傷殘生活費
1樓：陪人生看日出
1）在醫療期間享受如下待遇：
工傷職工符合規定**工傷或職業病所需的**費、住院費、醫療費等醫療費用全額報銷。
工傷職工需要住院**的，由單位按照省內因公出差伙食補助標準的三分之二發給住院伙食補助費；經批准轉外地**的，所需交通住宿費用由單位按照職工因工出差標準報銷。
工傷職工在醫療期內停發工資，改為由單位按月發給工傷津貼，標準相當於工傷職工受傷前的本人工資。
這個 我真是不大瞭解 因為 每一地區 還有地區差異 所以 我只能算是提提意見。
工傷生活費補助標準
2樓：田大龍
法律分析：勞動者受傷，認定為工傷，並且鑑定為傷殘等級的，如果用人單位有為勞動者繳納社保的，則一次性傷殘補助金、一次性工傷醫療補助金、伙食補助費、護理費、交通費、醫療費都應當由社保部門承擔，一次性傷殘就業補助金、停工留薪期間的工資等應當由用人單位承擔；如果用人單位沒有為其繳納社保的，則勞動者傷悄和型殘期間的所有賠償都應當由用人單位承擔。
法律依據：《工傷保險條例》
第三十啟猜七條 職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
一）從棚銷工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
工傷傷殘撫養人生活費怎麼計算
3樓：趙麗
工傷的情況雖說不常見，但這是我們每個人都必須要去了解的內容，因為在工作生活中什麼事情都說不準，特別是處於高位工作的人群，所以工傷傷殘撫橘改弊養人生活費是我們每個人都需要去了解的內容，這樣遇到問題才能快速的進行解決。那工傷傷殘撫養人生活費是怎麼計算的呢？工傷被扶養人生活費怎麼算？
依照規定，被撫養人生活費按照上一年度城鎮居民人均消費性支出和農村人均年生活消費性支出標準計算。被撫養人為未成年人的，計算至18週歲；被撫養人無勞動能力又無其他生活**的，計算20年殲亂。但60週歲以上的，年齡每增加1歲減少1年；75週歲以上的，按5年計算。
具體來說，計算公式如下：
1）不滿18週歲的人員被撫養人生活費城鎮居民人均消費性支出（農村人均年生活消費性支出）（18－實際年齡）對被撫養人承擔撫養義務的人數傷殘賠償指數（如果受害人死亡的，不需要乘以傷殘賠償指數）
2）18～60週歲被撫養人無勞動能力又無其他生活**的生活費城鎮居民人均消費性支出（農村人均年生活消費性支出）20年對被撫養人承擔撫養義務的人數傷殘賠償指數（如果受害人死亡的，不需要乘以傷殘賠償指數）
3）60～75週歲被撫養人無勞動能力又無其他生活**的生活費城鎮居民人均消費性支出（農村人均年生活消費性支出）20－（實際年齡－60）年對被撫養人承擔撫養義務的人數傷殘賠償指數（如果受害人死亡的，不需要乘以傷殘賠償指數）
4）75週歲以上被撫養人無勞動能力又無其他生活**的生活費城鎮居民人均消費性支出（農村人均年生活消費性支出）5年對被撫養人承擔撫養義務的人數傷殘賠償指數（如果受害人死亡的，不需要乘以傷殘賠償指數）
5）被撫養人有數人時，賠償義務承擔的年賠償總額城鎮居民人均消費性支出（農村居民人均年生活消費性支出）工傷的情況出現後，我們應該第一時間進行處理，這樣才能讓自身的權益獲得保障，所以工傷傷殘撫養人生活費的計算是我們必須要去了解的內容。如果在生活中遇到相關問題無法得到權益維護的話，我們可以採取司法的方式來解決自身遇到的相關糾紛問題。如果還需瞭解，請繼續瀏覽下面的延伸部分圓族。
因工傷殘職工生活護理費的標準
4樓：唐玉娟
工傷職工已經評定傷殘等級並經鑑定確認需要生活護理的，從工傷保險**按月支付生活護理費。生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統籌地區上年度職工月平均工資的％或者30％。
一、因工受傷期間工資如何發放。
因工受傷期間的在停工留薪期間的工資是正常支付的。
按照規定我國職工在工作期間受到了事故受傷或者長期工作的緣故患了職業病的，需要暫停工作進行**的，在規定的12個月停工留薪期間內，職工原來的工資和福利待遇是不會發生變化的，用人單位應每個月按時正常支付。但是有特殊傷情的，可以經市級勞動委員會確認後，再適當延長十二個月停工留薪期。
單位為工傷職工購買了足額的工傷保險的，則等工傷傷殘鑑定書下來後，工傷保險經辦機構會在60個工作日內賠償給工傷職工或其家屬。
單位沒有為工傷職工購買工傷保險的或為足額購買工傷保險的，則工傷賠償是由單位承擔的。單位的賠償在出工傷開始那天開始發工資，等有工傷傷殘鑑定書後可以馬上向單位申請一次性補償。
工傷職工已經評定傷殘等級並經勞動能力鑑定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險**按月支付生活護理費。
生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統籌地區上年度職工月平均工資的%或者30%。
二、工傷事故責任處罰標準。
工作中發生的傷害，是工傷。具體可以先申請工傷認定，公司申請工傷認定應在事故發生後乙個月內，員工個人申請察友工傷認定應在事故發生後一年內。工傷是無過錯責任，即使員工在工作中有過錯，也應按工傷處理。
工傷認神返定後再做勞動能力鑑定，根據鑑定結果賠償。根據當地標準和實際應賠：醫療費，誤工費，護理費，住院伙食補助，一次性傷殘補助。
辭職或解除合同的，還要支付一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。要等傷情穩定後就可以做工傷級別鑑定。工傷職工已經評定傷殘等級並經勞動能力鑑定委員會敗瞎槐確認需要生活護理的，從工傷保險**按月支付生活護理費。
工傷保險條例》第三十四條，工傷職工已經評定傷殘等級並經勞動能力鑑定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險**按月支付生活護理費。
生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統籌地區上年度職工月平均工資的%或者30%。
傷殘護理費標準
5樓：李鵬
法律分析：根據當前我國對工傷賠償的有關規定，工傷護理費的賠償標準為大約100元一天，但具體護理費用還是要根據工傷職工所在地的經濟發展水平所決定。受到工傷的職工在經過工傷傷殘鑑定出傷殘等級後，需要後續護理的，生活完全不能自理的，護理費按照當地平均工資標準的一半支付。
大部分生活不能自理的，護理費按照平均工資的百分之四十支付。
法律依據：《企業職工工傷保險試行辦法》 第二十條 工傷職工經評殘並確認需要護理的，應當按月發給護理費。護理等級根據進食、翻身、大小便、穿衣及洗漱、自我移動五項條件，區分為全部護理依賴、大部分護理依賴和部分護理依賴三個等級。
護理等級由勞動鑑定委員會評定。工傷護理費依照上述護理等級分別按上年度當地職工月平均工資的百分之。
五。十、百分之。
四。十、百分之三十發給。
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