1樓：公尺蘭加油
誰第一次面試都會緊張的啦，不要對自己抱怨，重要的是積累經驗，下次就不會在這樣了。
那我說一下面試自我介紹的時候的一些注意的地方，看你也是沒有經驗的。
自我介紹的目的是面試官想通過自我介紹觀察你的表達能力和應變能力，還有語言的邏輯性等。。。自我介紹不需要說太多，面試官不是想聽你長篇大論，因為面試官也沒有這麼多時間聽你講故事。。在說了面試官對你的情況一定有所瞭解，面試之前面試官都會仔細看你的簡歷的，所以你自我介紹的時候沒有必要說的太詳細，一般自我介紹3分鐘左右就可以了，可以說一下家庭情況，教育情況和工作經歷，每乙個環節都沒有必要說太多，除非面試官有興趣知道。。
還有就是注意說話的時候語氣不要太快，一定要想好了在說，可以慢條斯理的說，這樣面試官感覺你這個人比較穩重，這樣說話的時候不容易出錯，儘量說的連貫而且有邏輯性。。這個你可以在家對著鏡子做練習。
對自己有點相信！不就是一次失敗嗎？有什麼了不起的，大不了捲土重來！
希望對你有幫助吧嘻嘻。
補充一下，教你幾招哦！！克服緊張的心理。
1.要以一顆平常心正確對待面試，要做好承受挫折的心理準備。即使面試一時失利，也不要以一次失敗論英雄。
2.面試前做幾次深呼吸，心情肯定會平靜得多，勇氣也會倍增。
3.問題時一旦緊張，說話可能結結巴巴或越說越快，緊張也會加劇，此時，最好的辦法就是有意放慢自己的說話速度，讓字乙個乙個的從嘴裡清晰地吐出來，速度放慢了，心情也不緊張了。也可加重語尾發音，說得緩慢響亮，用以緩解緊張。
4.進入考場，見到主考官時，不妨有意大聲地說幾句有禮貌的話，做到先聲奪人，緊張的心情就會自然消失。
那就是這樣了，好好學習，不懂可以問我。再見。
2樓：網友
說什麼理論上的東西都沒用的。什麼道理在外面都懂的，就是一進去面試腦袋就懵了。怎麼說呢，其實你還是太重視他了。
心態擺正最重要了。 有什麼大不了的？成就成 不成還有下次不是？
隨便聊天而已，聊就聊唄緊張啥，不要拉倒你還能吃了我啊？誰也不欠誰的，你多大的官這個時候也是平等的，你要是跟奴隸似的求來了這份工作我也勸你不要去了，否則日後有你受的。不同的面試官要求和看人的角度也不一樣的， 所以呢事前準備都是沒什麼大用途的。
只要專業上的東西知道就好了。上學總不能白上，面試官都知道的 剛畢業的學生是什麼水準的，所以 也不會在專業上為難你。總之，別太重視，平常心就好。
聊天嘛，誰怕誰？
非常努力面試了十家左右公司還是沒合適的，難受怎麼辦？
3樓：小玥姑娘的日記
你好，你面試了10家公司都沒有合適的，那麼，我個人覺得至少存在3個問題：第一，你投的簡歷也許不夠精準。
第二，你對自己的定位也許是錯誤的。
第三，你壓根就不清楚自己的實際要求是什麼。
首先你努力的面試了10家公司，都覺得沒有合適的，你是不是投錯簡歷的呢？
舉乙個簡單的例子，你投的簡歷是銷售相關的工作，但其實你性格內向，你是讀人力資源相關專業的，你也想找文員。
相關的工作，那你投了銷售崗位的簡歷，你也去面試了銷售崗位，在面試的過程中因為銷售有業績的壓力，你面試了就覺得不合適，是不是這樣呢？
其實面試了那麼多都失敗了，或者說都你都覺得不合適，是不是就因為你對自己的要求太高了，舉個例子，你只有高中學歷，你在五線小城市找工作，但是你找的工作，要求的目標薪資是3萬起步。
如果是這樣，那麼其實是你對自己的定位過高，你你自己本身的學歷跟能力，以你要求的目標薪資不匹配。說白了就是企業覺得你不值這個錢。
當然你找工作女婿失敗，是不是你壓根就沒想清楚自己到底要找什麼型別的工作，自己需要在哪些地方的哪些城市做什麼呢？
4樓：dsl大森林
不要氣餒，好好分析分析原因，只要找到了問題的癥結，情況就會有所改變。
要清楚以下因素：一、自己喜歡又能勝任什麼工作；二、是否符合招聘方硬條件；三、自己的優勢是什麼， 如何展示和發揮。
5樓：網友
你非常努力面試了十家左右公司，還是沒有合適的，你應該從普通的工作做起。不要高不成低不就。這樣永遠都找不到工作。
你難受有什麼用。人得學會生存。如果是面試不上，你應該多看看書，看別人是怎麼樣面試成功的。
