1樓：凌晨五點的陽光
在面試中我們遇到面試者詢問跳槽原因的時候，我們說出來的理由要儘可能顯得我們穩重，不能因為一些芝麻大小的事情跳槽，又或者說自己沒計劃好什麼的，這樣會顯得你沒有規劃，更多要說自己希望能在新的平臺得到什麼。
2樓：的瘦
可以和面試官說因為自己的家庭原因不得已從前公司辭職，或者說前公司的發展和自己的職業規劃相違背，所以辭職。
3樓：羊羊羊楊雲飛
其實這個問題很好解答的，就說自己是想要乙份新的工作來改變現狀，現公司知道了還會覺得開心呢，這真的是標準的。
4樓：情感小柒柒
可以說之前的公司發展的不是很好，你為了自己可以有更好的發展，所以選擇了跳槽，而沒有選擇繼續留在原來的公司。
5樓：花花就是我
那麼就可以說，覺得之前那份工作不太適合自己，想要尋找更好的。
跳槽到另乙個公司，面試問為什麼要跳槽，我該如何回答？
6樓：螞蟻上大樹
跳槽到另乙個公司面試，問你為什麼要跳槽，那你可以把你新公司的優勢說一下。可以是為了薪資，也可以是為了工作通勤的方便。
7樓：淡浩初
跳槽的時候面試官都會問到這個問題，作為你還是直接說你的原因比較好，比如我個人的原因，這個企業已經不適合我的發展，或離家的距離比較遠，想換乙個離家近的公司等等。
8樓：網友
你可以說我之所以要跳槽到你們這家公司，就是因為我覺得你們這個公司更有發展潛力，我更看好你們或者是說你們這個公司更有實力或者是說你們這個崗位更適合我，理由多種多樣呀。
9樓：網友
我覺得你完全可以回答說原公司的對你的職業預期與自己的職業期待有一些原則上的出入，貴公司的崗位職責和發展前景都十分符合我的職業期待，所以我就選擇了貴公司。
10樓：我的一切
如果跳槽的時候，被問及為什麼要跳槽，這個可以把自己挑好的原因直接說出來就好了，畢竟對方已經知道你現在是跳槽過來的，肯定覺得你是有自身的原因的。
跳槽到另乙個公司，面試問為什麼要跳槽，你會怎麼回答？
11樓：網友
首先一定不要說，因為上一家公司怎麼怎麼不好，或者是因為上一家公司的領導怎麼怎麼不好，這種情況。要說也只能說一些比較客觀的原因，就是住的地方離公司太遠，天天來回跑，確實是浪費了很多時間，再或者說覺得咱們公司更有發展前景，或者是說因為家裡人的原因等等吧。
12樓：淡浩初
跳槽的時候肯定會被問到為什麼要跳槽，可以直接回答自己的個人原因，上一家企業不能夠滿足自己發展的需求，所以尋找適合自己的新平臺。
13樓：我的一切
如果跳槽到另乙個公司面試的時候，被問及為什麼要跳槽的話，那麼，只要是不違反規定被人家開除的理由，其他的理由是都可以說的，畢竟人家已經知道我是跳槽過來的。所以理由也大多就那幾個。
14樓：1886公司
會說這個公司的優勢，比如說這個公司現在待遇比較好，或者是環境範圍比較好。之所以會選擇這個公司，就覺得這個公司非常符合自己的要求，很喜歡這個工作氛圍，所以才會選擇跳槽 。
15樓：網友
跳槽到另乙個公司面試，問為什麼要跳槽，你會怎麼回答嘞？這可能是你想跟他說，我想換乙個工作條件，在發揮自己的工作能力，發揮工作的條件，可以發貨更好地發揮。
16樓：創作者
原來那個公司的發展理念和我的發展理念是不一樣的，我自己想要尋求乙個更好的平臺，所以才會跳槽。
17樓：春季的風啊
會半真半假的說明跳槽情況，不會全盤托出，對於一些問題，我們是不可以說真話的。
18樓：sky追風者
可以說對方公司業績下滑，發工資比較困難了。也可以說離家太遠了，上班不方便。
19樓：螞蟻上大樹
跳槽到另外乙個公司念是問你為什麼要跳槽，那你可以把你認為這個公司的優勢說出來。
20樓：微風的暖星
最直白的告訴對方原因，這樣的事情沒必要去隱瞞別人，而且我所說的話也是事實。
21樓：吉林小西瓜
在原公司沒有更好的發展，是跳槽的主要原因，多說原公司的好話。
面試新公司，hr問「為什麼要跳槽」，我該如何？
22樓：肉肉夫妻房車記
面試新公司，hr問「為什麼要跳槽」，我該如何？
人是鐵飯是鋼，你就可以說實話，感覺原公司工資低，發展趨勢空間不足，與此同時適度講講自己能力。因此，換工作為了給自身更多的平臺和機會去充分發揮和實現自己的夢想使用價值。
希望和傷心的恰好融合。心寒時因為前企業無法滿足自己的需求而新註冊公司正好可以填補你心寒。這樣既能講的是真實辭職原因，又可表達自己對好平臺的嚮往和讚揚，招聘者較為期待會有這樣的描述。
自然，保證這一點一定是要在面試頃配時有一定的準備， 對現場面銷乎殲試企業有所瞭解。
客觀原因類。例如公司重組了，例如公司搬家了，例如公司倒閉了，這種因素也越來越多的發生在現實生活中，特別是創業公司的很多發生。這種主要原因是較為客觀緣故，hr得知後一般也不會多說什麼，但同樣的不會有什麼詢問下來的衝動，平淡如水也就過去了。
主觀原因類。這一一般是對於異地工作虧衝，不論是去大城市發展趨勢或是回家鄉工作，這種緣故針對hr而言也是可以理解的，可以贊同的緣故。
