1樓：保險解讀官
要有一分委託書。
加上你的廠牌還有身份證。
影印件。以前自離沒得跑單，現在可以跑完單後，5到7個工作時工資會到賬，不會少錢的，曠工三天後，第四天錄系統，第五天就可以跑單了。曠工三天就是今天后天曠工三天。
還有就是三個月內連續曠工4天是15年1工一天，2月曠工1天，三月曠工兩天。就算是自離了。之後如果你繫結的有手機號，就會給你發簡訊。
告訴你自離，如果沒有收到簡訊就去服務中心去，你給他們說你要自離，他們會告訴你改怎麼做。但你要把所有要退的物品全部退清。不然就會扣工資的。
自離後會收到讓你跑單的通知的，收到資訊後就可以去跑單了。
拓展資料：一、富士康科技集團。
是臺灣鴻海精密集團在大陸投資興辦的高新科技企業。1988年在深圳地區投資建廠，總裁郭臺銘。
在中國大陸從珠三角。
到長三角到環渤海、從西南到中南到東北建立了30餘個科技工業園區、在亞洲、美洲、歐洲等地擁有200餘家子公司和派駐機構、現擁有120餘萬員工及全球頂尖客戶群。
二、如果你準備好自離，就在第二天不去上班。等待三天。（富士康規定：
連續曠工三天或三個月內曠工4天屬於自離在第三天會收到富士康發的自離的簡訊。收到簡訊後直接去人資處即可。也就是一站式服務。
大廳。領到自離單後，請認真填寫資料，並按規定退靜電服、靜電手環等。記住，一定要退還你所領取的一切物品，如果你不退還就會扣工資。
自離單跑完、物品也退完了就可以收拾自己的物品回家了。不方便親自辦理離職手續的員工可委託他人辦理離職手續，委託書需員工本人持廠牌、身份證至一站式領取，代辦時須提供員工本人簽字及加蓋指印委託書、身份證影印件、廠牌至一站式離職視窗辦理手續。
2樓：共同學習吧
最好有一分委託書，加上你的廠牌還有身份證影印件。直接交給你要委託的同事代辦就可以了。
記得去一站式服務中心辦理，一般離職這種東西一下就辦好了。
富士康自離沒有收到資訊可以去跑自離單嗎
3樓：桃李換杏
覺得時間差不多了就可以去跑單了，因為有時候根本就收不到簡訊的，反正我自離兩次都沒有收到簡訊，還不是一樣跑單了。
4樓：jj永
連續三天或三天以上就可以。
富士康離職可以讓別人代辦嗎
5樓：北京周潔
解除勞動關係的整個程式最好由勞動者自己親自辦理，當然如果實在沒有時間辦理離職手續的話，委託他人辦理也是可以的。因此接下來將由找法網為您介紹關於離職手續可以讓別人代辦嗎及其相關方面的知識，希望能夠幫助大家解睜知決相應的問題。
一、離職手續可以讓別人代辦嗎。
可以瞎指採取寫授權委託書委託他人的方式辦理。
1、從理論上來說，可以通過由該員工寫授權委託書的方式，讓其他人代為辦理。最保險的方式是經公證的授權委託書。但是這個是實際中是不太可能的。
因為既然可以去做公證了，那還不如直接去公司辦理離職手續了。花費的時間成本太多，員工也不會願意悉神消這麼做。所以，一般來說，僅要求員工寫乙個授權委託書，並且簽字按手印，影印自己的身份證和被授權的人的身份證，交給公司。
2、這種方式存在風險。採取寫授權委託書委託他人的方式辦理。公司無法鑑別授權委託書員工簽字真偽，離職員工完全可以故意讓其他人代簽授權委託書，在獲得工資、補償等經濟利益後，轉而稱其與被委託人之間無任何委託關係，公司向錯誤的物件支付了相關款項。
此時公司將面臨重新支付相關款項的風險。當然，如果離職手續只涉及離職員工向公司返還財物，而較少涉及公司發放相關款項的，則寫授權委託書的方式已經足夠控制風險。
3、離職手續要按照公司的相關規定辦理，不同企業大致相同，相關的細節可能存在一定出入，大致內容如下：向人事部門提出申請，填寫《離職申請表》，又相關領導簽字；核對考勤，包括離職當月以及上月以確定未結算的工資；領取人事部門的離職檔案，包括離職證明、社保繳納憑證、公積金金龍卡和就業失業登記證。
勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文字，至少儲存二年備查。
第七十七條勞動者合法權益受到侵害的，有權要求有關部門依法處理，或者依法申請仲裁、提起訴訟。第七十八條工會依法維護勞動者的合法權益，對用人單位履行勞動合同、集體合同的情況進行監督。用人單位違反勞動法律、法規和勞動合同、集體合同的，工會有權提出意見或者要求糾正；勞動者申請仲裁、提起訴訟的，工會依法給予支援和幫助。
6樓：進來有您想要的
富士康離職可以讓別人搏此代辦的。你寫好配爛委託書就行了。最好事先和人事打聲招呼，告訴人事一下，你找人代辦離基賣迅職手續。
7樓：離職證明工作證明在職收入證明實習證明
一般情況下，離職證明是可以由他人代辦餘兆的，不過一定要慎毀尺交接清楚，並且要做好寬高簽字記錄
富士康代人跑自離單怎麼跑的
8樓：
摘要。親，為你查詢到富士康代人跑自離單：在收到富士康可以去辦理自離跑單的簡訊之後。
拿好自己的廠牌，個人證件，還有富士康要求需要上交的物品。比如說靜電衣，靜電鞋，工衣。來富士康指定的辦事地點跑單。
只要和對方確定好個人的薪資還有各方面的問題，沒沒有問題就可以離開了。流程就算完成。
親，為你查詢到富士康代人跑自離單：在收到富士康可以去辦理自離跑單的簡訊之後。拿兄尺好自己的廠牌，個人證件，還有富士康要求需要上交的物品。