6樓：在龍王山拍合影的北落基山狼
記得繼續努力，希望還在後面。
請相信不到最後一刻，我們一定會堅持的，應該是誰笑到最後，應該是笑的最燦爛。
7樓：112333束脩
1降低標準。
2目標規劃要清晰。
3調整心態。
我明天就要去面試了 好緊張啊 感覺自己什麼都不懂一樣！怎麼辦？
8樓：久石**
講一下個人抄經驗吧。
一、襲。
9樓：網友
其實面試沒什麼~
就想著去買東西一樣。
你所要買的是它的那個職業~~
不要太緊張~成功與否平常心去面對~~
千萬別自己嚇自己~~
10樓：友人帳灬夏目
ls說的都是什麼狗。p東西？
我只告訴你6個字 只要心裡想這6個字什麼都能過去別把他當人看 你就是當對著空氣說話的。
我生平最討厭三種人。
1個是黑人。
1個是種族。歧。視的人。
1個是不識數的人。
11樓：網友
除了樓上的經驗，我也有一條秘技，面試時你就當這是一場夢，在夢中你是老大，漸漸地膽子就大了。
12樓：念如歌歲月
放輕鬆哦、祝你好運 、面試就想找女朋友一樣 、 充滿了挑戰 ..剛開始都什麼不懂 後來就是老鳥了 ..
我最近去了一家公司面試，不是太懂，求解。
13樓：古九玄明
首先說，儲備幹部就是在唬社會經驗不深的傻蛋，一聽幹部一詞總以為會當官。
那樣的公司就那樣，他們很多時候是老闆算賬，連個財會都沒有。所以那麼糊弄你就是想讓你去幹活。
至於合同，老闆一般情況下都不會和你籤合同，因為這就是搬運工，只不過你現在是月結算。流動性太大，給你做個合同交保險不夠費勁的。
14樓：山茴
首先儲備幹部都是扯淡，即便正規大公司也是一樣，與普通員工沒有區別~
即便是試用期內也需要簽訂有效力的合同來確定試用期時間，試用期內薪酬，社保繳納方式等，不簽訂的也無視吧~
15樓：雲海山的彼端
待遇太差，別去。感覺是去做搬運工。
好鬱悶面試問題
16樓：網友
但是這個也看你的面試官是年輕人還是年長者，假如是年輕人，先1再2。假如是年長者，先2再1。年輕人講現實，年長者講規劃。
還有大公司還是小公司，小公司是，先2再1，大公司是先1再2。小公司你和他們突出你的個人職業規劃，表明錢很重要但是公司的發展更重要，大公司你直接就是，我為你們工作，我首先考慮的是收入。
至於第3個，這樣的答案你要講給誰聽的，講給什麼樣人聽的。這樣的答案講給老師聽比較好一點。講給為人正直君子愛財取之有道的人也可以。
但是顯然你這次遇到的公司的面試官我大膽推測都是心術不正心胸狹窄之徒。因為身為面試官的人最起碼的是尊重面試者，假如連連真正的面上尊重都做不到的話，這樣的公司，寧可不要加入。
人非聖人，誰能無過呢。所以對面試者的尊重是面試官起碼的。
至少說明，你是個為人正直的好人。這點很寶貴的。
17樓：南京英才網小吧
理論知識永遠不是現實，他們只是通過這種提問方式來基礎瞭解你是個什麼樣的人，不用過分關心的。
18樓：愚蠢的木木
因為你太中規中矩了！
工作就是為了不要工作！
19樓：網友
隨它了 不是你的得不到 是你的跑不了。
尋求面試問題，尋求面試問題
主考官 請坐 介紹一下自己，好嗎?小李 非常高興你們到我們學校來招聘畢業生，我叫李華，是本校計算機系的應屆本科畢業生。我對軟體開發很有興趣，在這方面投入了不少精力 同時作為班團主要幹部也參與 組織了不少社會活動，應該說大學期間我在這兩個方面都有不少的收穫。這是我的成績單和個人簡歷，請您過目 主考官 ...
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面試問題技巧 面試問題技巧 一 梳理思路，設定提綱。所以要想真正要讓考官聽懂並且認可你的答題，就要梳理一下自己的思路，給自己設定自己答題框架。二 明確目標，抓住重點。在題目作答中，也要明確目標，理解考官意圖，從而找準答題重點。三 總結概括，層次分明。很多考生在練習時總會遇到這樣的困惑，明明在答題的時...
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