可以說你和原來公司理念不合，在原來公司沒有得到很好的發展想要尋求更多的機會，所以才會跳槽。如果因為公司待遇不大好或沒有發展前途，我覺得ok當面說。因為這個是比較常見的緣故，而人就是為了往高處走的，所以我認為招聘者毫無疑問對這些原因沒意見。
當招聘者問到離職原因時。從兩方面回應：企業前景。
大部分每乙個人僅有在此前的工作中陷入瓶頸的時候才能挑選換工作。以上就是關於面試問為什麼跳槽的答案。
23樓：o姐林語菡
你可以著重說新公司的優點，並發表自己願意跳槽到新公司的理由，這樣hr就會覺得你是有準備和規劃的。
24樓：情感諮詢師半暖陽光
可以回發展受限，這麼可以讓人覺得你是乙個有進取心的人。
25樓：要天天喝
可以直接說自己想要換乙個念薯更好的平臺，想要讓自己有更好的發展枝山，或者是以前的公司待猛高中遇不太好，覺得沒有發展的前景。
在面試新公司的時候，如何跳槽的問題？
26樓：肖艾斯的旅行日誌
應該，自己對未來的發展重新做了調整，認為現在這家公司更符合職業規劃，所以才選擇新公司。
27樓：邂逅浪漫
如果這個問題的時候，一定要打親情牌。可以虛餘段告知跳槽的原因是現在這個單位離家比較近，這樣可以方便照顧家毀戚庭，也有利於自己長久的職業規差譽劃。
28樓：創作者
如果對方問你為搭困什麼跳槽的話，你可以說公司的理念和你的理念發生了一些衝突，所以才會跳槽，不要說公司的壞話，也可以用兄枝耐一些其他的話羨春來把這個話題圓過去，不要說太多。
辭職後在面試新公司時，該如何關於跳槽的問題呢？
29樓：可可社會說
辭職後在面試新公司時，該如何關於跳槽的問題呢？面試人員很有可能會暗示你，如果你以前經常換工作，那麼你在他們公司是否也會經常換工作？您離職的原因，是否會是未來聘用您，在我公司離職的原因，以及您的工作價值，是否適合公司的工作環境和工作條件。
接下來就來談談該如何應對跳槽問題。
人事經理問你問題的重點在於你的事業計劃和你的上進心。
剛才遇到了這樣的問題，我是乙個很現實的人，說自己在公司裡什麼都不會，想要學習譁首更氏蘆州多的知識，而且以前的工作也很枯燥。人事經理一聽，就覺得自己的工作太枯燥了。從他的表情來看，他似乎並不是很滿意。
我確實沒有被錄取。
我很快就去了我目前所在的公司，申請了乙份工作。考官也問了我同乙個問題。我說：
首先，我不會被開除，也不是因為我沒有足夠的能力。」第二點，我對原來的工作表示了自己的喜愛，並且著重說明了我在工作中所獲得的經驗。最後，我說要完成我的事業計劃。
在第一次要跳槽的時候，他找了一些資深的前輩，問了一些關於面試的技巧，其中就提到了這個「必答題」。一開始，我還愚蠢地認為，只要告訴他們真相就行了。結果被前輩們狠狠地訓斥了一通，說最好的就是原來的工作單位已經關門了，不過這種說法並不能一直持續下去。
也可以從更高的層面來**離開的理由，例如原來的工作很少，不符合我的事業計劃。還有新公司的工作有多好。用這種方式來你的兩個優勢：
熱愛有挑戰性的工作，有較大的壓力；第二，你要有乙個明確的目標。前輩也提醒我，在文章中，不能用對比詞來形容原來的公司，可以表揚你所申請的公司，卻殲蔽絕不能指責原來的公司，這是職場禁忌！
30樓：星了
我認為首先你應該蠢鏈困避免負面的方式來談論自己的原公司，就是不要說一些之前公司的壞話，這對於你的行業以及你的名聲是有影響的，還有就是在交談的過帶念程當中，儘量要喚咐少談一些關於原公司的業務機密或者是其他的策略，這些都會有影響。
31樓：花花就是我
那就可以跟對方說，自己是為了想要有更好的發展，因為自己的能力得到了提公升，那麼就需要有更好的平臺。
32樓：在那夜裡
可以說想要提公升自己的能力，上乙個公司不能滿足你的需求，在跳槽的時候想要找到乙個合適的公司。
面試的時候被問到為什麼跳槽，要怎麼回答
3，要具體問題具體分析，如果說新單位面試人大多數時候抱著聊聊的想法，那麼這個時候是沒有必要和對方實話實說的。其實我們會發現，如果大多數時候面試，hr只是抱著聊聊的想法來詢問自己，那麼這個時候也沒有必要和對方說話，是否也正因如此可以簡單的說自己，只說個人原因或者是公司的原因才被迫選擇辭職，因此只要理由...
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因為是大公司，還有要對自己有信心，有些hr也什麼都不懂，就是在那個位置上，就亂髮言，不知道會傷害別人呀，哎。他們有時，也可能是面對的人太多了，有點煩燥吧 反正天生我才必有用。1 這樣操作是根據崗位的不同，要測試你的抗壓能力 臨場應變能力 2 考察你再受挫之時是否能夠表現出來謙卑的心態與禮儀禮貌 3 ...
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