1樓：積極向上的小趙
您好，您的問題我已經看到了，正在整理答案，請您稍等
1、建立農村剩餘勞動力轉移的制度保證體系，作為地方各級黨政領導任期內的主要考核指標十一屆三中全會以後，隨著我國經濟體制改革的深化，經濟結構的重大調整和勞務市場的開放，農村勞動力長期處於停滯狀態的局面逐步被打破，農村勞動力的流動規模急劇擴大。2、勞動力的素質對農村勞動力轉移的速度和規模存在著十分重要的關鍵性作用。實踐證明，勞動者素質越高，但是，提高農村勞動者素質是乙個長期的過程，在目前的情況下，除了切實貫徹實施普及農村義務教育和基礎教育的基本國策，消除新文盲外，強化農村勞動力的職業技術培訓，建構與農業勞動力就業相適應的新機制是當務之急。
3、建議國家統一建立農村勞動力培訓制度，實行**全額補助的政策，不斷加大農村勞動力培訓工作力度，加強實用技術培訓，培育有技術、會管理、能致富、素質高新型農民，鼓勵用工企業和培訓機構開展定單式培訓，鼓勵更多的農村富餘勞動力通過綜合性培訓，提高非農就業技能，走出農業和農村。4、有效地控制農村人口增長，最大限度地緩解農村剩餘勞動力就業矛盾和壓力，避免勞動力的惡性增長。一是壓縮勞動力的供給總量。
勞動力的增加是隨著人口增長而增加的，首先，必須有效地控制農村人口的增長。5、耕地作為農業第一生產資料，是不可代替的。國家可以採取安排內地耕地稀缺的省份投資開發土地的方式，來置換因建設用地造成的耕地損失。
同時要要提高全民節約用地和保護土地資源的意識。
2樓：匿名使用者
您好，請問您是想知道如何解決農村剩餘勞動力轉移的問題嗎？
農村剩餘勞動力不應再當地吸納的原因是什麼？且農村剩餘勞動力的轉移是要移到**？
3樓：
農村剩餘勞動力不應再當地吸納的原因是什麼？且農村剩餘勞動力的轉移是要移到**？
你好！一、既然說是剩餘勞動力，就是說明農村或者說當地吧，沒有能力解決這些就業問題，隨著現在最基本的農村生產的現代化不斷增強，機械化取代了手工種植，效率提高，勞動力自然用不了這些了，這就是產生剩餘勞動力，勞動力作為一種資源，不轉移就是資源的浪費。如果不轉移，也會帶來諸多社會不穩定問題，因為沒有就業，就沒有收入，再加之我們目前社會的現狀，各種福利、基本保障正在建設和逐漸完善中，會帶來不穩定。
需要轉移。二、轉移不僅僅是指工作地點轉移，重要的是向能夠提供工作崗位和工作機會的地方轉移。如果當地能創造出更多的就業崗們，那就在當地解決就業問題，但這要是換另一角度來看，也是一種轉移。
同時轉移也包括從乙個領域向另乙個領域，從乙個行業向另乙個行業，從乙個產業向另乙個產業轉移，可以從農業向第三產業轉移。三、目前的情況是機械化代替人，全社會應創造更多的就業崗位解決就業。如何轉移，應該是多方面的，有點像套話，但確實是這樣，解決就業，轉移勞動力必須應該是按照國家的發展規劃，產業調整同步進行，如目前，城鎮化發展，小商小販等小買賣解決了一些就業，當然有的所謂自主創業，但也是一種轉移，一種就業。
現在更強調創業帶來動就業嘛。希望我的能幫助到你！祝你生活愉快！
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