同時突然成為了自己的直系領導，我們需要一段時間適應這種感覺。原來我們可以和那位同事以比較輕鬆的語氣聊天，但如果同事變成上司，我們就會有些拘謹，和他說話時也要注意禮節，保持禮貌的態度。
跟我關係好的乙個同事突然成為我的領導了，以後該怎麼相處？
5樓：神經哥玩遊戲
在現實工作環境當中，許多人的同事有可能都會某一天成為他的領導，這是很正常的，今後該如何處理這樣的關係，我覺得應該淡然處之，正常相處唄，如果原來和同事關係很好，他成了領導，只能讓你們的關係更好更加牢固，不要因為他成了領導，你有妒忌的心理，或心裡有不悅的表情表露出來。這對你的發展毫無意義，既然他成了領導，肯定在某一方面有他的優點和長處，好好相處，多加維護，我覺得這對你今後的發展，也會起到積極的促進作用。
每個人不會無緣無故的成為別人的領導，都是他在工作閱歷中，工作的經驗中有了一定的積澱，工作表現突出，業績顯著，掌握了一定的工作技巧，所以才受到了領導的賞識和讚許，才提拔他為新的領導。工作環境當中，很多時候要多向別人學習，學習別人的長處，學習別人的優點，學習別人為人處事的態度，總之勤於向別人學習總結經驗，對你今後的事業發展是很有利的，千萬不要產生嫉妒之心，背後惡語相向，還是做乙個有城府的人，善待別人的好處，千萬不要斤斤計較，以小人之心，度君子之腹。於人於己都是不利的。
既然你的同事成為了領導。那你就多加用心工作吧，和他搞好關係，對他工作上多加支援，多一些努力，對他有乙個積極的態度，不要妄加揣測，更不要覺得你的同事不如你，做人要互相抬舉，互進努力，平時多和同事們搞好關係，多盡善言，久而久之，當你有了一定的工作成績，有了一定的駕馭能力，有了一定的和諧關係，同事們對你也大家讚賞的時候，證明你也成熟了，我想慢慢的你也會成為新領導的。
6樓：職場螞蟻
端正自己的態度，為他高興的同時，也要清楚的知道，你們之間已經不在同一層次了
不是說他當了領導，境界有多高。只是處於不同位置的人，思維方式不一樣了。比如，你考慮的是個人利潤，領導考慮的必須是團隊利益，因為他的個人利益就是跟團隊利益繫結的。
這裡有一篇文章，說的就是這種情況，很現實，也很無奈。
最好的同事，變成了小領導，就只能分道揚鑣。
7樓：十月份的林大海
如果真的是關係特別好的同事的話，可以在工作中對他尊重一些，但是私下裡還是朋友的關係，做到公私分明的話，還是可以繼續維持你們的關係的，而且對你以後的工作也有很大的幫助。
8樓：本紀列表
他突然成為了你的領導，當然就是一件非常好的事情，他可以在工作中照顧你，當然，你儘量不要給他掉鏈子就可以了，這樣的領導應該是什麼事都對你好，而不會對別人好的，這一點你應該放心。
9樓：娛樂時事趣聞
以後就以和領導相處的模式和他相處就好了，畢竟他的身份變了，你也要轉變一下你們的相處方式。
10樓：世夜怪影訊是
跟我關係好的乙個同事出演，成為我的領導，以後該怎麼相處？這是乙個很好的事情，他跟你關係很好，又成了你的領導，那你們要更加的往好了相處了，要該尊重的還得尊重，該辦的事情正常辦。
11樓：乙個
在平時生活中，還是應該以好朋友的方式去相處，但是在職場當中還是應該去尊重你的領導，不要嬉皮笑臉的。
12樓：獨行俠客行萬里
跟你關係好的同事突然成為你的領導你應該感到慶幸，以後你們的感情，還像以前那麼相處，因為，關係好的同時不多，他身為領導了他更需要跟他關係靠得住的人來，幫助他。
13樓：琴雋巧
我覺得跟自己非關係非常好的同事，然後突然之間成為了你的領導，你就應該把他當做領導一樣相處，不要當成朋友了。
14樓：八面來風
跟你關係非常好的乙個同事突然成為你的領導了，我覺得你應該繼續和他保持良好的關係，當著人的時候一定要給他以足夠的尊重。
15樓：帳號已登出
跟你關係好的同事突然成為了你的領導以後，該怎麼相處就怎麼相處啊，順其自然就可以了，但是你需要考慮一件事，就是為什麼他成為領導跟你們要。
