1樓：而給對方阿爾法
因能力不足面試被拒絕，這是招聘面試中非常正常的現象。因為每家企業都有自己的特殊狀況，所以對崗位會有具體的一些特殊要求，這個不奇怪。這時候我們有三條路：
第一條：如果你一心是想在這家公司工作，那麼你可以主動和hr聯絡，自動能否降低自己的薪資以求得乙個試用的機會，在試用期內自己惡補各方面知識，看是否可以通過幾個月試用期的學習與實踐提公升自己的能力，以達到用人單位的用人標準。
第二條：轉而求其次。仍然是你主動與hr聯絡，看有沒有低一些的崗位適合自己，可以求職低一級自己能力能夠達到的崗位。
爭取以低崗位入職，然後在完成自己崗位工作的基礎上，瞭解你現在這個意向崗位的工作技能，慢慢積累，將來一旦有機會可以內部轉崗。
第三條：既然不符合這個崗位的能力要求，那麼認真的評估自己的能力，重新求職。不必糾結於這一家公司。
此處不留爺，自有留爺處」，不同的公司，同樣的崗位名稱，要求的能力不盡相同，所以儘可以擴大求職面，尋找自己的下乙個機會。
為了儘量避免我們在求職時的失誤，遭受失敗的打擊，那麼我們在求職的時候需要注意這些問題：
一、分析求職崗位的職責與任職資格。
瞭解它的軟硬性條件，對自己做客觀評估，看自己是否能達到相關要求後再決定發求職簡歷。
二、通過各種方式瞭解求職企業的情況，包括行業排名、近年來的業績水平、老闆管理風格、企業文化。
員工評價等等，看是否與自己相符。因為這個決定你將來一旦求職成功，在這家企業工作是否順利，能否得到認同。
三、遍地撒網，重點培養。因為今年疫情的關係，各家企業可以說是一家歡樂一家愁。有的企業已是步履維艱，雖然在網上掛著招聘資訊，但可以內部已經決定不能再招人了。
所以儘量多的投遞簡歷，重點關注意向比較大的企業，但也不要只認準一家企業。
2樓：數碼專家小行星
那你可以嘗試做其他的工作。找工作是需要慢慢找的，被一家拒絕了，那就再去另一家，總會找到心儀的工作。
3樓：高山大海
首先要反思自己是不是**不夠好，然後加以改正。其次要多方面發展自己，提高各方面能力。
4樓：雙魚明月
這個時候應該找到被拒絕的原因，然後完善自己的個人能力。
面試成功但薪水太低怎麼拒絕?
5樓：惠企百科
1、直接拒絕。
如果真的並不想去面試通過的單位上班的話，那麼最好的辦法無疑是直接拒絕，一般直接拒絕也有後面隱藏的原因，可遊尺族能人事會與你進行一下協商。所以還有一定的空間。可以進行討價還價困遲。
2、說出原因。
既然求職的時候會投送簡歷，那麼就說明對這個公司有一定的瞭解，那麼通過面試以後，當然瞭解可以進一步加深，雖然出於自己的本心確實不想去，但是真實的原因說出來也無妨。
3、考研或出國深造。
對於拒絕別人的理由莫過於轉向人生的其他方面而不是去工作，所以考研或者出國深造是最好的藉口。
4、用寫信的方式拒絕offer
當你已經確保你是真的`不想要乙份工作後，寫信是拒絕offer較好的方式。它不僅避免了面談時的尷尬，也能讓你清晰的表明自己的態度。
並且寫一封有禮貌的拒絕信還有可能讓你可以繼續保持和僱主的良好關係，而且說不定這個僱主未來會給你提供乙份更好的offer。
5、主動誠懇的給hr**回覆。
不要通過郵件神弊的形式去說明自己的原因，除了投遞簡歷的郵件，hr一般不會去檢視其它的郵件資訊，因為現在的垃圾郵件實在是太多了。也不要通過簡訊或微信，冷冰冰的文字是闡述不清的。
接到面試通知，卻擔心自己能力不夠，不敢去面試了該怎麼辦？
6樓：傑佳說娛樂
接到面試通知，卻擔心自己能力不夠，不敢去面試了該怎麼辦？接到面試通知，這已經印證了你獲得了企業的初步認可，基本能力是符合崗位一般性要求的。這時候需要做以下一些準備工作，面試就不會有太多遺憾的鬧蠢慎。
1.瞭解公司相關資訊及所處市場地位，讓面試官對你建立好感。面試者是否對正在面試公司了檔指解，有強烈意願加入，這是面試官看重的乙個非常重要的條件。
因此，小獵認為，在接到面試通知後，首先對這家公司目前的情況，公司業務在市場中的表現，以及重要產品的特點進行多方面瞭解，這樣能讓面試官對你有乙個很好地初步印象。
