1樓：網友
學習不是年輕人不願，什麼時候學習都是乙個枯燥無味的事情，人人看到都煩！世上只有讀書高，世上唯有讀書難！
年輕人為什麼不能吃苦呢？
2樓：帳號已登出
現在的年輕人越來越不能吃苦，或許是從小教育方式問題。現在的孩子，從小就在父母的寵愛下生活，沒有經歷過任何的風浪。小時候有父母的寵愛，衣來伸手飯來張口，讓整個人都不知道如何自理。
就算是長大之後，自己曾經的生活習慣性的衣食無憂，肯定就不想過著辛苦的日子。一、不想承受生活的壓力，就不想吃苦。
不想承受生活的壓力，就不想吃苦。乙個人的生活想要承受更多，那麼就能夠得到更多。但是乙個人不想承受生活壓力的時候，就不會想著如何去吃苦。
吃苦的人生雖然是一種煎熬，但是會讓人覺得值得。
二、想要自由自在的生活，不想吃苦。
想要自由自在的生活，不想吃苦。現在的生活條件好了，生活水平提高了，對於這樣的人群就不會想過著吃苦的生活。覺得生活能過得去，一輩子也就那麼長，所以，對於這樣的生活就不會想去讓自己吃苦，只願意過著清閒的日子。
三、沒有生活目標，就不想吃苦。
沒有生活目標，就不想吃苦。因為自己悔友鋒的都不知道自己往後該做什麼，總是覺得做什麼都是錯的，然而這樣的人，是沒有什麼生活目標，所以不想吃苦。沒有生活目標，就相當於沒有生活動力，這樣的人，她的人生就不會想著前進，就不想吃苦。
生活水平一旦提高，就沒有讓人想要追求的慾望。其實人生就是如此，感覺生活差不多就算了，沒有必要追求更多的東西。人生在世，也就幾十年，要過好每一天。
對於碧晌這樣的心態，其實就是一種自我安慰。這樣的心理安慰，對人生的發展來說沒有什麼告早好處，然而也是很多年輕人內心真正想的。
3樓：香飄漫漫
現褲粗在我們社會已經發生很大的變化，我們的職場環境也在不斷的發生變化。對以前來說，如果乙個人在職場上工作了很多年，他就會有很豐富的工作經驗，那他的工資也會相應的提公升，他在職場上的地位也會相應的提公升。但是在這幾年，隨著網際網絡的高速發展，隨著新興產業的出現，一些職業已經被其他新的職業所取代了冊純培。
同時在社會上依然還會有很多新的職業在不斷的出現。在這種情況下，就算有些人對某種工作很有工作經驗州唯，但是當這份工作突然消失以後，他們的工作經驗也就突然變得不值錢了。再加上現在科技發展變化很快，這就要求很多人要不斷的學習，不斷的積累，不斷的豐富自己的知識結構，只有這樣我們才能更好的適應當前社會的挑戰和需求。
年輕人為什麼不能吃苦？
4樓：匿名使用者
他們覺得沒有相對應的回報。一般來說，那些比較辛苦的工作，所耗費的精力和時間肯定是要比那些相對輕鬆的工作要多一些的。但是有些公司就是，即使你辛苦工作，但是拿到的錢還是和其他輕鬆的工作沒什麼兩樣。
而且即使你有時候領導任務給你佈置得有點多，讓你晚上在公司加班的時候，這個加班情況是沒有費用結算給你的。
那麼，對於這樣的情況，無論是年輕人，還是那些老員工來說，肯定都是不樂意的，但如果要想繼續留在公司的話， 就只能去接受這樣的規章制度，要不就只有離職，去其他比較好的公司上班。
5樓：灰色的菓實
年輕人不願意「吃苦」嗎？其實讓他們自己抉擇的話，他們還是挺願意的。但是相對來說，他們還想要自己的休息時間。
畢竟他們每天在工作崗位上，起碼是要待上8個小時的時間的，每天按時上班打卡，要是沒有加班情況的話，下午6點或者是6點半的時候就準時下班回家，這一天中留給自己的時間，也許就只有午休和回家的那幾個小時的時間可以由自己來支配。
這還是對於準時下班的員工來說，而那些需要晚上在公司中加班加點的員工，則是將自己的休息時間也用在了工作上。這對於那些想要賺錢奮鬥的年輕人來說，可能覺得習以為常，不會太過計較。但是對於那些接受不了這種情況的年輕人來說，就會覺得這是在佔用自己的休息時間，讓他們做他們自然是不願意的。
6樓：紅苕藥
這一代人。是沒有60或者是70年代的人 那麼吃苦了。哪個年代。或許條件。沒有這麼好的。比較吃苦吧！大概是。現在的 年輕人。基本是不幹農活了。
7樓：知心姐姐小馬老師
不是所有的年輕人都不能吃苦，只不過是一部分的年輕人不能吃苦，因為他你從小沒有吃過苦，沒有鍛煉出來。
8樓：網友
家庭條件造成的年輕人好吃懶做，如果家庭條件不好的肯定不這樣。
9樓：網友
你覺得現在這個勞動強度跟當初能比嗎。
為什麼現在的年輕人都不願意吃苦了？
10樓：隱刃小童鞋
