事業單位考試A類是不限制專業的嗎?

2025-02-08 17:49:32 字數 3239 閱讀 6363

1樓:水梓欣

事業單位考試大部分職位是限制專業的,也有一部分職位不限專業,具體要看職位表。主要適用於事業單位中以行政性、事務性和業務管理為主的崗位。主要測查應試人員的管理角色意識、分析判斷能力、計劃與控制能力、溝通協調能力和文字表達能力。

主要題型觀點歸納、資料分類、草擬信函、應急處理、聯絡通知、會務安排。

事業單位a類限制專業嗎。

事業單位考試大部分職位是限制專業的,也有一部分職位不限專業,具體要看職位表。主要適用於事業單位中以行政性、事務性和業務管理為主的崗位。主要測查應試人員的管理角色意識、分析判斷能力、計劃與控制能力、溝通協調能力和文字表達能力。

主要題型觀點歸納、資料分類、草擬信函、應急處理、聯絡通知、會務安排。

綜合應用能力(a類)》是針對事業單位管理崗位公開招聘工作人員而設定的考試科目,試卷由注意事項、背景材料和試題三部分組成,全部是主觀性試題。試題內容主要涉及事業單位管理崗位典型的工作任務,如觀點歸納、資料分類、草擬信函、會務安排、應急處理、聯絡通知等。

綜合應用能力(a類)》測評要素:

管理角色意識:對管理崗位的職責許可權有清晰認識,能夠從管理者的角度理解、思考和解決問題,具有服務意識。

分析判斷能力:面對工作情境,能夠發現和界定問題,分析問題原因及影響因素,做出恰當的評估和判斷。

計劃與控制能力:能夠根據崗位職責和工作要求,利用可支配的資源,設想可以解決問題的方式方法,使工作按預想的程序和方向發展,以獲得期望的結果。

溝通協調能力:能夠在管理工作中向有關人員徵詢意見,傳遞資訊,施加影響,獲得支援與配合。

事業單位考試限制專業嗎?

2樓:網友

不一定,有的現在專業有的不限制專業。就拿教師來說,專業限制那麼嚴的乙個崗位,也只是大部分限制專業的,但是會有小部分不限制。比如特崗的小部分地區還有公招偶爾也會有不限制專業的。

經常看公告,這些就都知道了。

3樓:網友

看是哪個工作崗位了,是有專業限制的,一般文科類的多一些。

4樓:鼓樓中公教育

有的,具體的可以參考招聘公告。事業單位規定一類或相近專業、不限制專業的可以報名,考生可自行對照《事業單位專業分類目錄》進行檢視。

事業單位考試限制專業嗎?

5樓:還要亂多久

有些有,有些沒有,看你報的是哪個崗位,每個崗位要求都不一樣,多數還是有專業限制的。

6樓:安安飛飛

有餓有,有的沒。不過不限專業的一般都競爭力大,考的人多。

7樓:網友

有些有限制,有些沒有的,具體的要看職位表的要求。

事業單位a類和b類哪個更容易考

8樓:上岸鴨公考

嚴格來說,其實沒有哪個更簡單,只有你準備的充不充足,我們來看看事業單位ab類的卷子有什麼區別:

事業單位的ab類都是考《職業能力傾向測驗》

後面簡稱職測)和《綜合應用能力。

後面簡稱綜合),雖然名字都是一樣的,但是各種題型的題量和分值有所差異,值得提出的是,綜合應用方面,a類不考大作文,但是b類會考。

b類還會考論證評價題,此外,b類的特殊題型有校閱改錯題。

職測a》包括常識判斷、言語理解與表達、數量關係、判斷推理和資料分析等部分;《綜合a》的試題內容主要會涉及到事業單位管理崗位。

典型的工作任務,如觀點歸納、會務安排、應急處理、聯絡通知、資料分類、草擬信函等方面。

職測b》包括常識判斷、言語運用、數量分析、判斷推理、綜合分析等部分;《綜合b》主要題型包括概念分析題、論證評價題、材料分析題、校閱改錯題和寫作題等型別。

總的來說,沒有哪一類最難,根據往年的真題來看,ab類的職測大部分題目一樣。還是要看個人的準備情況,不準備的話,任何一類都是難題。

法學專業想考事業單位,屬於a類還是b類呢?

9樓:燁燁帶你懂影視

法學專業想考事業單位屬於a類,從全國情況來看,其工作人員一般使用三種編制,分別是行政編制、政法專項編制和事業編制,但各省法學會均是組織和人事部門發文明確的參公管理單位,所以其工作人員也是參公身份,享受與省直公務員完全相同的政治待遇、工作待遇和生活待遇。

法學是一門普通高等學校本科專業,屬法學類專業。

基本修業年限為4年,授予法學學士學位。

該專業要求學生具有紮實的專業理論基礎和熟練的職業技能、合理的知識結構,能在國家機關、企事業單位。

和社會團體、特別是能在立法機關、行政機關、檢察機關、審判機關、仲裁機構和法律服務機構從事法律工作的高階專門人才。

培養德才兼備,具有紮實的專業理論基礎和熟練的職業技能、合理的知識結構,具備依法執政、科學立法、依法行政、公正司法、高效高質量法律服務能力與創新創業能力,熟悉和堅持中國特色社會主義法治體系。

的複合型、職業型、創新型法治人才及後備力量。

事業單位考試b類和a類區別

10樓:綿綿棉花糖

事業單位考試b類和a類區別在崗位分類、常識考察、考察題型、綜合應用考察能力等不同。

1、崗位分類設定的不同:

a類主要是以行政性、事務性和業務管理為主的崗位。b類主要人文社科類專業技術崗位。可以報考的專業會有重合,所以大家報考的時候應綜合分析崗位的分數,報名人數、地域環境來確定自己要報的崗位。

2、職測常識考察內容不同:

a類職測常識部分主要考國情、政治、經濟、文化、法律、科技等方面,b類的職測主要考歷史、哲學、文化、政治、經濟、法律等方面的人文素養。

3、、職測考察題型不同:

a類的職測題型中沒陪世有綜合分析題,b類職測題型比a類多了一種題型綜合分析題,要求考生迅速、準確地對大量的文字資訊進行分析處理,主要包括對資訊的挖掘獲取、理解、概括、評判等。常見題型有主旨概括、語段銜接、隱含資訊推斷等。

4、綜合應用考察能力不同:

a類綜合運用主要考察的能力有蘆睜肢:管理角色意識、分析判斷能力、計劃與控制能力、溝通協調能力、文字表達能力。b類綜合運用主要考察的能力有:

閱讀理解能力、邏輯思維能力、調查研究能力、文字早毀表達能力。

雖然a類和b類都要求考察文字表達能力,但是難易程度也不一樣。a類的文字表達能力緊限於書信,通知等公文的寫作。b類的文字表達能力要求能論證觀點,也就是要能夠寫議**。

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