比如說靜電虛塵嫌衣，靜電鞋，工衣。來富士康指定的辦事地點跑單。只要和對方確定好個人的薪資還差手有各方面的問題，沒沒有問題就可以離開了。
流程就算完成。
親，還有哦首先你自己要和委託人一起去員工服務中心。兩個人都要帶上自己的身份證，廠牌，還有身份證影印件，派穗陸向服務中心的工作人員證明說你自離，想委託你的朋族改友幫你辦理這個塵頃業務。只要在服務中心得到你，還有你委託的人，服務中心三方確認就可以。
富士康派遣工自離必須跑單嗎
9樓：彭宗輝
勞務派遣工自離的後果如下：
1、勞務派遣工自動離職，給單位造成損失的，單位可以要求員工支付賠償金；
2、當月工資可能會沒敏世如有，派遣工去找勞務派遣公司調人事檔案等方面可能還會有阻礙；
3、勞動者自離，勞動者沒有解除勞動合同證明可能沒有辦法辦理社保轉移等事宜，需要勞動者回原用人單位辦理離職手續。
法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》 第三十六條。
協商解除勞動合同】用人單位與勞動者協商一致，可以解除勞動合同。
第三十八條。
勞動者單方解除勞動合同】用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：
一）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；
二）未及時足額支付勞動報酬的；
三）未依法為勞動者繳納社會保險費的；
四）用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的；
五）因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的；
六）法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。
有勞動糾紛怎麼處理。
1、勞動者可向用人單位所在地返賀勞橋啟動監察部門投訴；
2、可向用人單位所在地勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，要求解除勞動關係，並要求支付拖欠工資和賠償金；
3、可以向法院申請支付令；
4、勞動者有欠條的，也可以向用人單位所在地人民法院提起民事訴訟。
富士康自離不跑單可以走嗎
10樓：
摘要。你好，富士康自離不跑單可以走的，不過要是您自離的話，那麼對您來說是不好的，因為您會被扣除當月20%的工資。所以說如果是一般情況下的話，那麼建議還是不要自離的，如果是極其特別的情況下，你可以選擇自離，當天就可以走。
一般情況下還是建議按照正規的離職手續來辦理，提前乙個月提出申請就可以了。
我自離沒有跑單，愛口袋登不上了然後沒有綁工資卡怎麼辦。
你好，富士康渣耐自離不跑單可以走的，不過要是您自離的話，那麼對您來說是不好的，因為您會被扣除當月20%的工資。所以說如果是一般情況下的話，那麼建議還是不要自離的，如果是極其特別的情況下，你可以敏梁凱選擇自橋喚離，當天就可以走。一般情況下還是建議按照正規的離職手續來辦理，提前乙個月提出申請就可以了。
您這個情況大概率就是公司知道您自己了所以把您愛口袋的封了。
沒有綁工資卡，這個該怎麼辦。
您這個情況的話看您自離幾天，如果只有兩三天的話，那麼趕緊再回去上班，就算您是礦工，就按照礦工基蠢扣除工資就可以了。情況就沒有自握鋒答離那麼嚴重，段慧你像這個情況的話，可能後期所有的工資都要不到帳了。
所以現在唯一補救的辦法就是扮遊讓再回去上班。補乙個請假條，或者說按照曠工來磨伍處理。也就是說，後期的工資還能給你補上發廳局給你。
因為你本身是處於智力狀態，然後這個帳號已凳鉛慎經給你封了，你自己是沒有棗敬辦法進行操作處理的，只能進工廠以後讓公司相關負責的人員來處激擾理。
富士康自離沒有跑單多久才能進啊，在富士康自離後沒有跑單，以後還能不能進？要多久？
正常情況要三個月，不過要看你所在廠區需求大不大，像春節前後用工高峰期，可以直接進 三個月都出來了還進去 在富士康自離後沒有跑單，以後還能不能進？要多久？能進，傳說三個月，也有的廠內員工說一個月 富士康自離多久才能進 根據富士康招聘規章制度，只要在全國任何一家富士康做過的，如果是正常辭職，只需要1個月...
富士康自離單怎麼跑，自離有工資麼
富士康專設辦理自離視窗，具體流程視窗。跑完單後，5到7個工作時工資會到賬，不會少錢的，曠工三天後，第四天錄系統，第五天就可以跑單了。勞動者擅自離職，沒有提前30天書面提出離職，用人單位也不存在 勞動合同法 第三十八條的情況，勞動者屬於違法。用人單位應該全額支付勞動者工資，但是該勞動者給用人單位造成的...
在富士康自離不跑單，下次還可以進富士康嗎？自離不跑單會不會被公司踢入黑名單，永不錄用。有沒有人在富
自離富士康是有黑名單的，我在深圳富士康，你在那個富士康 我在鄭州，我們這不跑單好多都進了 求職就業 現在汽車行業發展迅速，勢必帶動汽修界的發展，所以說現在汽修是個比較熱門的專業。在學校學一年多，畢業後再去汽修廠鍛鍊一年多，學習一下動手實踐和經營技巧，時機成熟就自己開個汽修店，這樣前途很好的。江西萬通...