一、年輕人不通人情如果公司裡的任務不著急，任何領導都不會要求員工加班，員工不加班會導致正常的任務進度有問題；剛剛加入公司的年輕人，由於能力不行，也不懂公司規矩，但是領導看到有潛力的下屬時，也願意為下屬提供幫助；給下屬安排重要的工作來鍛鍊，可是年輕人只接受在上班時間工作，下班後一分鐘都不願意呆在公司裡，由於年輕人不通人情，就算公司提高福利待遇，來鼓勵年輕人加班加點，大部分年輕人也是會選擇不加班的；在年輕人的意識中，並不是不願意免費加班，而是根本就不想付出過多的時間和精力，這是不通人情的表現。
二、年輕人不喜歡做沒有價值的事情現在的年輕人不僅維權意識高，在公司的壓力下，肯定是不喜歡加班的，主要原因還是年輕人認為加班是沒有價值的事情；當公司在要求年輕人加班時，年輕人卻認為公司的活太多，應該增加人才對，強制大家加班也是一種剝削，對於大家的成長沒有任何幫助；可是在領導看來，是年輕人不願意免費加班；對於年輕人來說，時間就是金錢，但是他們卻不會用在掙錢上，而是想著下班後打遊戲和追劇，認為勞逸結合才是最有價值的事情；當年輕人遇到喜歡做的事情時，就算是沒有任何回報，他們也會去做的。
三、年輕人害怕承擔責任擁有高學歷的年輕人，也是很聰明的一群人，公司之所以要求大家加班，說明是重要的任務沒有完成，要是做不好要承擔責任的；再說公司裡困難的事情，應該交給能力強的老員工去做才對；在年輕人的想法中，一旦是免費加班，要是去做了那是情分，要是不做也是在勞動法規定的範圍內，加班的事情不僅要承擔責任，還要浪費自己的時間去做，肯定會讓年輕人心裡有很大的怨氣；當加班被看成幫助時，還要承擔任務失敗的責任，任何年輕人都不會去做，而且年輕人的負面情緒，也有可能在公司裡蔓延。
四、年輕人不願意吃無意義的苦當代年輕人是一群比較有想法的群體，他們受過高等教育的洗禮，看各種事情都比較客觀，認為自己吃虧的事情，年輕人是不會接受的；年輕人雖然沒有職場經驗，但是給他們乙份底薪的工作，肯定是不會接受的；尤其是對工作環境的選擇尤為重要，環境差又辛苦的工作，可能在他們卻少收入的時候會選擇接受和忍耐，但是沒有遇到志同道合的朋友時，下屬肯定不會去做沒有意義的事情，年輕人喜歡並不喜歡加班加點的工作氛圍。
11樓：帳號已登出
年輕人的低慾望不是個人問題，而是社會問題。慾望是基於競爭的有效性。不平等可以在小範圍內實現，但在大範圍內應該相對公平。
只有這樣，年輕人才能有奮鬥的目標和動力。也許我想給自己乙個放鬆的緩衝期，讓自己不那麼累。每個人都有自己的生活方式。
這是不可能一概而論的。只要我生活幸福，這是最重要的。
當勞動無法致富，年輕人看不到出路和未來時，他們的慾望就會降低。很多人都發現我已經努力工作了10年20年，這比隔壁買套房的老王要糟糕得多。這麼多年後，每平方公尺4000元的房子漲到了3萬元，我的價值突然增加了數百萬。
我努力工作了這麼多年，我的工資每年增加了幾百元。不夠賣衛生間。我們中華民族最簡單的概念就是勞動創造價值，只有勞動才能體現人的價值。
如果人們看不起勞動而不工作，人們就會陷入混亂狀態，社會就會混亂。當全社會的資產所帶來的收入遠遠大於勞動收入時，人們就會感到困惑，找不到自己。因為資產的作用遠遠大於人，資產帶來的收入遠遠大於人類勞動創造的收入。
人的最大價值在於勞動，勞動不能給人帶來幸福。
當整個社會否定勞動時，它也否定了人們自己。人的地位在下降，資本的地位在上公升。縱觀歷史，財富是從少數人那裡收集的。
除了二戰等非常規因素外，在大多數國家，50%的國民收入來自收入最高的5%人群。人們不能放棄勞動。當來自資產的收入很大到一定程度時，他們必須以某種方式進行調解，例如資產利得稅。
只有這樣，才能真正扭轉這種趨勢，使人們尊重勞動，用勞動獲得第一收入，並有乙個合理的財產性收入範圍。
12樓：紅苕藥
可能由於出生的原因吧！大概是。農村的孩子還是比較吃苦的。在我看來就是。所以。不用擔心太多。
為什麼現在很多年輕人不願吃苦呢？
13樓：遠方
一、作為孩子，你並不瞭解父母的全部收入。比如，銷售提成、年終獎等歲凳，這些收入一般數字都很大，能有個幾萬甚至十幾萬，而不是你看到的每月固定收入。這些錢父母都會額外存起來。隱虧。
二、父母那一輩人的消費，和現在年輕人不一樣。他們不旅遊、不去餐館吃飯、不訂外賣、不買化妝品、不買名牌衣服包包，甚至可能買50元一雙的鞋。而且，也不買電子產品，頂多乙個1000的手機。
三、父母能買房，那也是存了很長很長時間的錢。至少十幾年，二十年。
所以說，父母那輩人真的很不容易，一輩子省吃儉用乎攜旅，為了生活。
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