1樓：網友
要什麼賠償金，單位無故辭退，構成違法解除勞動關係賠償金。
大概說下情況才好解答你的問題。
2樓：士語戎
如果這個式子的極限存在的話，就可以直接分開求出來這種方法通常是乘除關係才可以用，加減關係的話看情況例如lim(x0) cosx存在，可先求出來： lim(x0) cosx = cos(0) =1lim(x0) ln(1+x)/tanx= lim(x0) ln(1+x)/(sinx/cosx)= lim(x0) ln(1+x)/sinx * cosx= lim(x0) ln(1+x)/sinx * lim(x0) cosx= lim(x0) ln(1+x)/sinx * 1但是lim(x0) (sinx-xcosx)/x³不能將x=0代入cosx直接變為lim(x0) (sinx-x)/x³，這是錯誤做法因為xcosx=x-x³/2+..的第一項x已經和sinx=x-x³/6+..
的第一項x抵消掉將xcosx換成x，這樣就會像cosx所帶來的x³的係數忽略了而導致誤差產生sinx-x=-x³/6+x⁵/120-..將另外的sinx換成x的話變成x-x=0，這樣就更加錯誤了而sinx-xcosx=x³/3-x⁵/30+..可見sinx-xcosx和sinx-x中x³的係數都不同，這就是誤差了但是乘除中的cosx就沒有這個問題，cosx=1-x²/2+x⁴/24-..
當x0時cosx的值趨向第一項的1sinx=x-x³/6+x⁵/120-..sinxcosx=x-2x³/3+2x⁵/15-..當x0時sinx和sinxcosx都同樣趨向x
在什麼情況下才需要支付賠償金
3樓：李俐
需要支付賠償金的情況：
1、用人單位自用工之日起超過乙個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的；
2、用人單位違規不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的；
3、違法約定的試用期已經履行的，由用人單位以勞動者試用期滿月工資為標準，按已經履行的超過法定試用期的期間向勞動者支付賠償金；
4、未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；
5、低於當地最低工資標準支付勞動者工資的；
6、安排加班不支付加班費的；
7、解除或者終止勞動合同，未依照勞動合同法規定向勞動者支付經濟補償的。
勞動合同法》第四十七條，經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付乙個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工資高於用人單漏敏位所在直轄市、設區的市級人民**公佈的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償空搜隱的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超鬥廳過十二年。
本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
賠償金一般什麼時候給
4樓：徐睿明
用人單跡橋位解除勞動合同 的譽州指賠償金應當在辦理工作交接時支付，用人單位拖欠的，勞動者可以向 勞動保障監察 大隊投訴該單位，或者 申請勞動仲裁 。《工資支付暫行規定》第九條勞動關係雙方依法解除或 終止勞動合同 時，用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。《中華人民共和國 勞動合同法 》第五十條用人單位應當在 解除或者終止勞動合同 時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關係轉移手續。
勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的慶配文字，至少儲存二年備查。
中華人民共和國 勞動合同法 》第四十八條 用人單位違反本 法規 定解除或者終止勞動合同，勞動者要求繼續履行勞動合同的，用人單位應當繼續履行；勞動者不要求繼續履行勞動合同或者勞動合同已經不能繼續履行的，用人單位應當依照本法第八十七條規定支付賠償金。
賠償金和補償金有沒有期限
5樓：雙軍
法律分析：經濟補償，是根據工作年限來決定的。你工作9個月，屬於不滿一山閉困年但已滿半年的情況，經濟補償按你1個月的平均工資算。
單位沒正當理由單方面解除你，屬於違法解除勞動合同，依法應當賠償兩倍的經濟補償，即2個月的平均工資。
法律依據：《中華人民共逗念和國勞動合同法》 第四十七條 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付乙個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付態伍半個月工資的經濟補償。
勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民**公佈的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。
我和前男友分手了他現在找我索要賠償金我們在一起兩年我用了他不到三萬而且都是他主動給
不用告他，不用理會他，告訴他，如果再這樣糾纏 你就報警，好聚好散，如 果以後你真的遇到困難，我 有能力，會幫助的。這種人，能給就給了吧，買個清淨，免得這種人賴上你你就麻煩了。給他的時候最好有人在旁看著也好日後這人又來鬧 可以的，有妨礙人身自由與正常生活的，都可以報警或向法院起訴。注意安全，這時候的男...
現在賽爾號聖者炎龍打朱雀還有用嗎？要發個圖來。
朱雀守護獸打法 火媽自殺，傳承後幻化之火命中百分百，火超 100 配招 幻化之火 灼熱，其他隨便。火超只要速度夠快，幻化之火加灼熱，三隻守護精靈百分百過。朱雀幻影打法 第一個，魯比克 1 100 耗招，耗完了，補pp和血，後面還要用，滿狀態下場，耗完了上黑電，自殺，雷伊 100 雷神覺醒x3，閃電鬥...
五險一金交一年有用嗎，五險一金要交滿多少年才有用
1 你與公司解除合同後，公司給你出具書面解除勞動合同證明書，同時公司會將集體戶頭上你的各項保險停止繳納，你的個人保險關係將轉入勞動局人力中心，成為個人戶。2 你可持解除勞動關係證明書 身份證到勞動局人力資源中心辦理，以後自己繳納保險不用繳納五險一金，只需要繳納養老和醫療兩塊，其他的無須繳納。3 醫療...