你會選擇去創業型的公司上班嗎？為什麼？

1樓：易小敏帶娃日記

太多人普遍強調創業公司的風險，其實創業功能能有什麼風險？創業公司對於個人來說最大的風險只是失業而已。幹網際網絡的在一家公司能待3年已經是奇蹟了，何必那麼在乎因為公司完蛋而失業？

創業公司的真正好處在於給你超過你自身能力的機會，包括鍛鍊你的機會是其他公司完全沒有的。

我拿3000塊錢乙個月的時候就能全權負責和支付寶聯合活動的全部內容，包括程式擴發設計和支付寶那邊溝通啥的也都是我負責，老闆不管的。中間出現了各種各樣的問題，這種經驗有多少人能有？好歹也是幾十萬的活動。

大公司怎麼可能給當時的我這種機會。不過也正是因為太多人不稀罕，創業公司選擇少，我這樣沒學歷的才能撿漏。至於工資都發不出的那種就不要來侮辱創業這2個字好麼。

如果是我感興趣的方向，會去，原因：我，現在經驗沒有那麼豐富，進入大公司，只能做乙個默默無聞的螺絲釘，我更願意在小公司做乙個發動機。沒有那麼多的規則，我很有可能把我自己的想法變成實際存在的產品，這是乙個很美妙的過程。

而且我這個過程潛移默化地，會讓人形成這樣的認知：我們可以改變世界，而且很有可能，不只是那麼一點點，而不是每天按部就班地生活，聽從世界的安排。因為自己想要創業，但是不想做乙個莽夫，沒資源沒經驗就開始幹。

參與乙個公司從0到1的過程中，可以不斷豐滿自己的創業思路。

創業公司能看到希望。但因為90%的創業公司都會失敗，所以主要是對自己的磨練和理解這個世界。當然，運氣好的話找到10%，也會有很好的發展。你也可以自己創業啊。

2樓：慧慧答題

我會選擇去，因為創造是延續的必要途徑，這樣的公司發展空間大，前景可期。

3樓：情感達人左右

我會選擇去創業型的公司上班。因為我覺得去創業型的公司去上班會更加有挑戰力。更加能激發自己的潛能，能夠更加清晰，快捷的認識到自己的優點和缺點。

4樓：來了了靠

我應該不會選擇這種公司去上班。我喜歡比較安逸的生活，創業型公司，它的加班應該會比較嚴重。並且各項薪酬待遇各種保障，可能相對並沒有很完善。

5樓：哇塞塞影視剪輯

不會。因為創業型公司不穩定，而且小公司也學不到什麼東西，純屬是在浪費時間。

6樓：白珍全全全

我不會去這樣的公司上班。因為這樣的公司福利待遇並沒有完善，公司制度也非常不明確。

創業型公司要不要去？

7樓：吱吱愛教育

不建議去。和同行業的公司相比，創業公司最大的劣勢就是不喊巖正規，一切都在成長期，資金過少，人脈資源也少，老闆對公司的定位和規劃也沒有落腳點，公司每走的一步路都在試探，當然壓榨員工的現象也很多見。

如果創業公司因為專案接二連三失敗，公司合夥人撤資，那麼這類創業型公司倒閉的幾率就非常高了，而作為最底層的員工不得不面臨失業，沒有學到工作經驗，反而在一次次的失業中開始對未來的擇業標準感到迷茫。

選擇創業公司就意味著不斷的加班，而且對公司源辯毫無怨言，大家都在爭一口氣，為了證明自己有實力留在公司，於是每個人都比加班加點，互相暗地裡競爭，爾虞我詐；久而久之，雖然說是積累了相當多的工作經驗，會讓你在雹滲缺一定程度上會有進步，但是這種工作方式只會讓你的壓力變大。

去創業型的公司上班好嗎

8樓：

您好擾唯備，很高興為您解答，去創業型的公司上班不是太好。在創業公司工作較累，每天腦袋裡都需要緊繃著一根弦。因為創業公司員工有限，山運但事情繁多，經常需要乙個人幹幾個人的活。