現在為什麼很多人不願打工了?

2025-02-04 03:55:28 字數 2725 閱讀 8918

1樓:南掣

現在很多人不願意打工的原因有很多,以下是一些主要原因:

工資低:很多打工族的工資水平較低,難以滿足他們的生活需求。他們認為,打工收入不夠高,不能夠實現自己的理想和目標。

無法發揮個人價值:很多打工族認為,他們在公司的工作只是做一些簡單的重複性工作,難以發揮自己的才華和創造力,不能夠體現個人的價值。

工作環境差:很多打工族認為,公司的工作環境差,缺乏職業發展機會,難以獲得成長和學習的機會。

工作壓力大:很多打工族認為,公司的工作壓力大,長時間加班和高強度工作會對身體造成負面影響,無法保持身心健康。

總之,很多人不願意打工主要是因為工資低、無法發揮個人價值、工作環境差、工作壓力大和自由度低等原因。這些原因都反映了人們對工作的要求和期望的改變,越來越多的人希望能夠自主決定自己的人生和職業發展路徑。

2樓:網友

這個問題可以從幾個緯度分析:

1、年輕人經濟條件越來越優越,從小富養的他們沒有體驗過生活窘迫所帶來的困擾不安。所以對打工的慾望不強。

2、年輕人追求自由,平等,無拘無束,他們有自己的思想,個性化,不喜歡畫餅,也不喜歡太過規則化。對於打工可能除了工資本身外,他們還在意企業氛圍,員工關係,領導風格等因素,但凡條條框框太多,且讓他們覺得束縛,他們就會選擇離開。

3、年輕人思想突出,有創意,有想法,有自己的獨特性,企業的管理,環境,氛圍等因素限制了他們發揮,所以他們不想打工,甚至選擇自己做老闆。

所以綜合所述,我們所說的「年輕人不喜歡打工」並不代表他們的懶惰,不願意吃苦,不知道柴公尺油鹽的傳統話語,這恰恰說明隨著時代的變化,年輕人想要的更簡單,更直接,更開放,而不是所謂的穩定,忠誠,勤奮等。

為什麼很多人不願去打工了?

3樓:亂碼選手

與其說是年輕人放棄了製造業,倒不如說是製造業逼走了年輕人。我們可以看到,在這幾十年的市場經濟快速發展當中,不管是產品、營銷、管理模式還是用工環境大家都在日新月異地發生著變化。

我們回過頭再來看看製造業,大家的產品有革新、技術有公升級,但是管理模式還是停留在幾十年以前。

用過去的老一套來對待當下的年輕人,他們會吃這一套嗎?

前段時間廣東製造業的缺工潮就再次說明,當下製造業如果再不改變自身的管理模式、用工環境,以及福利待遇的話,招不到工也是在情理之中的事,即使勞動力再多那也解決不了製造業用工短缺的現象。

當下製造業普遍存在的三大難題,每一項對於打工者來說都是一道難以跨越的鴻溝。

4樓:伯惠然

第一:嘗試過打工,但未能改變生活。有些年輕人剛入社會充滿了雄心壯志,想要幹一番大事業,可能從在學校的時候就已經開始了謀劃。

可惜,理想很豐滿,現實很骨感。踏入社會,進入職場,一切的經歷和遭遇瞬間就擊碎了他們的夢想。在這個生活成本極高的時代,想要靠著打工發家致富,沒有個幾十年,那純粹是痴人說夢。

除非你是那種非常尖 端的人才,這還有那麼一絲可能。但,這樣的人又有幾個呢?絕大部分都是普通人,而且還是沒有任何經驗的普通人。

他們嘗試過想要去打工,但未能改變自己的生活,所以,覺得混日子根本熬不出頭,選擇放棄也是理所當然。第二:對工作太過挑剔。

社會上有著太多的行業,360行行行出狀元,年輕人剛進入社會,普遍都是眼高手低,十分挑剔。工資少的不做,工作時間長得不做,要加班的不做,不喜歡的不做,太累的也不願意做。把一系列的要求全都放到一起之後,最終得出的結論就是無事可幹,只適合在家睡大覺。

剛入社會的年輕人,總是找不到與自己匹配度高的工作,慢慢就會被惰**蝕,不願意去打工,覺得浪費時間,賺不到 錢,還很累,沒有必要。第三:太懶了。

當下的年輕人,嬌生慣養沒有吃過多少苦。讀書的時候眾星捧月,是家裡的寶貝,在學校有老 師教導,同學幫助,除了社會一切都發生了變化。在對比之下,肯定不願意走出舒適圈。

上班又苦又累,還沒有多少報酬,乾脆懶得上班。在家裡有吃有住,不用想事情,靠父母的接濟過活,不香嗎?就這樣「啃 老 族」誕 生了,自己不願奮鬥,懶惰戰勝了一切。

第四:不想去打工,不願意受到別人的管束。現在社會提倡什麼都要自由,戀愛自由,人生自由,搞得年輕人也慢慢開始以這樣的觀念為主,不願意接受別人的管束。

去打工就需要遵守公司的規矩,被上司領導管理,束手束腳,毫無自由可言,這樣不能做,那樣不能幹,一時之間肯定難以習慣。周立齊不打工的人生態度,其實引起了不少年輕人們的共鳴,都希望有乙份自由職業。比如做主播,當網 紅,每天分享一些有趣的東西,沒有人約束,自己就是自己的老闆,還能賺 錢,多好的生活。

不過,可惜也不是所有人都能夠賺到 錢的。

為什麼現在很多人都不想打工了?

5樓:帳號已登出

為什麼越來越多的年輕人不想打工了,或許就是這些原因吧。

1.工作:這裡是指我們普通人的一些工作列如「保安」「外賣員」「快遞員」工廠「普工」等工作,這些基本屬於最底層同時也是屬於沒有技術含量的工作,收入不多,只能養活自己,沒有任何前途可言。

2.工資:這裡和上面一樣這些普通工作的工資乙個月幾千塊錢也是指「北上廣」等一線城市才有的工資。

3.發展:這些工作的發展晉公升機會非常渺小,甚至可以說沒有發展晉公升機會。

4.學習:這些工作基本學不到任何有價值的東西,也就是用時間換工資的工作。

5.受氣:打工巨集讓受氣尤其是底層「打工人」受氣,這是不爭的事實,沒法子誰叫自己沒有本事呢。

6.生活:我們拿絕咐普通打工人只能叫做生存,基本沒有生活。

總結:打工賺錢少,受氣,工作時間長,如果選擇創業更不現實,因為沒有資金沒有人脈經驗,唯一的辦法就是利用工作之餘的時間學點技術技能來消純提公升自己,提公升自己才能有更多的選擇機會。

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