如果你的工作很累很難做,你會辭職去放鬆一下自己嗎?

2025-01-25 18:20:11 字數 4050 閱讀 7564

1樓:康康必上岸

工作做的心累,相信很多人都會遇到。生活中,我們不可能所有的工作都能令我們滿意。有些工作做的很累,但是有可能是自己喜歡的工作。

有的工作可能讓我們一點也不累,單也有可能不是我們喜歡的工作。人就是這樣,總是在矛盾中活著。

只要你在為自己的明天所付出就是對的。也許這個所謂的「努力」是藏器於身,待時而動的騎驢找馬;也許這個所謂的「努力」是看清現實,及時止損的離職休養。只有你能對你自己的一切後果負責。

衡量清楚就上路吧,以後的路都是從今天開始一步一步走出來的。

如果現在的工作每天上班都讓自己覺得不開心,影響心情得話還是建議辭職。每天處在焦慮痛苦的狀態對我們的身體健康是極其不好的,健康才是我們活著最為重要的事情。俗話說樹挪死,人挪活,走出來尋找自己喜歡的工作才會更有動力,現在的社會有很多可以養活自己的方式,找到那個最合適的才是正確的決定。

給你的建議:

1. 找到心累的原因。是個人的心態調整不過來,還是公司的問題或者其他硬性的問題。同時問自己,這些問題願不願意去嘗試打破克服,還是覺得沒必要去努力。

2. 辭職跟年底的關係不大。如果你們公司有年終獎,確實可以撐到年後,畢竟過年支出不少。如果沒有勇氣辭職,每個月的固定工資都是一種留戀。

3. 如果確定自己在這家公司的發展突破不了,決定要辭職。那就從現在開始調整心態,去尋找自己感興趣的優勢領域,整理過往,準備簡歷,為了年後而準備。

人活著,有時候就是要放過自己,未知確實很可怕,但是選擇了新的道路後,也會遇到新的風景,不用留戀,不用害怕,一往向前吧!!

2樓:羅文

不會的,每乙份工作都是特別累的,如果特別累特別難做的話,就選擇辭職放鬆自己,這樣做是不可以的,我也不會選擇這樣的。

3樓:大事發生的

我認為我是會選擇辭職的,因為這份工作如果非常的累,甚至特別難做的話,不是會選擇辭職,放鬆自己,然後在平時生活中在激勵自己,讓自己變得更加優秀。

如果乙份工作,讓你覺得心很累,但工資還行,你會選擇辭職嗎?

4樓:閒魚看世界

人生在世,不過快活二字,一定要讓自己享受快樂的同時,享受工作,當工作上出現了不如意的時候,我們要及時的發現這個問題,讓自己調整過來,解脫出這個不快樂,才是應該做的事情。畢竟,短短幾十年的時光,都花費在不了開心上面,那就是很不舒服的事情。如果有乙份工作,讓你覺得很心累,但工資還可以的話,你會選擇辭職嗎?

我們就來好好的討論一下這個話題,這也是大部分年輕人面對的乙個問題。

我的是要分情況,如果我們現在的生活環境不允許我們任性和享受生活,那我們就要向工資低頭,這不是單純的搞笑說法,而是早緩真實的乙個喊亮事情,現實而已。人活在這個世上,一方面是為了自己而活,還有一方面是為了家人而活,你要為家裡承擔起有一定的重擔,比如你成家之後,就要考慮未來,老婆和孩子,也需要你考慮,如果你單純為了自己開心,而選擇工作或者不工作,那就是很不負責任的。<>

當然了,你生活環境比較允許的話,在心累的情況下當然可以辭職。這個生活環境必須要,你沒有任何壓力,而且不用承擔任何的經濟費用,你自己乙個人吃飽,全家不餓的情況下,就可以選擇辭職。畢竟每個人都有自己的不同活法。

要看自己心裡面是怎麼想的,你覺得能夠辭職,那就是一定可以辭職的。<>

總的來說,找乙份工作特別不簡單,特別是在這個疫情如此嚴重的當下,很多的人想要工作都沒有辦法工作,只能夠在家裡面被隔離,浪費大把的時光,沒掙到錢不說,還花費了很多錢,並且家裡面還有很多的負擔要求他來支付,讓他苦不堪言。所以有乙份工作就好好珍惜吧,累一點,我們可以通過其他方式將自己的心情調節陸滲模回來,但一旦辭職了,你想找到乙份滿意的工作,就沒那麼容易了。

5樓:要天天喝

如果工資還行,肯定不會選擇離職,因為畢竟現在能找則喊賀到乙份合適的工作真的特別難,任何乙份工滲森作都會讓人心累,認不出來工作無非是為了生活,都孫派是不得已的,還是堅持一下吧。

6樓:金牛愛仕達

我不會選擇辭職,當因為現在的生活壓力很大,很多方面都要用到錢,為了工資,我是會留下來的。

為什麼我工作總覺得很累,經常想辭職?

