1樓：網友
原創只為你，貧道人老眼花，起卦不易，望施主。
施主的，是貧道修行的動力！！！
八字合婚並非定數，俗話說：「十年修得同船渡，百年修得共枕眠」，每個人都應相互珍惜累世修來的緣份，愛人之間應相互理解、尊重，多鼓勵、少譏諷，多看優點、包容缺點。
合婚指數及分析。
提示：指數如在50分以上，雙方可以交往；60分以上，雙方喜配良緣的機會大；80分以上者，如能婚配真是天生一對。如果指數不高，請不要失望和輕易放棄，因為雙方的努力可以改變一切。
祝願天下有情人終成眷屬！
女命對男命有83％的補益作用力，男命對女命有66％的補益作用力。
雙方喜用神互相生助，有共同點，容易相處。
雙方八字交會後，五行平衡性為79％。
雙方八字交會後，陰陽平衡性為92％。
男女命日元搭配不和諧，相處不容易。
男女命生年無害，可以交往！
九星合婚得：天命，男女更有增壽增喜。
男命生日密碼：2，女命生日密碼：3，天生的一對，完美的絕配。
男命對照女命：※天干無合。地支有卯戌男月女年六合，卯戌男月女時六合。
女命對照男命：天干有丙辛女日男年威制之合，丙辛女日男月威制之合，丙辛女日男時威制之合。地支有醜未女月男年相沖，醜未女月男時相沖。
原創只為你，貧道人老眼花，起卦不易，望施主。
施主的，是貧道修行的動力！！！
88分很高 了！
而且兩個人的婚姻幸福是靠經營的，不是靠貧道在這裡算啊算的！！！
你倆分很高了，就好好過吧。
多點溝通，多點理解，多點包容，最重要的多點換位思考！
在一起不容易。
千萬別放手！！！
2樓：網友
送禮在中國很重要，如果禮太輕同時想求別人辦的事難度又大，那成功的可能很低，通常我送禮都是選擇鈺之源禮品網，他們對禮物設計、製造、包裝、送達、送禮服務各個方面嚴格要求；
給局長送禮局長說不要
3樓：
摘要。我來你的問題。首先送禮分好幾種情況。
別有用心的送禮，當然或者絕對不能收。對領導的提攜、幫助、或者感激等，站在自身角度考慮，是一種情況。為了自己的私利，巴結領導，是一種情況。
先做鋪墊，已謀化好，把領導拉下水，辦自已不可告人的違規事，是一種情況。別人送，我知道後，也跟著送，但領導不收自已的，是一種情況。有的領導胃口大，你送的少或輕，是一種情況。
領導有收禮愛好，但對你存有戒心，不敢收，是一種情況。送禮求人辦事，但風險太大，領導不敢收，怕惹火燒身。送禮的物品，領導不喜歡，因此不收，是一種情況。
自已八卦，不能守口如瓶，領導怕傳出去以後對自己不利，因此不收，是一種情況。領導正直，誰的禮也不收，是一種情況。領導有收禮愛好，但家庭反對，迫於無奈，是一種情況。
親，可以詳細說說具體情況嗎？
我來你的問題。首先送禮分好幾種情況。別有用心的送禮，當然或者絕對不能收。
對領導的提攜、幫助、或者感激等，站在自身角度考慮，是一種情況。為了自己的私利，巴結領導，是一種情況。先做鋪墊，已謀化好，把領導拉下水，辦自已不可告人的違規事，是一種雹旁嫌情況。
別人送，我知道後，也跟著送，但啟肆領導不收自已的源手，是一種情況。有的領導胃口大，你送的少或輕，是一種情況。領導有收禮愛好，但對你存有戒心，不敢收，是一種情況。
送禮求人辦事，但風險太大，領導不敢收，怕惹火燒身。送禮的物品，領導不喜歡，因此不收，是一種情況。自已八卦，不能守口如瓶，領導怕傳出去以後對自己不利，因此不收，是一種情況。
領導正直，誰的禮也不收，是一種情況。領導有收禮愛好，但家庭反對，迫於無奈，是一種情況。
如果你給領導送禮是為了表示尊重、感謝，有幾點需要檔飢兄注意：1.向領導表示尊重，要登門拜行襲訪這樣的拜訪，領導會對你肢亂印象深刻，也感覺特別親切。
去領導家裡，要約好時間，不能久留，也不要遲到。只需帶點土特產，但不宜多。如果領導留你在家吃飯，飯桌上只吃飯，不談工作上的事。
除非領導主動說起，但也不能順便說自己的事，否則，他會懷疑你的拜訪。
親，請問還有什麼需要幫助的嗎，老師可以幫你分析分析。
親，請問還有什麼需要幫助的嗎，老師可以幫你分析分析。
你送的是什麼呢。
給局長送禮局長說不要
4樓：
摘要。親，您好。領導拒絕禮物的原因可能有，一是領導為人正派，任何人的任何禮物都不收。