2.對可能要的專業性問題液敬和其他問題做好充分準備。任何崗位的招聘都是要根據專業性來評判的，所以，小獵認為，首先應聘新職位需要對這個職位的基本要求，做好充分準備，比如如果是面試新**職位，那就要對目前流行的運營手段，各平臺特點，以及運營的規劃有著充分的思考和計劃，這樣才能讓面試官認為你勝任這個職位。
3.做好隨機應變準備，開放性問題開放性。一般在每次面試中，應聘者都會遇到一些突發性問題或者開放性提問，小獵這裡提醒大家，不要太緊張，將自己對於這些問題的真實想法，以及結合該公司的情況進行全面性，就不會有太大問題。
不要給出過於激進和過於保守的答案。
4.面試時不要遲到，做好給對方準備的時間。面試時候有些基本問題，還是要引起重視的，比如不要遲到，穿著得體等，在提前達到面試地點後，進行**或資訊提醒，給面試官留出充分時間進行準備。
7樓：簡簡單單百事通
不要給自己太大的壓力，既攜昌衡然能接到面試的通知，說明你是非常優秀的，他們已經看到了你的閃光點所以辯做大方的去就可以迅粗了。
8樓：王祿
調整好自己的心態，這個時候沒有必要去想太多，你要相信自己的實力，即使不成功也是對你的一次考驗。
9樓：阿斯達歲的說
我覺得你應該鼓足勇氣去面試，最起碼可以去試一下，不成功的話再去找其他的工作也可以。
面試被拒絕，沒信心了，怎麼辦？
10樓：網友
求職面試過程中，被一些企業單位拒絕是經常有的事，不管是面試官還是求職者，都是希望能找到最好的，擇優錄取。所以如果求職者在面試時被拒絕，也不用太過沮喪，你可以根據之前面試的經歷，看看自己哪方面不足，你自己可以在下次去另外的公司面試前，多準備充分一些，這樣就可以大大提高面試的命中率了。
11樓：殳深
第一，面對暫時的失敗和受阻，要及時調整心態，自我進行鼓勵。
第二，關於問題，面對面試的問題要及時的進行發現和歸類，尋找自己問題出在**。
第三，面對自己的短板及時調整，優化，避免再次出現。
第四，發現自己的優勢和特點進行揚長避短。
12樓：古上心月
失敗乃成功之母，這次失敗了，只能證明你跟這個公司沒有緣分，這份工作不適合你， 不代表其他工作不適合，繼續努力吧，總會找到適合自己的好工作 。
13樓：一嘆
不要灰心，要樹立自己的信心，因為失敗是大多數，成功畢竟是少數，在你面試完之後一定要注意總結自己的其問題。
總結自己的問題並且在下一次面試的時候注意不要犯同樣的錯誤，這樣多次的嘗試之後你一定會面試成功，找到自己理想的工作。
14樓：依運晟
可能是你第1次參加面試被拒絕了，因此你才會覺得沒有信心，其實面試的多了，你就會知道在參加面試的時候被拒絕是很正常的一件事情，這是一種雙向選擇。你現在應該提高自己，這樣以後參加面試就會被錄取的機會大很多。
15樓：帳號已登出
面試被拒絕了，可以重新下一家，這也沒什麼要緊的。又不是什麼大不了的事情？也說明他們不認識你這個人才，是他們的損失。。不要灰心，總會有人認識你這匹千里馬的。
16樓：無限惘然
拒絕說明你不適合他們，這樣對你來說也是好的，要是沒拒絕，之後把你隨便安排一下工作，你自己也不會高興，因為沒有發揮出你的實力，你優秀自然會有更優秀的人看中你。
17樓：網友
面試時你應該首先有自信心，這個很重要。另外，根據你所面試的工作內容和性質，仔細思考考官可能問的問題，希望我的可以幫到你喲！
18樓：匿名使用者
對面下一場，不要吊死在一家公司上。
可能下一場面試，你就通過了呢。
19樓：糖果齁鹹
說明人家公司沒眼光 不是你的問題。
為什麼面試總是被拒，該怎麼辦呢？
20樓：無所不能
大家有沒有過求職被拒李脊的經歷呢？下面分享兩個我剛畢業那時候找工作被拒的經歷。
第乙個是某地產中介。名義上是招聘辦公室文員，實際上是招聘銷售。我跑了很遠去面試，倒了兩趟車。
面試官問了我很多問題，本人管理專業，中途問到了我的專業不對口為啥來應聘穗拿，我說猜擾搭銷售也不需要對口能出單就行啊，還說我的專業涵蓋面廣本來也沒有特別對口的行業。還問到有沒有親戚也在中介工作，我說沒有。於是面試官讓我回去等訊息，最終沒有結果沒回復，被拒絕了。
第二個是某茶館。我學過茶藝，有資格證，想要面試茶藝師崗位。結果人家問我你能帶來客源嗎？
你有人脈嗎？光靠服務散客是不行的，一天沒幾個散客來的。我新手**能帶來客源人脈，於是被拒了。
