1樓：不可被定義
由於新冠肺炎疫情的影響，這對於我們全國人民來說，都是受很大打擊的，同時也大大的改變了我們的生活方式。在疫情情況下，乙個工廠老闆發話，過年不回家，發放三倍工資，這對於打工的人來說是多麼誘人的話語，老闆這麼做的的目的就是想要把員工留下來，繼續幫他幹活。<>
一、過年不回家，發三倍工資可能對於每個中國人來說，過年回家是乙個很重要的習俗，同時，當我們過春節的時候，最重要的事就是全家人圍在一起吃團圓飯，吃年夜飯，這是我們的傳統習俗。無論在外漂泊多久，到過年的時候能夠回家過年，對於家人來說都是很好的。在疫情的情況下，乙個工廠的老闆發話了，過年不回家，給工人們發三倍的工資，這對於打工的人來說是多麼誘人的，但是過年不回家的話，就不能夠和家裡面的人團圓。
每個人都會有自己的生活方式，然而在這麼快速的發展時代裡面，每個人的生活壓力都是很大的，這都要靠他們自己的選擇，如果不回家過年的話，那麼就不能和家人吃團圓飯，但是你可以收穫三倍的工資，也要看他們怎麼去選擇了。<>
二、留住工人，讓他們幫老闆幹活老闆發三倍的工資，不讓工人回家過年，目的就是想要留住工人，讓他們幫老闆幹活，也許在疫情的情況下，可能都會遭受疫情的影響。工廠的經營也許會受到疫情的影響，所以把工人留下來，讓他們幫老闆幹活，這也許會減少一點損失。每個人都會有自己的生活方式，每個人都會有自己的生活態度，面臨生活的壓力，每個人都迫不得已的想要出去打工掙錢，當自己掙錢了之後，過年的時候才有臉面回家，能夠和家人一起吃團圓飯，但是我認為不管在外面掙的錢有多有少，只要過年的時候能夠回家陪伴家人一起過年就是最好的生活了。
如果有些人迫於生活的壓力，想要留在工廠繼續幹活，收穫工資，那也是他們自己的選擇，我們尊重。<>
老闆發三倍的工資，想要留住員工，他的目的就是想要讓員工留下來，幫他繼續幹活，在新的一年裡面收穫更多的利潤。對於打工的人來說，他們有自己的選擇，如果想要留下來，那麼他們會收穫更多的工資。
2樓：再無黛玉
這一決定就可以看出，老闆絕對是乙個愛國愛家有擔當的人。疫情當下，能做到不減工資，不裁員工已經很難得了，還可以發三倍工資，沒有強大的信仰支撐是很難做到的。為這樣的老闆點贊。
3樓：天才人物我無敵
其實老闆這麼做也是為了國家為了防控疫情著想，另外也是為了員工著想，不想讓他們感染疫情，不得不說，這個老闆的舉動真的值得大家去點贊去學習。
4樓：劉心安兒
這是因為國家希望這些打工人們可以在春節的時候不要返鄉，然後希望他們可以留在當地過年，然後老闆這樣做，是為了讓他們度過乙個幸福溫暖的春節。
5樓：多維達人
為了鼓勵員工留在工作地過年。這是企業響應**的就地過年倡議，鼓勵員工可以在企業繼續工作而不必回鄉的合法工資發配。
6樓：卞凌昳
為了留住員工。因為春節大家都想回家過年，工廠想讓員工加班需要給予經濟補償以留住員工。
7樓：偲菜
老闆這麼做是為了響應國家提倡「就地過年」的政策，防止疫情在春運期間爆發。
關於某工廠老闆稱過年不回家發3倍工資一事，你有何看法？
8樓：重拾真愛
隨著疫情的發展，為了減少人員在春節期間流動，很多地方都提倡就地過年，希望員工過年期間儘量留在原地過年，這樣能減少疫情傳播，使疫情得到控制。某工廠老闆稱過年不回家發三倍工資，這件事引起了網友熱議。我認為這個老闆的做法非常好，過年期間加倍發工資可以讓員工得到實惠，過年期間不回家能夠減少人員流動，使疫情得到控制，提倡就地過年，需要安排好員工工作和生活。
一、老闆過年期間發三倍工資，使員工得到了實惠。很多公司和工廠一般在國內期間都根據國家法定假期放假，其中很多工廠甚至會放假到正月十五，但是隨著疫情發展，很多地方都提出就地過年，在外地工作的人員儘量不要流動，以防止疫情傳播。為此工廠老闆稱國內不回家發三倍工資，給了很多不回家員工安慰，並且使員工在過年期間賺了更多的錢，這對工廠和員工來講都非常有利，工廠在國內期間可以不停工，員工在過年期間得到實惠。