二是送禮的數量級過界了，比如過於貴重，領導不敢收。擔心你有什麼事情請託。三是送禮的數量級不超標，但領導覺得有些事情不方便辦，不想有心理負擔。
四是送禮的內容，不對領導胃口，領導不願意收。比如，你送一盒月餅，領導家裡都吃不了，犯不著為一盒月餅，欠你乙個人情。五是送禮的時機不對。
你送禮到領導辦公室，敞著門，誰會傻乎乎地收禮？你送禮到領導家裡，樓道里住的都是單位上的熟人，你這不是給領導找事嗎？六是送禮的話術不對。
你送領導禮物，說半天請託的事情，惹得領導不高興，誰稀罕你那點禮物？七是領導不信任你，你送禮的方式，會留下痕跡（證據）。比如，轉賬、購物卡、禮品卡等記名制的方式，現在謹慎的領導都不會接受。
這些痕跡，就是鐵證如山，你知道你是不是在挖坑？
親，您好。領導拒絕禮物的原因可能有，一是領導為人正派，任何人的任何禮物都不收。二是送禮的數量級過界了，比如過於貴重，領導不敢收。
擔心你有什麼事情請託。三是送禮的數量級不超標，但領導覺得有些事情不方便辦，不想有心理負擔。四高行搏是送禮的內容，不對領導胃口，領導不願意收。
比如，你送一盒月餅，領導家裡都吃不了，犯不著為一盒月餅，欠你乙個人情。五是送禮的時機不對。你送禮到領導辦公室，敞著門，誰會傻乎乎地收禮？
你帶橡送禮到領導家裡，樓道里住的都是單位上的熟人，你這不是給領導找事嗎？六是送禮的話術不對。你送領導禮物，說半天請託的事情，惹得領導不高興，誰稀罕你那點禮物？
七是領導不信任你戚祥，你送禮的方式，會留下痕跡（證據）。比如，轉賬、購物卡、禮品卡等記名制的方式，現在謹慎的領導都不會接受。這些痕跡，就是鐵證如山，你知道你是不是在挖坑？
中國就是人情社會。職場上也不能免俗灶配。不管是體制內還是裂辯賣私企、民企、外企，基本都有內部規定，比如，某外企規定禮品不能超過300元，超過了就要上交。
這是職業素養，也是職務要求，一般不能收受影響履職的禮品禮金。所以，我們寫，不能有違規的導向。再，但是，人情社會，不可避免要有人情往來、禮尚往來。
如果領導幫助了你，你不表示一下，哪怕他不收，你自己的心理都過不去。至少要讓領導知道你有一顆感恩之心。任何職場，領導最討厭的人就是「白眼狼」。肆逗。
怎麼送禮給領導呢？
5樓：滄月楚歌
送禮的機會最好是去領導家裡去坐坐的候送；如果他不願透露具體住在哪兒，至少你要知道大致的位置或小區，然後你可以打**給他：我就在您家附近，不想上您家打攪，您是否能到小區門口/路口來一下，我已經在這兒等您呢。一般情況下，他不好推辭。
還有一種情況，比如一起出外就餐，散的時候你可以尾隨領導取車的時候給。當然，朋友，要給領導留下好印象或在關鍵的時候他能幫你，不是靠「突擊」，你平時工作表現要好，並與領導保持一定的親近。關鍵時候再送些禮，事情會好辦許多。
送禮的話語要真誠、能打動人，比如：xx總，我知道您一直喜歡/我感覺您一直缺。，我和愛人/女朋友找了許多地方，給您買了點東西，一點點心意。
送禮時話語要簡潔，給他留下深刻印象，最好當時不要提什麼條件或目的（事後可以再提）。不建議工作場合送東西。
至於給領導推薦的禮物，首先了解清楚領導的年齡，確定這個年絕汪齡需要什麼？畢竟送禮的潛規則就是「雪中送炭」遠遠比「錦上添花」來得實在！送禮心安，做巨集棗收禮心歡，你的目的就達到了。
畢竟我不是當事人，不過可以給到你一下幾個建議，希望能給到你一定的啟發：
1．根據領導的地位選擇不同價值的禮物。
2．根據領導的趣味，精心挑選並決定禮品的類別。
3．選擇乙個最佳贈送禮品的好時機，給領導留下深刻的印象。切忌不能送了禮品，事後領導面對一大堆禮品還不知道是誰送的！
4．贈送的禮品要品質優，適用性強，經久耐用。
5．最好讓禮品更具有私人性、專一性。根據你對領導的瞭解，她或者他會喜歡什麼型別的禮品？如果領導最愛的是自己的妻兒，你不妨選選有沒有純拆合適她們的禮物？
6．禮品的包裝要精緻美觀，吸引人。
7．一定要親自去贈送禮品。
8．根據禮品用途選擇不同的贈送場合，如供家庭用的禮品最好送到接受者家裡，而不要是在辦公室！
希望能給你啟發！
送禮給領導送什麼
6樓：懂視生活