總之被拒的有兩次，信心還是受到了打擊，那段時間覺得自己很沒用，想挖坑給自己埋了。在學校裡還天真的以為，只要我認為我能做的崗位，就不會有人拒絕我。現實是任何人都可能拒絕我，誰叫我能力不足呢。
這些年跌跌撞撞的有過不少面試失敗的經歷。我們在選擇的企業或者實習公司的時候其實也是企業也在選擇它們所需要的員工。只是，在自身能力還不是很厲害或者在還沒有相應的專案證實自己的實力的時，大多時候我們是被選擇的物件。
因為太高面試總被拒怎麼辦？
21樓：冰雕百合
心裡其實很難受的。」當事人張女士稱，自己身高185釐公尺，因為身高問題，面試不止一次被拒。「這家公司面試我的時候，直接答搭問了我有多高，其實他們讓我回去等通知的時候，我就已經預感到譽滾了，不太可能會錄用我，畢竟已經不是第一次了。
張女士說：「由於工作中接觸的都是小朋友，需要經常彎腰，之前面試過好幾家，都是因為太高被拒，有面試官問過我，經常彎腰你不介意嗎？還有面試官甚至問我，你有沒有因為身高被拒絕過。」
儘管如此，張女士仍然表示，自己喜愛這行，會繼續堅持下去。「我從事少兒美術教育這個行業已經3年了，也出現過彎腰會痛這個情況，但是我喜歡這個行業，腰會不會痛對我來說無所謂，我認為對工作沒有什麼影響，都是他們自認為的。」
對此，網友們紛紛表示，「真的是離譜！」「不用擔心！此處不留爺，自有留爺處！」「實在是不理解，人家自己都沒有嫌累，太難了！」
對此，2月2日，該公司負責人回應稱並不存在身高歧視，不錄用她是因身高太高不方便教學，也會讓身體很累。
該負責人稱，「她乙個人進來我感覺小朋友都會覺得有距離感」，並稱曾經有身高較高的人來工作過一段時間後因長期要彎腰，選擇辭職，不利於公司穩定發展。因此出於對學生負責任的態度，未錄用張女士。沒有明確身高要求，但部分地方教師體檢要求男性身高不低於155釐公尺，女性不低於150釐公尺，其中申請幼兒園教師資格者可放寬至男性不低於150釐公尺，女性不低於145釐公尺。
以身高過高為由拒絕錄用並不多見，雖用人單位稱這是從職業性質角度考慮，但也於法無據，且有身高歧視之嫌。教師聘用，可以從教學需求角度對求職者擇優錄用，但不應有性別歧視、健康歧視與身高歧視，不該在法規之外「加戲」再設門檻條件。
從報道資訊看，此次用人單位是一家少兒非學科培訓機構。按照我國《民辦教育促進法》，民辦學校的教師、受教育者與公辦學校的教師、受教育者具有同等法律地位。因此，對少兒培訓機構的教師招聘管理，也適用《民辦教育促進法》與《教師法》。
以應聘者身高過高為由拒錄幼師，不管用人單位怎麼解釋，都難以成為正當理由。我國確實也有少部分職業，由於工作性質、工清虛拿作環境的要求，對從業者進行「限高」，但身高對幼師職業來說，並不是關鍵因素。用人單位可以在招聘時和求職者交流這一細節問題，比如問她怎麼處理身高和工作的關係，卻不應該將此作為拒錄因素。
被女孩拒絕了怎麼辦，被女孩拒絕了怎麼辦
那女生部這就算勒吧！在找一個，世界上這麼多的女生未必還找不到邁？這樣的話她很煩呀你也不開心吧！所以請你忘了她他不愛你那她永遠不會愛你對你的只有感激就算在一起了你也不會開心的！祝你幸福快樂 我也是女生所以我知道 首先我們不推薦表白，沒有撩到對方心的表白是乞討，懶漢行為，如果你已經表白並失敗了，後面你的...
被女生拒絕後怎麼辦，被女生拒絕後該怎麼辦
我的情況跟你差不多吧！我跟她朋友都認識了，而且經常一起看電影，吃東西，出去玩。她朋友也覺得我們兩個已經確定關係了，所以後面跟她表白了，她說不遠嫁，沒有表示對我的態度，但是我覺得她是喜歡我的。因為她態度非常堅決而且明確，所以我放棄了，難過是必須的，那一段時間跟丟了魂一樣，除了吃飯就是睡覺，人也暴瘦。然...
表白被拒絕，表白被拒絕了怎麼辦？
唉，親愛的孩子，你怎麼不明白呢？女人通常拒絕一個男人，都會說 我有喜歡的人了。如果她沒有她也會說有。你又何必追根問底呢？放棄吧，好好唸書，遠遠地望著他，把感情放在心底。未成熟的蘋果總是酸的。首先我們不推薦表白，沒有撩到對方心的表白是乞討，懶漢行為，如果你已經表白並失敗了，後面你的所有行為都顯得有目的...