二、員工過年期間不回家，可以減少人員流動，防止疫情傳播。隨著冬天天氣越來越冷，很多地方疫情出現了反覆，但是隨著春節臨近，很多在外地工作的員工有過年回家的習慣，這些人回到當地之後有可能傳染病毒，春節後再回去會讓一些地方感染疫情，或者從高風險地區回家，也會加重當地的負擔，影響各地的疫情防控，會加速疫情傳播，使疫情無法得到有效控制。因此很多地方都提出就地過年。
員工不回家過年，可以減輕疫情發展，為疫情防控做出貢獻。<>
三、提倡就地過年，需要安排好員工的工作和生活。各地為了防控疫情都提出了就地過年的倡議，但是這些倡議應該安排好員工過年期間的工作和生活，不應該只是乙個建議。員工過年期間能夠安排好工作，並且生活不受到影響，對他們來講比較重要。
春節對每個中國人來講都非常重要，怎麼合理安排員工的工作和生活，需要公司和各地方**協調並且安排好，這樣才能保證生產和生活兩不誤，保證就地過年的人能夠過好年。<>
9樓：牧馬人
某工廠老闆說新年不回家，發三倍工資，我感覺是非常好的，首先為國家減少了麻煩，對自己，對家人非常好，又給工廠創造了利潤，自己又有加班費。
10樓：o情已逝
大多數在外工作的人，都是非常期待過年回家團聚的。如果自己平時經常回家，還是可以考慮過年不回去，多掙點錢，補貼經濟的，可以過後有時間了再回去。
11樓：職場
為這位老闆的做法行為點贊。今年不比往年，受疫情的影響，都不建議大家聚眾，老闆用這樣的方式留大家安慰大家，有這樣的老闆真是三生有幸。
12樓：萌新想去哪
非常認可老闆的做法，這種做法能安撫員工留在工廠過年的心情，同時也可以給員工休息的時候去戶外消費一下。
13樓：你真的很好嗎
我個人覺得這樣子的工廠對員工非常的負責任，而且也是為了大家的安全著想，所以我比較認可這樣做的工廠。
14樓：渣掉渣掉
我覺得應該都是個人的自由吧，就算加三倍工資也應該看員工自己的想法。
15樓：超級可愛的柿子
老闆做的挺好的，可以讓很多人留下就地過年。
某工廠老闆稱過年不回家發3倍工資，你會怎麼選擇？
16樓：toffifee心理情感專家
某工廠老闆稱過年不回家發三倍工資，如果我是這個工廠的員工，我會選擇留在工廠繼續工作。之所以我做出這樣的選擇，除了有三倍的工資外，主要是現在各地已經發出的提倡，留在本地過年，儘量不要異地過年。畢竟，現在很多地區疫情出現了**的情況，真正的為了家中的父母好，就應該留在工作的地方。
多掙點錢，多給父母一些過年的錢，也就算盡孝心了，父母也能體諒我們為何要留在工廠過年。留下是一種艱難的選擇，畢竟，很多年奮鬥了一年，就是想過年的時候，能夠回到自己的家，看看自己的爸媽，看看自己的孩子，共享天倫之樂。但是，我們都知道，特殊時期，要遵守防疫舉措，不給醫護人員和基層工作人員添麻煩。
想想什麼是為父母好疫情期間，老人的抵抗力是最差的。雖然我們日常遵守防疫舉措，感染新冠病毒的可能性非常低。但是，我們應該清楚乙個事實，那就是凡事皆有可能，都要往最壞的程度去想。
車站、飛機場亦或是輪渡等等，真的是新冠病毒都可能會有的地方，即便是消毒非常嚴格，只要有乙個無症狀感染者，被感染的幾率就會非常高。因此，真正的為父母考慮，就不要異地回家過年，等到情況好轉了，再回家也不遲。
三倍的工資很吸引我，異地回家和防疫舉措背道而馳，我也不會異地回家過年的。因此，我會留在工廠工作，一樣過個別出心裁的新年。
17樓：俠磕相逢
我選不回家，主要是因為目前疫情還沒結束，如果自己不回家可以幫助讓疫情少擴散那也是為疫情做了乙份貢獻了，而老闆以三倍工資來鼓勵員工不回家，所以我選擇不回家。
18樓：強哥遊戲辣評
我不會選擇過年不回家即便，給再高的工資我也會選擇回家，因為過年是一家人團聚的日子，只有過年一家人才能湊齊。
19樓：網友
首先過年屬於法定假日的本來就該發放三倍工資，我覺得如果急需用錢可以選擇留下來多掙一些錢，如果沒必要我更希望回家過年。
20樓：l鞋i鞋l控
如果家裡所在地區不是疫情嚴重區的話，我會選擇回家，畢竟過年就要一家人團聚在一起，如果是疫情重災區，我會選擇待在工廠，3倍工資也是很誘人的。
21樓：網友
我選擇三倍工資，疫情期間就在原地待著不為國家田負擔，回家可以等疫情穩定了再回，不急於這一時。
22樓：始實
我肯定會選擇不回家，因為我的老家在河北，回去也很麻煩並且還要隔離。