1、名牌皮具，皮具不僅是實用品，同時也是一種身份的彰顯。所以，如果**合適的話，過年送領導的禮物選擇一款皮具是非常合適又有面子的。
2、名貴茶品，茶品，即二十四茶品、茶道。如何從小小的茶壺中去體悟宇宙的奧秘、如何從淡淡的茶湯中去品位人生、如何在茶事活動中明心見性、如何通過茶道的修習來澡雪精神，鍛鍊人格，超越自我——靜也。茶藝是茶道的載體，茶道是風雅藝術。
根據領導的個人性格，選擇合適的茶品，不僅能夠表達對領導的敬意和感激，還有助於拉近相互之間的朋友情誼。
3、工藝擺設品，擺設的種類很多，一般分為兩大類： 一類是實用類擺設，這類工藝美術品既具使用價值又有觀賞價值。送給領導的當然是工藝擺設品。
但是此前最好先調查好，以免最後送的工藝擺設品與領導家的裝修風格不一致最終只能被束之高閣。
4、商場購物卡，購物卡有100元、200元、300元、500元、1000元面值的，一般一些大型商場、超市都有自己做的購物卡(有的也叫vip會員貴賓卡積分卡)銷售。購物卡因為其方便的原因，成為今年送禮新寵。送購物卡可以讓對方自由選擇，適合不清楚領導喜好的人選擇。
5、健身卡，有句話現在很流行——「送禮就要送健康」，送領導一張健身卡，下班之餘約好了一起做健身也是非常不錯的選擇，既可以增加交流，又體現了你的體貼，非常適宜。送禮既有面兒又便宜，絕對是最佳選擇！
怎麼給領導送禮？
7樓：感情幸福你我他
對於公司送禮來說，我並不是很推薦，除非是領導過生日，否則我都不建議大家送禮。因為這種風氣很容易搗亂公司的氛圍，甚至是有的員工想靠著這種關係上位，所以在給領導挑選禮物的時候，即使是要購買也不建議大家買太貴，更不要為了撐面子讓自己的生活沒有保障。因此，我有以下幾點看法想要與大家分享：
一、俗氣
給領導送禮「送錢」是最俗氣的一種做法，雖然錢是萬能的，但是很容易給領導施加壓力。有的領導收了這筆錢還會特別關注這位員工，有的領導收了錢根本不管不問，這些都是很正常的一種情況。所以在日常的工作中，即便是想要拉近與領導之間的距離，我們也不要使用送錢的方式，而是把手裡的工作做好，讓領導看到自己的優勢，這樣比送禮更好。
二、如何處理與領導之間的關係？
1、真誠
在人與人的交往之中，真誠最能夠打動乙個人的內心，領導也是如此。只要我們真心誠意的對待領導，領導也會真心真意的對待我們。
2、實事求是
在我們工作的過程中，一定要講究實事求是的態度，絕對不能夠馬馬虎虎、三心二意的做事情，這樣才能夠獲得領導的認可，從而在遇到一些重要任務的時候，領導才會放心的交給自己做。
3、不要陽奉陰違
陽奉陰違」是與人打交道最忌諱的事情，尤其是上級，一旦發現對方虛情假意以後，即使是對方再好都會留有戒備心理，所以一定不要陽奉陰違的做事情，更不要在背後討論別人。如果說實在是對領導有意見，最好是當面提出來，只是說話的方式要委婉一點，不要太過於直接，這樣更容易讓領導接受。
局長下面是什麼級別，局長是什麼級別
局長並不是一個級別，而是一種職務。如果是國家部委的局長一般情況下是廳局級幹部，設區的市的局長，一般為正縣級，有些級別高的可以是副廳局級，如果是縣裡的局長，那一般就是科級幹部了。在中國，行政區劃是無計劃分，國家級 省部級 司廳級 縣處級 鄉鎮級，部委是 國 省 司 處 科 其他的四級是地方 劃分，如果...
送禮送什麼，給領導送禮，送什麼好呢？
父母年紀都大了，最好送一點保健用的東西！比如 浴足盆，按摩器，血壓儀，血糖儀等等！父親需要的是不什麼禮物，有心就夠了，多陪陪父親和他多說說話 聽聽父親的嘮叨這就夠了，比用錢買來的好多了，所謂真情無價就是這個道理。子女送給父母的禮品，不在於價值的昂貴，而在於體現一片拳拳愛心。送禮的話，說實話這主要看你...
公安局副局長什麼級別公安局副局長屬於什麼級別？
直轄市 北京 上海 天津 重慶 公 安 局市 委 常 委 兼公 安 局 局長副省級 如果沒有兼任，公 安 局 局長是正廳級 常務副局長是廳級 副局長副廳級 計劃單列市 大連 青島 寧波 廈門 深圳 副省級城市 哈爾濱 長春 瀋陽 濟南 南京 杭州 廣州 武漢 成都 西安 公 安 局 市 委 常 委 ...