7樓:重慶新華電腦學校

每份工作的時間是用人單位必關注的問題,如果每份時間工作都不長,面試必問原因。但問之前已經被打上忠誠度的問號了。

8樓:蘇寧電囂

嗯。還得工作。還沒有到年底呀?就想著不幹活了,怎麼回事。

9樓:東二佳

改變不了大環境,就得改變自己的心態,換一種心態,有可能就覺得工作不是那麼累,如果覺得還是累,有可能是,你真的不適合這份工作。

10樓:網友

第一,遇到困難想要退縮,這是人的自我保護,是生理想法,但是人和動物的區別就是人有自助能動性,可以自我控制,所以遇到困難不要氣餒。要堅持下去,過了這一段時間就更好了。第二,要找準工作方法,不能用蠻力去幹工作。

第三,要學會多和別人請教,向長輩,工作經驗多的同事多去請教。不斷積累自己的經驗。提高工作能力。

希望能幫到你。

11樓:網友

這和你心態有關係,如果你保持樂觀的心態,你不會覺得特別的累的,你每天都發愁,覺得特別就會覺得特別特別累,其實在哪工作都會累的,現在的工作又。百。

當你們感覺自己這份工作做的太累太壓抑太難過的時候,你們是選擇繼續幹下去還是辭職換工作呢?

12樓:

摘要。小人挑事是很多職場都會出現的,您可以換到另乙份工作,也有同事關係比較和諧的職場的。

當你們感覺自己這份工作做的太累太壓抑太難過的時候,你們是選擇繼續幹下去還是辭職換工作呢?

如果太壓抑了可以換分工作,畢竟人才是最重要的,空攔也要懂得調節自己,只要是工作就沒有百分之百,順心的,你現在遇到的問題,你顫族辭職了,下份工作也同樣會遇到,但是主要還是取決於你自己,有時候換換也好鬥洞胡,前提是要越換越好,不要越換越糟。

是有小人背後挑事。

小人挑事是很多職場都會出現的,您可以換到另乙份工作,也有同事關係比較和諧的職場的。

謝謝。不用謝,<>

祝您今後生活愉快。

工作很累為啥想辭職?

13樓:網友

作為職場的老員工,很想辭職的原因還是比較多的,因為老員工時間長了,在老闆眼裡沒有年輕人做得多做得快,所以很多時候老闆並不是很尊重。不會在乎老員工的想法。特別對於打工人來說,在紙廠上班年齡大了 就意味著被淘汰,所以老闆看到老員工也不喜歡,得不到尊重和信任。

乙個員工在公司裡面沒有歸屬感,主要還是老闆,給不了尊重,很多時候傷害了員工的內心,而且老闆從來不信任員工,做事都是半遮半掩,很多事情不給員工知道,同時委託事情給員工做事的時候,經常懷疑員工搞一些小動作,在這個環境之下,員工得不到尊重,又沒有信任,離職都很正常。

2.只有罰款,沒有獎勵。

公司裡面都有規章制度,約束的員工,例如上班打卡,還要不能玩手機之類等等的制度,如果上班遲到十分鐘,一般都會罰款一百左……右,這表示都能理解,但員工上班完成老闆給委託的任務,還是。

很漂亮,超額完成,從來沒有獎勵,或者晚上加班乙個小時左右,沒有加班費,被員工來說是不公平的,因為上班遲到被扣款,晚上加班沒有加班費,這樣的公司只知道罰款罩塌沒……有獎勵,員工離職率也非常高。

3.老闆對員工很苛刻,對親屬員工……從來不管。

公司裡面的規章制度非常嚴格,對員工非常苛刻,經常給到任務給員工,讓員工苦不堪言,一般員工咬牙堅持就算了……,但對於乙個公司裡面的老闆親屬員工,老闆一般都是乙隻眼開,乙隻眼閉,從來都不管,有時做錯事的時候不會責罵親屬員工,把責任推到其他員工身上,非常讓人心寒的做法。

又或者是員工玩手機就會被罰款,而老闆的親戚就不會,他們玩手機乎迅從來沒人管,這都是非常不公平的做法,員工意見自然物頃圓就大了,所以你一直很正常。而且對於老員工來說,很多人表示不尊重,覺得你年齡到40歲以後,就應該退下去,讓年輕人來做年輕人,看到老員工也不喜歡,覺得你人老了不尊重你不禮貌。特別是職場的領導,會另眼相待,別人加工資的時候都是揹著老員工給新員工加工資,當知道的那一瞬間,覺得在職場工作這麼多年沒有受到好的待遇那一瞬間就特別想辭職。

14樓:蒼炎領主

工作累說明工作強度大,你無法勝任這份工作,長時間幹這份工作,就是在消耗自己的生命。

為什麼你會堅持做你現在的工作

我選擇的工作一定是我所熱愛的,我對工作的熱愛能夠支撐我選擇做下去,其次,我的工作能夠滿足我的生活消費,我需要我現在的工作去支撐我的生活。因為我現在的工作,他可以給我帶來非常好的收入,所以即使我現在的工作非常辛苦,非常的累,但是我還要堅持下去,因為我沒有了這個工作就沒有了生活 主要是經濟原因吧,工作雖...

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