23樓：生活百毒不侵
在疫情的面前，如果是我的話，我會選擇留在當地過年，不給國家添亂，等疫情穩定之後，可以選擇合適的時間回老家，看望父母。
24樓：社保專家小璇璇
那我肯定不回家，工資3倍，平時哪有這個待遇，回家什麼時候都可以回去，也不差這幾天，目前疫情還很嚴重，如果是我，我肯定不回家。
某工廠老闆說過年不回家發3倍工資，這是否能擋住員工的「返鄉路」？
25樓：強哥遊戲辣評
我認為即便是這樣也不能擋住員工返鄉的路，因為對於辛辛苦苦在外面奮鬥一年的人來說，過年是一家人團聚的日子，他們寧可不要高工資也會選擇回家。
26樓：網友
不能，因為和這三倍的工資比起來，他們更願意回家與家人團圓，畢竟在外那麼長時間，他們也非常思念自己的家人。
27樓：職場
可能有一部分員工會為這3倍的工資留下來，但是我相信更多的員工會因為今年疫情而留下來，今年是特殊的一年，也希望我們每個人為祖國做出幫助。
28樓：阿陌陪你學文化
我認為可以，雖然說我們一直唸叨著有錢沒錢回家過年，可目前狀況，如果堅持返鄉有可能給家人和自己帶來危險，而留下工作可以發三倍工資，那不如留下把錢掙了，等以後風險降低後再回家。
29樓：非常學姐
過年不管發幾倍工資，都是要回家過年的，畢竟出門在外工作一年，心裡的期盼就是年底能夠回家和家人團聚，錢是賺不完的，但是肯定要花一些時間來陪伴自己的家人，即使開三倍工資，也難以抵擋工人的返鄉熱情。
30樓：小王雜談
能擋住部分員工的「返鄉路」，首先對工廠老闆的做法表示肯定，畢竟疫情期間，還是不返鄉更安全。其次也要理解員工想要返鄉與家人團聚的心情。
31樓：愛的牛牛
某工廠老闆說過年不回家發3倍工資，我覺得這個要看疫情情況的，如果年底疫情嚴重，大家應該很樂意，畢竟不能給國家添亂，如果疫情不嚴重，應該擋不住大家回去的心，畢竟家裡有老人孩子，心裡肯定是十分想念。
32樓：晨曦
我認為可以，因為今年疫情比較嚴重，回家本身就存在一定的危險性，不如賺一些錢。
33樓：超級可愛的柿子
不能，很多員工一年就團圓這一次，很多人想回家。
34樓：職場百事露露
應該可以，現在的人很多都會缺錢。他們今年吃喝都是比較少的，年底可以大戰一下，都是值得的。
今年過年很多工地上的老百姓，都在討要工資！ 還有兩天就過年了，到現在老闆還沒發工資
35樓：杜江坤
去勞動局談說法吧。
在廠裡上班是上打下發工資,這到春節回家等於壓了乙個月工資廠裡春節前不給怎
36樓：張
用人單位剋扣，拖欠或低於最低標準給付工資，可以向勞動監察大隊投訴或申請勞動仲裁。
根據《工資支付暫行規定》第十八條 各級勞動行政部門有權監察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權益行為的，由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經濟補償，並可責令其支付賠償金：
一）剋扣或者無故拖欠勞動者工資的；
二）拒不支付勞動者延長工作時間工資的；
三）低於當地最低工資標準支付勞動者工資的。
經濟補償和賠償金的標準，按國家有關規定執行。
沒錢，如何回家過年，沒錢了過年回不回家
年是一定要回去過的！沒有賺到錢不能說明你就不懂事。如果你連過年都不回去和家人團聚，那才是不懂事的表現。有什麼事能比家人團聚更重要的？再說一個人的一生不可能是一帆風順的，今年你可能在工作感情上差強人意，說不定明年你吸取了今年的教訓會更加成功呢！所以你應該保持一個良好的心態，想想今年你有哪些方面不盡如人...
過年回家好，還是不回家好，過年是回家好，還是不回家好？
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過年不回家人在上海應該怎麼過年啊
當然是回家了,家是你發育成長的地方,不過不回家也行,如你在異地有了女朋友專就可以,稱過屬年最好一起去旅遊,享受大自然的無限光彩.我過年之時,我和我的女友去哈爾濱看冰雕呢?要不我們一路同行.如果你從沒在異鄉過年過就親身經歷一次,體會 每逢佳節倍思親 有朋友還在上海嗎bai?du就和朋友一起過吧,如果只...