1樓：網友
一般不收暑期工，他希望至少你提供1年，高一的話，還是算了。
你開學了就沒時間了，開學，晚上一般5點~11點，你看著辦吧。
一般收在校大學生。
如果你真想去做的話給你兩個方法。
1 告訴他們你會做很長時間。1年以上。可以告訴他們你就在他們附近上學。
這樣他們一般會招你，然後等你不想幹的時候再辭職就ok.他們一般不會留不住你。只是他們可能說的不是很好聽(要看你的店經理人怎麼樣了)
2 就是找你要上學附近的餐廳。這樣學習之餘也可以去打工，賺點零用。
2樓：網友
1.不一定。
2.如果招，要看你多少歲，18歲以下不行。
3.像你這年紀招聘有些太小，不適合招聘（勸告）
肯德基招暑假工嗎？倆個月
3樓：科技達人小菲
是要招收暑假工的，要求成年健康 ，工資按工作小時計算， 24小時的店晚班應該會加錢，工資的一般是按照天數來算的。
4樓：煊王府
我可以負責任的告訴你，我n年前是肯德基餐廳副經理，深知肯德基為了餐廳有效人力和離職率問題是不會輕易招收只做兩個月的暑期工的，因為這關係到店經理以及其他管理層的成本績效獎金。如果你一定想做，就看看餐廳門口是否招貼招聘廣告，如果有就進店詢問值班經理，填寫**時不要提及你只做兩個月的意願，否則你100%不會被錄取，甚至連面試機會都沒有！你完全可以做兩個月之後提出離職，他們不會不放人的。
需要提醒你的是，肯德基的工作強度很大、節奏很快、不是輕易可以做下來的，祝你好運。
5樓：汝禕悅
初中畢業能招暑假工嗎。
肯德基招暑假工嗎？
6樓：亦有所知
肯德基熱打工的年齡要求必須超過16歲。根據《童工禁止使用規定》第二條，國家機關、胡羨社會團體、企業事業單位、民營非企業單位或個人工商店不得招聘未滿16歲的未成年人。肯德基在招募熱打工嗎？
禁止任何單位或個人向未滿16歲的未成年人介此迅紹就業。
禁止未滿16歲的未成年人從事個人經營活動。
第三條未滿16歲的未成年人的父母和其他監護人應保護身心健康，保障接受義務教育的權利，不得被使用者非法招聘。
未滿16歲的未成年人的父母和其他監護人被使用者非法招聘的，所在地鄉(町)人民**、褲扒拍城市街道事務所、村民委員會、居民委員會應予批評教育。
第四條用人單位招聘人員時，必須檢查招聘人員身份證的未滿16歲的未成年人不得錄用。使用者錄用人員的錄用登記、檢查資料應妥善保管。
暑假kfc工作有什麼要求我是學生
7樓：遠巨集
kfc工作要求：
1、年滿18歲 ，辦理好健康證。
2、其次是去問餐廳經理要員工資料表填寫，（餐廳需要招聘員工的前提下）寫好後交給經理。
4、然後就是等通知，也就是**通知去面試。面試時，衣服要乾淨、整潔，女孩子長頭髮最好要紮起來，男孩子的頭髮鬢角不要超過耳朵。
假期去kfc打工的具體情況
8樓：井甘集林楠
樓主是在哪個城市應聘的？我以前在kfc工作過一段時間。把我知道的告訴你把。
kfc是跨國性的餐飲連鎖公司。他們內部的人員管理分為兩塊。乙個是正式簽約員工，乙個是勞務工。
勞務工不算正式的kfc員工，不能享受kfc的員工福利，也就是繳納社會保險金。這類人員一般是以在讀的學生為多，半工半讀的那種。正式員工一般都是在kfc裡工作的時間比較常的人員。
那種正式員工有從基層公升上來的也有直接招聘的。
你說的見習助理，一般是kfc對社會公開招募的正式員工。（從基層公升級到助理是要花很長時間的，我的師傅從收銀公升到助理花了4年）如果你那裡正在招募助理這樣的職位應該還是不錯的。kfc的員工無論是不是助理，都需要把店裡的每個崗位做過。
開始的時候要做收銀，擦盤子，食品製作，總配等等的崗位。連掃廁所也要會做哦^_^助理主要是協助店長做店鋪管理工作，比如人員排班，招聘，等等的日常店鋪營運工作。
說說上班制度，kfc做為餐飲企業，只要你在店裡工作，那麼免不了的是要翻班的，特別是店長，店長助理。都要過日夜顛倒的生活。kfc是以小時計算工時的，助理和店長晚上要算一天的營業額，還要盤貨。
等等後續工作。經常要工作到晚上2點。所以你說的雙休也就不存在了。
既然說了，我就再說詳細點吧。關於裡面的公升遷問題，kfc裡作為連鎖企業，內部的職位很多，你所說的有雙休的那種工作也是有的。不過是在kfc的管理部裡的。
kfc的管理部門，主要管理的是kfc的質量監控和各家分店的管理。管理體系非常嚴格，也非常先進（畢竟是全球性企業嘛）不過那樣的職位競爭非常非常厲害。如果你真的願意在kfc發展，公升遷的空間是有的，只是會非常辛苦。
見習助理是基礎的kfc工作哦。。。
這個寒假我想在kfc裡打工，我16歲，上海人，寒假大概20天，不知道kfc還找招不招短期工，我跟他說我做小時
9樓：網友
你好~雖然我沒在kfc打過工，但是我在吉野家打過工~同學在kfc打過工。kfc這些快餐店是非常願意招小時工的。
因為是臨時工，所以沒有什麼特殊的要求。大家幾乎都是一樣的。
時間問題的話，根據不同的店是不一樣的，如果是24小時營業的話，也許還需要你上夜班。這個在面試的情況弄清楚，如果不能上夜班就實話實說。
面試時候加分主要靠2點。
1.一般找小時工，最希望要的就是時間比較有活動性的人。就是不管什麼時候都可以上班的。
你去面試的時候就可以說，沒有什麼不可以上班的時間，基本可以做到隨叫隨到。即使實際上不可以，但是面試的時候會佔很大的優勢，等真的上班之後這些都可以談的。
2.還有就是表示自己吃苦耐勞吧~什麼都可以做，並且學習接受能力強。以為如果是急招的話，希望你能馬上進入狀態。
最後乙個問題，如果你是女生的話，建議你還是不要在ktv這種地方打工，因為這些地方首先沒有kfc這樣的地方正規，第二也有一定的不安全性，即使發生一些問題的可能性只有百分之一，如果落在自己身上就變成百分之百了，可能會比kfc掙的多一些，但是作為乙個打工前輩不推薦這樣的地方哦~
10樓：戒ˇ熱辣
呵，我不知道kfc是什麼呢，不過我也打算到ktv工作，我兩同齡呢，但我不是上海人，我是同學介紹的，說真的，我是第一次去那些地方，以前聽他們說酒吧那裡怎樣怎樣，但我還是希望去外面闖闖，多實踐實踐也是有好處的，聽同學說他們那裡是7點去簽到，10點上班，因為他們是傳菜的，所以3點左右就下班了，做服務員的要5點左右，可是我們不用那裡面試的，呵呵，希望你能面試成功啊，也希望您有個快樂的新年。
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