16樓：思語新竹
你的好同事，成為了你的領導，你就應該時時處處捧著他去幹，要維護他的尊嚴。是不是遇到困難的時候，你一定要挺身而出。
17樓：樂樂在此呢
應該保持距離，同時也應該保持非常融洽的關係，而且不要經常去找領導，要注意兩個人在職位中的距離。
18樓：依依很美的
遇到這種情況的話，私下的時候還是可以和他像朋友一樣相處，不過在工作當中一定要聽從領導的安排，給予領導尊重。
19樓：無能為力大蒜
我覺得你以後要對他保持乙個基本的尊重，同時也要多多的跟他客套一下，不要再跟以前那樣了。
20樓：哈比
跟正常的領導相處一樣，認證執行領導的指示，下班以後還可以一起向以前一樣。
21樓：網友
跟我關係好的乙個同事突然成為我的領導了，以後該怎麼相處？
工作中擺正關係，生活中好朋友無話不談。
22樓：巨集盛巨集盛
在工作場合用領導和下屬的方式來相處，但是在私下的場合，你倆還是可以用好朋友的方式來相處。
23樓：朝空事
跟你關係好的乙個同事突然成為你的領導了，以後該怎麼相處？我覺得就這麼相處，沒有什麼可以難堪的。
跟我關係好的乙個同事突然成為我的領導了，那麼以後關係還要和以前一樣嗎？
24樓：zq娛樂碎碎念
我很有資格這個問題。當時我是部門骨幹。那時候我曾經競爭過中級。
領導找我談話，叫我不要參加！我聽說過**講座，但我從未聽說過拒絕參加是什麼。我當時就想到了。
我說我不參加。反正我起不來。下屬有很多時間拍人馬屁。
結果我被提拔到乙個新機構招聘同事，成了我的領導。感覺自己比不過自己，然後心態小。後來我成了中產階級，就對我客氣了。
我不會被人使喚，偶爾會請我吃飯。不過因為我自己其實並沒有經歷過這種事情，所以半響之後也沒有恢復，然後整體關係還可以。我辭職後，大家都沒有任何聯絡。
畢竟，我做的事情沒有太多重疊。綜上所述，我覺得應該先看事情的來龍去脈，先找自己的原因。如果主要原因不是為了自己，那就是小環境有問題，該走的時候就走。
沒必要懷舊。
沒必要浪費時間，耽誤你的好青春。如果你被這樣的人打敗了，只能說你遇到的老闆也不是很好。只能說現在這個社會太現實了，就是這個社會。
瞭解同事和自己的性格氣質每個人都有自己不同的性格特點，然後處理事情的思維方式也不同。很多情況下，同事之間會發生矛盾，重點是思維上的差異。
如果雙方都能對自己或者對方的性格有乙個清晰的認識，那麼在交流中，他們會從別人的角度看到更多的問題，更能化解彼此的分歧。對自己的性格進行全方位的測試，如果遇到這種情況，還是選擇辭職。畢竟你沒必要留在這樣的公司，屬於公司的不正之風。
所以要全方位考慮問題，看這個下屬如何上位。如果還不夠，就要提公升自己。如果公司氛圍有些不好，自己去別的好單位也不是沒有道理。
25樓：青楓侃
如果兩個人突然變成了上下級的關係，那麼以後的關係不可能和以前一樣，而且你也應該尊重自己的領導，雖然你們兩個人的關係非常好，但是也是有上下級之分的，一定要注意相處的分寸。
26樓：雙魚愛仕達
不一樣了。因為他已經成為了你的領導，你們之間有了上下級的關係，所以你們之間要保持距離，不要沒大沒小。
27樓：撒的謊
還是要有一些區別的，畢竟成為了領導，很多時候這個關係變了，也會影響兩人在職場上的發展。
是什麼，讓我們成為了現在的自己，究竟是經歷了什麼,讓我變成現在這個樣子。。怎麼回這句話
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家裡人處處刁難，被逼成為了自己最討厭的那種人，最後成了壞人
首先看因什麼事處處刁難你，其次看家人對你做的事說的話的目的是什麼，這些都是關鍵。我想作為家人一定是以為你好為目的。好好理解下家裡人處處刁難，個人認為家裡人都是為家裡人好，可能思想觀念不同而思維差異，自己最討厭的那種人或許是家裡人最喜歡的。隨著不斷成長，越來越發現人性的醜陋。人的本性是貪婪，自私無情。...